El presente informe de investigación titulado “Uso de las TIC´S y rendimiento académico en estudiantes de I ciclo de la Escuela Profesional de Contabilidad, Universidad Católica los Ángeles de Chimbote, 2019”, se realizó con el objetivo de determinar la relación entre el uso de las TIC´S y el rendimiento académico en estudiantes de I ciclo de la Escuela Profesional de Contabilidad, de la Universidad Católica los Ángeles de Chimbote, 2019. La población muestral fue de 45 alumnos del I ciclo de la Escuela Profesional de Contabilidad y, las técnicas e instrumentos de investigación utilizados para recoger información, fueron el cuestionario y el registro de notas. Se concluyó que el uso de las TIC´S como herramienta en la enseñanza se relaciona significativamente con el rendimiento académico en los estudiantes del I ciclo de la Escuela Profesional de Contabilidad de la...

Nascent entrepreneurs, individuals in the initial stages of establishing new business ventures, play a crucial role in both the economy and society. By focusing on personality and workplace dynamics this study analyzes the antecedents of individual's intention to embark on entrepreneurship by using survey data from 1497 employees across nine Latin American countries including Argentina, Peru, Mexico, Chile, Ecuador, Colombia, Bolivia, Cuba, and Brazil. Our cross-cultural results reveal that a higher presence of all three components of Dark Triad traits—Machiavellianism, psychopathy, and narcissism—significantly enhances an employee's inclination toward entrepreneurship. Additionally, workers who have higher scores in these three traits perceive themselves as being ostracized or marginalized in the workplace due to their personality characteristics. This perception, in turn, makes the...

Precarious workers usually have some of the most unstable working conditions in any country. In this research, we firstly investigated the influence of organizational fairness on the emotional exhaustion and leave intentions of Peruvian precarious workers. Then, we tested the mediating role of anomie at work in the relationship between organizational fairness and the emotional exhaustion and leave intentions of precarious workers. To identify the impact of organizational fairness on these workers, we conducted a cross-sectional survey among 206 precarious workers in Peru. Our results showed that treating precarious workers fairly reduced their emotional exhaustion and leave intentions. Furthermore, we found that anomie at work mediate the relationship between organizational fairness and the emotional exhaustion and the relationship between organizational fairness and leave intentions of ...

El objetivo de esta investigación fue establecer la asociación entre habilidades investigativas y competencias digitales en estudiantes universitarios que cursan investigación remota para su proyecto de fin de carrera. Se seleccionó una muestra de 102 estudiantes universitarios a quienes se les administraron dos cuestionarios, cada uno con un nivel de confiabilidad adecuado medido por el Alfa de Cronbach. Los resultados mostraron que el 65.7% de los estudiantes poseían un alto nivel de habilidades investigativas, mientras que el 61.8% de ellos se ubicaban en un alto nivel de competencias digitales. En cuanto al análisis inferencial, se calculó un Rho de Spearman de 0.769 con un nivel de significancia menor a 0.001. Por lo tanto, se puede concluir que existe una correlación moderada alta entre las habilidades investigativas y las competencias digitales en los cursos remotos de inv...