Ausentismo laboral en los colaboradores de planta de una empresa privada del distrito de Ate-Lima
Descripción del Articulo
El presente estudio, de tipo descriptivo y diseño no experimental, tiene como objetivo determinar el factor del ausentismo laboral en los colaboradores de planta de una empresa privada del distrito de Ate – Lima. El instrumento que se utilizo ha sido elaborado bajo la teoría del autor Idalberto Chia...
| Autor: | |
|---|---|
| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2018 |
| Institución: | Universidad Inca Garcilaso de la Vega |
| Repositorio: | UIGV-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.uigv.edu.pe:20.500.11818/3282 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.11818/3282 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Ausentismo laboral Colaborador Empresa Cultura y motivación Labor absenteeism Collaborator Company Culture and motivation |
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Ausentismo laboral en los colaboradores de planta de una empresa privada del distrito de Ate-Lima Alegre Mija, Adela Ausentismo laboral Colaborador Empresa Cultura y motivación Labor absenteeism Collaborator Company Culture and motivation |
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Ausentismo laboral Colaborador Empresa Cultura y motivación Labor absenteeism Collaborator Company Culture and motivation |
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El presente estudio, de tipo descriptivo y diseño no experimental, tiene como objetivo determinar el factor del ausentismo laboral en los colaboradores de planta de una empresa privada del distrito de Ate – Lima. El instrumento que se utilizo ha sido elaborado bajo la teoría del autor Idalberto Chiavenato (2003) que explica acerca del ausentismo laboral, describiendo los factores relevantes que explican esta problemática. La muestra estuvo conformada por 70 |
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Alegre Mija, Adela2018-11-29T14:39:17Z2018-11-29T14:39:17Z2018-11-12https://hdl.handle.net/20.500.11818/3282El presente estudio, de tipo descriptivo y diseño no experimental, tiene como objetivo determinar el factor del ausentismo laboral en los colaboradores de planta de una empresa privada del distrito de Ate – Lima. El instrumento que se utilizo ha sido elaborado bajo la teoría del autor Idalberto Chiavenato (2003) que explica acerca del ausentismo laboral, describiendo los factores relevantes que explican esta problemática. La muestra estuvo conformada por 70The objective of this study, which is descriptive and not experimental in design, is to determine the factor of work absenteeism in employees of a private company in the district of Ate - Lima. The instrument that was used has been developed under the theory of the author Idalberto Chiavenato (2003) that explains about labor absenteeism, describing the relevant factors that determine this problem. The sample consisted of 70spaUniversidad Inca Garcilaso de la VegaPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/Universidad Inca Garcilaso de la VegaRepositorio Institucional - UIGVreponame:UIGV-Institucionalinstname:Universidad Inca Garcilaso de la Vegainstacron:UIGVAusentismo laboralColaboradorEmpresaCultura y motivaciónLabor absenteeismCollaboratorCompanyCulture and motivationAusentismo laboral en los colaboradores de planta de una empresa privada del distrito de Ate-Limainfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUORIGINALAUTORIZACIÓN_Adela Alegre Mija.pdfAUTORIZACIÓN_Adela Alegre Mija.pdfapplication/pdf354186https://repositorio.uigv.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/ba36c041-bd87-451a-b262-046212c3780c/content9456896ffb062d102f4425a69f3c5088MD51TRAB.SUF.PROF_Adela Alegre Mija.pdfTRAB.SUF.PROF_Adela Alegre Mija.pdfapplication/pdf1199803https://repositorio.uigv.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/2abd149d-e4b9-4624-9de4-20197282deef/content84f00d85249b41cee59b6eeaa09955cdMD52LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; 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Nota importante:
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