Ausentismo laboral en los colaboradores de planta de una empresa privada del distrito de Ate-Lima
Descripción del Articulo
El presente estudio, de tipo descriptivo y diseño no experimental, tiene como objetivo determinar el factor del ausentismo laboral en los colaboradores de planta de una empresa privada del distrito de Ate – Lima. El instrumento que se utilizo ha sido elaborado bajo la teoría del autor Idalberto Chia...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2018 |
| Institución: | Universidad Inca Garcilaso de la Vega |
| Repositorio: | UIGV-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.uigv.edu.pe:20.500.11818/3282 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.11818/3282 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Ausentismo laboral Colaborador Empresa Cultura y motivación Labor absenteeism Collaborator Company Culture and motivation |
| Sumario: | El presente estudio, de tipo descriptivo y diseño no experimental, tiene como objetivo determinar el factor del ausentismo laboral en los colaboradores de planta de una empresa privada del distrito de Ate – Lima. El instrumento que se utilizo ha sido elaborado bajo la teoría del autor Idalberto Chiavenato (2003) que explica acerca del ausentismo laboral, describiendo los factores relevantes que explican esta problemática. La muestra estuvo conformada por 70 |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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