Clima institucional y satisfacción laboral de los docentes de la Institución Educativa Emblemática José Pardo y Barreda - Chincha, 2022

• Autores: Aguirre Espinoza, Laura Judith, Lucero Garay, Liset Diana
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2024
• Institución: Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión
• Repositorio: UNJFSC-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.unjfsc.edu.pe:20.500.14067/9281
• Enlace del recurso: http://hdl.handle.net/20.500.14067/9281
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Clima institucional; Satisfacción; Docentes; Institución; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.04.05

Objetivo: Determinar la relación entre el clima institucional y la satisfacción laboral de los docentes de la Institución Educativa Emblemática José Pardo y Barreda - Chincha, 2022. Métodos: Se posiciona como una indagación de tipo básica o teórica, alcance correlacional, cuantitativo y no experimental, trabajando con una muestra censal de 30 docentes que participaron de una encuesta como parte del proceso de recojo de datos. Resultados: Se identificó que el 70.0% de los docentes apreció que, en la institución, existe un clima institucional de nivel medio; a la vez que el 53.3% de los docentes presentó insatisfacción. Por otro lado, al realizar el análisis inferencial se pudo constatar un coeficiente de 0.597 y p = 0.001 < 0.05 de Rho de Spearman, lo cual se interpretó como una relación directa. Conclusión: Se llegó a determinar que la relación entre el clima institucional y la satisfacción laboral es significativa en los docentes de la Institución Educativa Emblemática José Pardo y Barreda - Chincha, 2022.