Inteligencia emocional y habilidades directivas de los decanos de las facultades de la Universidad Nacional de Cajamarca, 2020

Descripción del Articulo

La investigación encontró que existe una relación directa y significativa entre la inteligencia emocional y las habilidades directivas de los Decanos de las Facultades de la Universidad Nacional de Cajamarca, 2020; porque el Coeficiente de Correlación de Pearson tiene un valor de 0,868 que significa...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Lozano Florián, Danny Ademir
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2023
Institución:Universidad Nacional de Cajamarca
Repositorio:UNC-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.unc.edu.pe:20.500.14074/6563
Enlace del recurso:http://hdl.handle.net/20.500.14074/6563
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:inteligencia emocional
manejo de estrés y estado de ánimo
componente interpersonal
intrapersonal
habilidades directivas
http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
id RUNC_7c3f2e9741aa00850dbeb3dfafc4f1df
oai_identifier_str oai:repositorio.unc.edu.pe:20.500.14074/6563
network_acronym_str RUNC
network_name_str UNC-Institucional
repository_id_str 4868
dc.title.es_PE.fl_str_mv Inteligencia emocional y habilidades directivas de los decanos de las facultades de la Universidad Nacional de Cajamarca, 2020
title Inteligencia emocional y habilidades directivas de los decanos de las facultades de la Universidad Nacional de Cajamarca, 2020
spellingShingle Inteligencia emocional y habilidades directivas de los decanos de las facultades de la Universidad Nacional de Cajamarca, 2020
Lozano Florián, Danny Ademir
inteligencia emocional
manejo de estrés y estado de ánimo
componente interpersonal
intrapersonal
habilidades directivas
http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
title_short Inteligencia emocional y habilidades directivas de los decanos de las facultades de la Universidad Nacional de Cajamarca, 2020
title_full Inteligencia emocional y habilidades directivas de los decanos de las facultades de la Universidad Nacional de Cajamarca, 2020
title_fullStr Inteligencia emocional y habilidades directivas de los decanos de las facultades de la Universidad Nacional de Cajamarca, 2020
title_full_unstemmed Inteligencia emocional y habilidades directivas de los decanos de las facultades de la Universidad Nacional de Cajamarca, 2020
title_sort Inteligencia emocional y habilidades directivas de los decanos de las facultades de la Universidad Nacional de Cajamarca, 2020
author Lozano Florián, Danny Ademir
author_facet Lozano Florián, Danny Ademir
author_role author
dc.contributor.advisor.fl_str_mv Salcedo Campo, Ronal
dc.contributor.author.fl_str_mv Lozano Florián, Danny Ademir
dc.subject.es_PE.fl_str_mv inteligencia emocional
manejo de estrés y estado de ánimo
componente interpersonal
intrapersonal
habilidades directivas
topic inteligencia emocional
manejo de estrés y estado de ánimo
componente interpersonal
intrapersonal
habilidades directivas
http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
dc.subject.ocde.es_PE.fl_str_mv http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
description La investigación encontró que existe una relación directa y significativa entre la inteligencia emocional y las habilidades directivas de los Decanos de las Facultades de la Universidad Nacional de Cajamarca, 2020; porque el Coeficiente de Correlación de Pearson tiene un valor de 0,868 que significa correlación alta, lo cual se corrobora porque el 50% calificó a la inteligencia emocional como medio y el 60% calificó a las habilidades directivas como medio. La investigación es de tipo aplicada, de nivel descriptivo-correlacional que se desarrolló mediante el método inductivo-deductivo que utilizó una muestra de 10 Decanos de Facultad de la Universidad Nacional de Cajamarca, a quienes investigó mediante el instrumento del cuestionario y la técnica de la encuesta. Dentro de los principales resultados, se encuentran: que el componente interpersonal de la inteligencia emocional se relaciona con la habilidades directivas con una correlación de significancia moderada (0,652), el componente intrapersonal con las habilidades directivas con una correlación de significancia alta (0,874), el componente adaptabilidad con las habilidades directivas con una correlación de significancia alta (0,708), el componente manejo del estrés con las habilidades directivas con una correlación de significancia alta (0,879) y que el componente estado de ánimo con las habilidades directivas con una correlación de significancia moderada (0,656)
publishDate 2023
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2024-04-01T18:45:24Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2024-04-01T18:45:24Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2023-05-16
dc.type.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/masterThesis
dc.type.version.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/publishedVersion
format masterThesis
status_str publishedVersion
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv http://hdl.handle.net/20.500.14074/6563
url http://hdl.handle.net/20.500.14074/6563
dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartof.fl_str_mv SUNEDU
dc.rights.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.*.fl_str_mv Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional
dc.rights.uri.*.fl_str_mv http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
eu_rights_str_mv openAccess
rights_invalid_str_mv Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.format.es_PE.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.es_PE.fl_str_mv Universidad Nacional de Cajamarca
