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tesis de maestría
Publicado 2020
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El estudio tuvo la intención de establecer las relaciones entre el plan estratégico y la gestión administrativa en la Universidad Líder Peruana, Quillabamba, Cusco - 2017. Para tal efecto el estudio fue correlacional. Se aplicó dos cuestionarios a los que en la universidad laboran en lo administrativo, siendo 52 trabajadores. Tras la aplicación del cuestionario, se concluyó sobre el diagnóstico de la primera variable en la institución señalada, muestra que el personal administrativo considera que el plan estratégico está un 21% en un nivel muy bueno, 51,5 % en un nivel bueno, 15,4 % regular y sólo un 2 % de nivel malo. La gestión administrativa de la Universidad Líder Peruana, según la percepción del personal administrativo es el 2 % considera que es malo, un 21% regular, 60 % bueno y un 17 % muy bueno. De los resultados se deduce que el 77% manifiestan respecto a lo adm...
2
tesis de maestría
Liderazgo pedagógico y desempeño docente en la Institución Educativa Privada “Lideres” – Cusco, 2018
Publicado 2018
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El desarrollo de la investigación “Liderazgo pedagógico y desempeño docente en la Institución Educativa Privada “Lideres” – Cusco, 2018”, fue de tipo básico, diseño no experimental y de corte transversal. Se halló los resultados utilizando el Método Estadístico de Rho Spearman para las variables Liderazgo Pedagógico y Desempeño Docente, así como para sus respectivas dimensiones donde se obtuvo el valor 0.839 y un valor de p<0.05; que permite afirmar que existe una correlación entre las variables liderazgo pedagógico y desempeño docente en la Institución Educativa Privada “Lideres” – Cusco, 2018. Asimismo con el Método Estadístico de correlación, se halló, que existe una correlación entre la dimensión tipos de liderazgo y la variable desempeño docente, con un coeficiente de correlación de 0.899 y un valor de p=0.000, para la dimensión formas de un ...
3
tesis de maestría
Publicado 2016
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La precaria e invariable atención del Estado al sector educación durante los últimos 20 años en el país y en la región Cusco ha generado una brecha entre la adecuada aplicación de la estructura curricular de los colegios de nivel secundario y las exigencias de las universidades según sus prospectos de admisión. De esta manera, surgieron alternativas para responder a esta necesidad del sector; motivo por el cual en el año 2009, producto de haber logrado resultados importantes con la academia preuniversitaria Líderes en los ingresos a la Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco, se tomó la decisión de extender la marca para fundar el colegio preuniversitario Líderes. Esta acción significó una alternativa de educación preuniversitaria en la zona. En ese sentido, el presente plan estratégico aporta una propuesta sostenible en el tiempo. Tiene como uno de sus princ...
4
tesis de maestría
Publicado 2016
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La precaria e invariable atención del Estado al sector educación durante los últimos 20 años en el país y en la región Cusco ha generado una brecha entre la adecuada aplicación de la estructura curricular de los colegios de nivel secundario y las exigencias de las universidades según sus prospectos de admisión. De esta manera, surgieron alternativas para responder a esta necesidad del sector; motivo por el cual en el año 2009, producto de haber logrado resultados importantes con la academia preuniversitaria Líderes en los ingresos a la Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco, se tomó la decisión de extender la marca para fundar el colegio preuniversitario Líderes. Esta acción significó una alternativa de educación preuniversitaria en la zona. En ese sentido, el presente plan estratégico aporta una propuesta sostenible en el tiempo. Tiene como uno de sus princ...
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tesis de maestría
Publicado 2020
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La investigación presente tuvo como objetivo general: Determinar el efecto de la aplicación de la improvisación como estrategia didáctica en la superación del miedo a hablar en público en estudiantes de la Institución Educativa “Líderes” Cusco, 2020. El presente estudio presenta una investigación aplicada con un diseño pre experimental de corte longitudinal, para el acopio de la información se utilizó un cuestionario para medir la variable miedo a hablar en público para los estudiantes de la muestra en estudio de la Institución Educativa Privada “Líderes” Cusco” en el periodo 2020. Del mismo modo, el instrumento utilizado fue sometido a juicio de expertos integrado por tres profesionales conocedores en la materia o el tema estudiado; los cuales validaron y dieron su conformidad, de la cual se obtuvo la fiabilidad con un coeficiente de confiabilidad de Alfa de Cro...
6
tesis de maestría
Publicado 2018
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La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre las variables clima organizacional y satisfacción laboral del personal de la Universidad Privada Líder Peruana, aplicada en una población de 135 colaboradores. Se utilizó la técnica encuesta y como instrumentos dos cuestionarios con una escala de Likert modificada, validadas a través de juicio de expertos y con una confiabilidad de Alfa de Cronbach mayor a 0,9 que demuestra su elevada confiabilidad. El diseño de la investigación fue no experimental, transversal y descriptiva correlacional, por su finalidad fue de tipo básica, por su enfoque fue cuantitativa y de acuerdo al método utilizado fue hipotético deductivo. En los resultados descriptivos se observó que el Clima organizacional en la Universidad Privada Líder Peruana se encuentra en nivel medio en un 60% y un 28,1% en nivel bajo, asi...
