Jornada atípica y la libertad laboral de trabajadores administrativos en Instituciones Educativas Públicas Rurales del Distrito de Ayacucho periodo – 2022

Descripción del Articulo

Se investigó la relación entre la Jornada Atípica y la Libertad Laboral de Trabajadores Administrativos en Instituciones Educativas Públicas Rurales del Distrito de Ayacucho. Objetivo determinar si existe relación entre la Jornada Atípica y la Libertad Laboral de Trabajadores Administrativos en Inst...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Vargas Quispe, Darwin
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2023
Institución:Universidad Nacional Hermilio Valdizán
Repositorio:UNHEVAL-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.unheval.edu.pe:20.500.13080/8551
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.13080/8551
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Jornada laboral atípica
Libertad laboral
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.00
Descripción
Sumario:Se investigó la relación entre la Jornada Atípica y la Libertad Laboral de Trabajadores Administrativos en Instituciones Educativas Públicas Rurales del Distrito de Ayacucho. Objetivo determinar si existe relación entre la Jornada Atípica y la Libertad Laboral de Trabajadores Administrativos en Instituciones Educativas Públicas Rurales del Distrito de Ayacucho. Método: se realizó un estudio descriptivo correlacional transversal en 70 trabajadores de servicio, se utilizó un instrumento: la cédula de cuestionario. Resultados: Se determinó que no existe relación entre la Jornada Atípica y el Ejercicio de la Libertad Laboral. Se concluye que no existe relación entre la Jornada Atípica y la Libertad Laboral de Trabajadores Administrativos en Instituciones Educativas Públicas Rurales del Distrito de Ayacucho.
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