Nivel de estrés de trabajadores del área comercial de la empresa schroth corporación papelera del distrito de San Isidro

Descripción del Articulo

El trabajador es considerado el activo más valioso que tienen las empresas ya que es a través de él que muchas instituciones logran ser competitivas y reconocidas mundialmente, de ahí la necesidad de contar con trabajadores cada vez menos estresados. El Objetivo del presente trabajo de investigación...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Camacho Ortiz, Martha Teresa
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2018
Institución:Universidad Inca Garcilaso de la Vega
Repositorio:UIGV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.uigv.edu.pe:20.500.11818/3145
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.11818/3145
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Estrés laboral
Trabajador
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description El trabajador es considerado el activo más valioso que tienen las empresas ya que es a través de él que muchas instituciones logran ser competitivas y reconocidas mundialmente, de ahí la necesidad de contar con trabajadores cada vez menos estresados. El Objetivo del presente trabajo de investigación es Determinar el nivel de estrés que presentan los trabajadores del área comercial de la empresa Schroth corporación papelera del distrito de San Isidro. La investigación es de tipo descriptiva no experimental, La muestra censal estuvo conformada por 30 trabajadores que conforman dicha área, de ambos sexos, 18 hombres y 12 mujeres; cuyas edades fluctúan entres los 24 y 51 años. Los Resultados indicaron que el 83.33% no presenta burnout o estrés laboral. De la misma forma el 66,67 presenta cansancio emocional ubicándose en un nivel “medio”, 80,00 presenta despersonalización encontrándose en un nivel “Medio”, y respecto a realización personal el 60,00% se encuentra en un nivel “Medio”.
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De la misma forma el 66,67 presenta cansancio emocional ubicándose en un nivel “medio”, 80,00 presenta despersonalización encontrándose en un nivel “Medio”, y respecto a realización personal el 60,00% se encuentra en un nivel “Medio”.The worker is considered the most valuable asset that companies have since it is through them that many institutions achieve to be competitive and worldwide recognized, hence the need for increasingly less stressed workers. The objective of this research work is to determine the level of stress that the workers of the commercial area of the company Schroth, a paper mill of the district of San Isidro, have. The research is of a non-experimental descriptive type. The census simple was conformed by 30 workers of that area, both sexes, 18 men and 12 women; whose ages fluctuate between 24 and 51 years. The results indicated that the 83.33% don’t present burnout or work stress. In the same way, 66,67% present emotional tiredness standing at a “medium” level, 80,00% present depersonalization standing at a “medium” level, and about personal realization, the 60,00% are also standing at a “medium” level.Trabajo de suficiencia Profesionalapplication/pdfspaUniversidad Inca Garcilaso de la VegaPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/Universidad Inca Garcilaso de la VegaRepositorio Institucional - UIGVreponame:UIGV-Institucionalinstname:Universidad Inca Garcilaso de la Vegainstacron:UIGVEstrés laboralTrabajadorCansancio emocionalDespersonalizaciónRealización personalWork stressWorkerEmotional tirednessDepersonalizationPersonal realizationNivel de estrés de trabajadores del área comercial de la empresa schroth corporación papelera del distrito de San Isidroinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUUniversidad Inca Garcilaso de la VegaUniversidad Inca Garcilaso de la Vega. 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