dc.publisher.country.es_PE.fl_str_mv PE
dc.source.es_PE.fl_str_mv Universidad Nacional de Cajamarca
Repositorio Institucional - UNC
dc.source.none.fl_str_mv reponame:UNC-Institucional
instname:Universidad Nacional de Cajamarca
instacron:UNC
instname_str Universidad Nacional de Cajamarca
instacron_str UNC
institution UNC
reponame_str UNC-Institucional
collection UNC-Institucional
bitstream.url.fl_str_mv http://repositorio.unc.edu.pe/bitstream/20.500.14074/6563/1/Tesis%20Danny%20Lozano.pdf
http://repositorio.unc.edu.pe/bitstream/20.500.14074/6563/2/Constancia%20autorizaci%c3%b3n_Danny%20Lozano.pdf
http://repositorio.unc.edu.pe/bitstream/20.500.14074/6563/3/Reporte%20Antiplagio_Danny%20Lozano.pdf
http://repositorio.unc.edu.pe/bitstream/20.500.14074/6563/4/license_rdf
http://repositorio.unc.edu.pe/bitstream/20.500.14074/6563/5/license.txt
http://repositorio.unc.edu.pe/bitstream/20.500.14074/6563/6/Danny%20Lozano.JPG
bitstream.checksum.fl_str_mv 5391c0399a5e8f85e033fe689760006f
55dbc5921b919da101771eea8918e827
65e5d72971886d6ce4d9ca29ce1d964c
4460e5956bc1d1639be9ae6146a50347
8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33
aabe1b54c125ab1f35e42f7744f0bd0d
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Universidad Nacional de Cajamarca
repository.mail.fl_str_mv repositorio@unc.edu.pe
_version_ 1819163609360498688
spelling Salcedo Campo, RonalLozano Florián, Danny Ademir2024-04-01T18:45:24Z2024-04-01T18:45:24Z2023-05-16http://hdl.handle.net/20.500.14074/6563La investigación encontró que existe una relación directa y significativa entre la inteligencia emocional y las habilidades directivas de los Decanos de las Facultades de la Universidad Nacional de Cajamarca, 2020; porque el Coeficiente de Correlación de Pearson tiene un valor de 0,868 que significa correlación alta, lo cual se corrobora porque el 50% calificó a la inteligencia emocional como medio y el 60% calificó a las habilidades directivas como medio. La investigación es de tipo aplicada, de nivel descriptivo-correlacional que se desarrolló mediante el método inductivo-deductivo que utilizó una muestra de 10 Decanos de Facultad de la Universidad Nacional de Cajamarca, a quienes investigó mediante el instrumento del cuestionario y la técnica de la encuesta. Dentro de los principales resultados, se encuentran: que el componente interpersonal de la inteligencia emocional se relaciona con la habilidades directivas con una correlación de significancia moderada (0,652), el componente intrapersonal con las habilidades directivas con una correlación de significancia alta (0,874), el componente adaptabilidad con las habilidades directivas con una correlación de significancia alta (0,708), el componente manejo del estrés con las habilidades directivas con una correlación de significancia alta (0,879) y que el componente estado de ánimo con las habilidades directivas con una correlación de significancia moderada (0,656)application/pdfspaUniversidad Nacional de CajamarcaPEinfo:eu-repo/semantics/openAccessAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacionalhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Universidad Nacional de CajamarcaRepositorio Institucional - UNCreponame:UNC-Institucionalinstname:Universidad Nacional de Cajamarcainstacron:UNCinteligencia emocionalmanejo de estrés y estado de ánimocomponente interpersonalintrapersonalhabilidades directivashttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02Inteligencia emocional y habilidades directivas de los decanos de las facultades de la Universidad Nacional de Cajamarca, 2020info:eu-repo/semantics/masterThesisinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionSUNEDUUniversidad Nacional de Cajamarca. Escuela de PosgradoAdministración y Gerencia PúblicaMaestro en Ciencias. Mención: Administración y Gerencia Pública4148027146947315https://orcid.org/0000-0003-0046-1176http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesishttp://purl.org/pe-repo/renati/nivel#maestro417167Villegas Chávez, Héctor DiomedesPajares Arana Marco AntonioMestanza Cacho Roxana ElizabethORIGINALTesis Danny Lozano.pdfTesis Danny Lozano.pdfapplication/pdf1981921http://repositorio.unc.edu.pe/bitstream/20.500.14074/6563/1/Tesis%20Danny%20Lozano.pdf5391c0399a5e8f85e033fe689760006fMD51Constancia autorización_Danny Lozano.pdfConstancia autorización_Danny Lozano.pdfapplication/pdf487588http://repositorio.unc.edu.pe/bitstream/20.500.14074/6563/2/Constancia%20autorizaci%c3%b3n_Danny%20Lozano.pdf55dbc5921b919da101771eea8918e827MD52Reporte Antiplagio_Danny Lozano.pdfReporte Antiplagio_Danny Lozano.pdfapplication/pdf467133http://repositorio.unc.edu.pe/bitstream/20.500.14074/6563/3/Reporte%20Antiplagio_Danny%20Lozano.pdf65e5d72971886d6ce4d9ca29ce1d964cMD53CC-LICENSElicense_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; charset=utf-8805http://repositorio.unc.edu.pe/bitstream/20.500.14074/6563/4/license_rdf4460e5956bc1d1639be9ae6146a50347MD54LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748http://repositorio.unc.edu.pe/bitstream/20.500.14074/6563/5/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD55THUMBNAILDanny Lozano.JPGDanny Lozano.JPGimage/jpeg8787http://repositorio.unc.edu.pe/bitstream/20.500.14074/6563/6/Danny%20Lozano.JPGaabe1b54c125ab1f35e42f7744f0bd0dMD5620.500.14074/6563oai:repositorio.unc.edu.pe:20.500.14074/65632024-04-02 07:45:17.092Universidad Nacional de Cajamarcarepositorio@unc.edu.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
score 13.905282
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).