Ausentismo laboral en los colaboradores de planta de una empresa privada del distrito de Ate-Lima

Descripción del Articulo

El presente estudio, de tipo descriptivo y diseño no experimental, tiene como objetivo determinar el factor del ausentismo laboral en los colaboradores de planta de una empresa privada del distrito de Ate – Lima. El instrumento que se utilizo ha sido elaborado bajo la teoría del autor Idalberto Chia...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Alegre Mija, Adela
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2018
Institución:Universidad Inca Garcilaso de la Vega
Repositorio:UIGV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.uigv.edu.pe:20.500.11818/3282
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.11818/3282
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Ausentismo laboral
Colaborador
Empresa
Cultura y motivación
Labor absenteeism
Collaborator
Company
Culture and motivation
Descripción
Sumario:El presente estudio, de tipo descriptivo y diseño no experimental, tiene como objetivo determinar el factor del ausentismo laboral en los colaboradores de planta de una empresa privada del distrito de Ate – Lima. El instrumento que se utilizo ha sido elaborado bajo la teoría del autor Idalberto Chiavenato (2003) que explica acerca del ausentismo laboral, describiendo los factores relevantes que explican esta problemática. La muestra estuvo conformada por 70
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