Gestión Educativa del director y autopercepción del desempeño de los docentes, en la Institución Educativa N°3084 “Enrique Guzmán y Valle” Los Olivos, 2014
Descripción del Articulo
La investigación titulada, Gestión educativa del Director y autopercepción del desempeño de los Docentes en la Institución Educativa 3084 Enrique Guzmán y Valle en el distrito de los Olivos, 2014, tuvo como objetivo determinar la relación entre la Gestión Educativa del Director y autopercepción del...
| Autores: | , |
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| Formato: | tesis de maestría |
| Fecha de Publicación: | 2014 |
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repositorio: | UCV-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/118343 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/118343 |
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Gestión Educativa del director y autopercepción del desempeño de los docentes, en la Institución Educativa N°3084 “Enrique Guzmán y Valle” Los Olivos, 2014 Acosta Ramírez, Félix Hipólito Gestión educativa Desempeño docente Calidad educativa https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00 |
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La investigación titulada, Gestión educativa del Director y autopercepción del desempeño de los Docentes en la Institución Educativa 3084 Enrique Guzmán y Valle en el distrito de los Olivos, 2014, tuvo como objetivo determinar la relación entre la Gestión Educativa del Director y autopercepción del Desempeño de los Docentes de la institución antes mencionada. La investigación obedeció a un tipo básico de nivel descriptivo correlacional y diseño no experimental transversal, y se utilizó cuestionarios como instrumentos de recolección de datos, la muestra estuvo constituida por 120 docentes de la I.E. que forman el total de los docentes del mencionado plantel, por lo que la muestra es censal. Los datos se procesaron haciendo uso del Programa Estadístico SPSS versión 21.0. Asimismo, para las pruebas de hipótesis y dado que las variables de estudio son de naturaleza ordinal, se procedió a aplicar el estadístico de Spearman con un nivel de confianza de 95%, y se concluyó que existe relación significativa entre ambas variables. Lo que se demuestra con la prueba de Spearman (sig. (bilateral) = .000 < .05; Rho = .887). |
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Asimismo, para las pruebas de hipótesis y dado que las variables de estudio son de naturaleza ordinal, se procedió a aplicar el estadístico de Spearman con un nivel de confianza de 95%, y se concluyó que existe relación significativa entre ambas variables. Lo que se demuestra con la prueba de Spearman (sig. (bilateral) = .000 < .05; Rho = .887).TesisLima NorteEscuela de PosgradoGestión y Calidad EducativaEducación y calidad educativaApoyo a la reducción de brechas y carencias en la educación en todos sus nivelesEducación de calidadapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVGestión educativaDesempeño docenteCalidad educativahttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00Gestión Educativa del director y autopercepción del desempeño de los docentes, en la Institución Educativa N°3084 “Enrique Guzmán y Valle” Los Olivos, 2014info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Educación con Mención en Docencia y Gestión EducativaUniversidad César Vallejo. Escuela de PosgradoMaestro en Educación con Mención en Docencia y Gestión Educativa10720025https://orcid.org/0000-0002-2136-44580830416510195715191097https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestrohttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALAcosta_RFH-Quispilay_JML-SD.pdfAcosta_RFH-Quispilay_JML-SD.pdfapplication/pdf4627591https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/118343/1/Acosta_RFH-Quispilay_JML-SD.pdfb75ddb4b8ca5107c9342047debfe0572MD51Acosta_RFH-Quispilay_JML.pdfAcosta_RFH-Quispilay_JML.pdfapplication/pdf4638381https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/118343/2/Acosta_RFH-Quispilay_JML.pdfd5ae18ee696fc0f372ab3c0c6d3238dcMD52LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/118343/3/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD53TEXTAcosta_RFH-Quispilay_JML-SD.pdf.txtAcosta_RFH-Quispilay_JML-SD.pdf.txtExtracted texttext/plain10381https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/118343/4/Acosta_RFH-Quispilay_JML-SD.pdf.txtf2e3501e91d519a1b2e3151e82d5e8bcMD54Acosta_RFH-Quispilay_JML.pdf.txtAcosta_RFH-Quispilay_JML.pdf.txtExtracted texttext/plain217900https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/118343/6/Acosta_RFH-Quispilay_JML.pdf.txt64f79190432ba317d46808d74d97264fMD56THUMBNAILAcosta_RFH-Quispilay_JML-SD.pdf.jpgAcosta_RFH-Quispilay_JML-SD.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4609https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/118343/5/Acosta_RFH-Quispilay_JML-SD.pdf.jpgb51c6f01b30ba864cf73e66b9322dbc1MD55Acosta_RFH-Quispilay_JML.pdf.jpgAcosta_RFH-Quispilay_JML.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4609https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/118343/7/Acosta_RFH-Quispilay_JML.pdf.jpgb51c6f01b30ba864cf73e66b9322dbc1MD5720.500.12692/118343oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/1183432023-07-14 22:02:57.47Repositorio de la Universidad César Vallejorepositorio@ucv.edu.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 |
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