Jornada atípica de trabajo y percepción del riesgo laboral en la empresa contratista Igroup Perú SAC - compañía minera lincuna SA, 2021

• Autor: Flores Varela, Katherin del Pilar
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2021
• Institución: Universidad Nacional Santiago Antúnez de Mayolo
• Repositorio: UNASAM-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:172.16.0.151:UNASAM/4963
• Enlace del recurso: http://repositorio.unasam.edu.pe/handle/UNASAM/4963
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Condiciones de seguridad; Gestión de riesgos; Jornada laboral atípica; Percepción del riesgo laboral; Riesgos psicosociales; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02

El presente estudio tiene como objeto establecer la relación entre la Jornada laboral atípica y la percepción del riesgo laboral de la empresa Igroup Perú S.A.C - Compañía Minera Lincuna S.A, Para poder relacionar estas variables, se aplicó como instrumento el cuestionario, que nos permitió́ conocer y analizar las variables en estudio, los cuestionarios fueron diseñados bajo una escala de valoración de Likert, el número de trabajadores encuestados de la empresa Igroup Perú S.A.C - Compañía Minera Lincuna S.A fueron 70 y luego de la investigación se concluye: Existe una relación positiva moderada entre la Jornada laboral atípica y la percepción del riesgo laboral de la empresa Igroup Perú S.A.C - Compañía Minera Lincuna S.A, 2021. Considero los siguientes aspectos para la determinación de esta conclusión tales como, el nivel de significancia del 5% y un nivel de confianza al 95% y que para este estudio se ha elegido el estadístico de coeficiente de correlación de Rho spearman a través del programa estadístico SPSS 25, por contener variables con un comportamiento diferente a la distribución normal; teniendo así́ los siguientes valores correlación Rho spearman = 0.680, p = 0.005; que significa que existe relación positiva moderada entre las variables