Desgaste laboral y desempeño de los profesionales de enfermería del Centro de Salud de Aguaytía – 2024

Descripción del Articulo

El presente estudio tuvo como objetivo de determinar la relación entre el desgaste laboral con el desempeño de los profesionales de enfermería del Centro de Salud de Aguaytía – 2024. Metodología. El estudio tuvo un enfoque cuantitativo de tipo observacional, prospectivo, transversal y analítico, de...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Pinto Lopez, Franklin
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2025
Institución:Universidad Nacional Hermilio Valdizán
Repositorio:UNHEVAL-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.unheval.edu.pe:20.500.13080/12480
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.13080/12480
Nivel de acceso:acceso abierto
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Síndrome de burnout
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description El presente estudio tuvo como objetivo de determinar la relación entre el desgaste laboral con el desempeño de los profesionales de enfermería del Centro de Salud de Aguaytía – 2024. Metodología. El estudio tuvo un enfoque cuantitativo de tipo observacional, prospectivo, transversal y analítico, de nivel descriptivo relacional; la muestra estuvo constituido por 32 profesionales de enfermería del Centro de Salud de Aguaytía, para establecer la relación se usó el estadístico Chi Cuadrado, asumiendo un nivel de confianza del 95% y p valor 0.05. Se empleó la técnica de la encuesta. Resultados: Se halló el 84.4% de profesionales presentaban desgaste laboral bajo y presentaron un óptimo desempeño, en tanto el 12.5% tenían adecuado desempeño presentaban desgaste medio; mostrando que cuanto más bajo sea el desgaste laboral, el desempeño será óptimo en la calidad de trabajo; notándose la predominancia de profesionales que presentaban un óptimo desempeño en la calidad del trabajo, responsabilidad, trabajo en equipo y compromiso institucional, al analizar mediante la estadística, se halló un valor X2 = 24.686 y p = 0.000 demostrando relación, del mismo modo se halló relación del desgaste laboral con la calidad del trabajo, responsabilidad, trabajo en equipo y compromiso institucional [X2 = 8.661 y p = 0.003; X2 = 12.224 y p = 0.000; X2 = 24.686 y p = 0.000; X2 = 11.520 y p = 0.001 respectivamente]. Conclusión. Existen relación entre el desgaste laboral con el desempeño de los profesionales de enfermería del Centro de Salud de Aguaytía - 2024.
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