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tesis de grado
Publicado 2019
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La Facultad de Ingeniería de la Universidad Privada Líder Peruana viene atravesando dificultades para establecer los lineamientos que hagan efectiva la implementación de un sistema de gestión de la calidad, debido a limitaciones económicas y estructurales. La situación es preocupante debido al contexto educativo que se vive en el Perú, en el que se han cerrado 09 universidades que no lograron cumplir con las exigencias del proceso de Licenciamiento Institucional impuesto por la Superintendencia Nacional de Educación Superior Universitaria SUNEDU. Por tales motivos, y buscando aportar a la mejora de la gestión de la calidad en la Facultad de Ingeniería, la investigación asume como problema de investigación el siguiente: ¿Qué componentes debe considerar el diseño de un sistema de gestión de la calidad académica para la Facultad de Ingeniería de la Univers...
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tesis doctoral
Publicado 2022
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El objetivo de esta investigación fue determinar la mejora de la comprensión lectora inferencial por medio del resumen, en estudiantes de Metodología de la Investigación Científica de la Universidad Privada Líder Peruana, Cusco, Perú, 2017. La metodología empleada consistió en el método hipotético-deductivo, tomando en consideración que la investigación se realizó con diseño experimental longitudinal de alcance explicativo, con una muestra al azar de 40 estudiantes (20 para el grupo control y 20 para el grupo experimental), usando como técnica el cuestionario y como instrumento la prueba estandarizada, constituida esta por un test de cloze para la preprueba y otro para la posprueba. Se usó como experimento el uso de un resumen para la preprueba y otro para la posprueba, suministrado solo para el grupo experimental. Los resultados afirmaron la hipótesis general mediante ...
9
tesis de maestría
Publicado 2016
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Las habilidades sociales ha recibido una marcada atención en los últimos años, este incremento se debe fundamentalmente a la constatación de su importancia en el desarrollo infantil y en el posterior funcionamiento social y psicológico. Existe un alto grado de conformidad de los estudiosos en la idea de que las relaciones entre iguales en la infancia contribuyen al desarrollo interpersonal y proporcionan oportunidades únicas para el aprendizaje de habilidades específicas que no pueden lograrse en casa por ejemplo si no hay niños o niñas de su edad. Asimismo existen datos que nos alertan acerca de las consecuencias negativas que la falta de habilidades sociales puede tener para las personas, tanto a corto plazo (en la infancia), como a mediano y largo plazo (adolescencia y adultez). La falta de habilidad social se relaciona con variadas dificultades: baja aceptación, rechazo, ai...
10
tesis de grado
Publicado 2023
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El presente trabajo de suficiencia profesional, tiene como objetivo general diseñar e implementar una tienda virtual que expanda y mejore los procesos de venta de la empresa System Perú los lideres E.I.R.L. en la ciudad del Cusco, 2022. Este proyecto surge de la necesidad de crecimiento de la empresa, el cual busca un mejor posicionamiento en el mercado tecnológico, captar mayor público objetivo y por ende incrementar su productividad y rentabilidad. Los procesos que se siguieron para el desarrollo del proyecto fueron tres. Primero, “diseño de la tienda virtual”, en este proceso se modela toda la estructura, apariencia y funcionalidades de la tienda virtual. Segundo, “implementación de la tienda virtual”, este proceso se centra en la creación, configuración, instalación y puesta en marcha de la tienda virtual. Tercero, “mantenimiento y actualización de la tienda virtu...
11
tesis de maestría
Publicado 2018
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Esta investigación presenta como objetivo general Identificar el nivel de relación que existe entre la Gestión Educativa y el Liderazgo en la Institución Educativa “El Amauta” del distrito de Sicuani-Canchis-Cusco Desde el marco metodológico se considera que tiene un tipo descriptivo correlacional porque durante la investigación se va a estudiar de una manera más minuciosa las variables de estudio, describiendo el fenómeno de investigación por partes o dimensiones; es correlacional porque tiene como objetivo estimar el nivel de relación que existe entre las dos variables. El diseño de investigación para este trabajo es no experimental ya que por ser un estudio descriptivo no se realizarán experimentos o existirá manipulación de una variable. El marco poblacional está integrada por los 30 docentes de la I. E. El Amauta del distrito de Sicuani y la muestra por 22 docent...
12
tesis de grado
Publicado 2018
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El presente trabajo tuvo como propósito alcanzar y mantener el éxito particularmente en los participantes en el taller de Manualidades de la institución educativa “Manuel Seoane Corrales” del distrito de Poroy - Cusco - 2018. Porque se requiere de talentos prácticamente imposibles de encontrar en un solo individuo y que puede lograrse con una actitud de colaboración, solidaridad, apoyo mutuo y colectivo más no individualista por lo que la necesidad de trabajar en equipo llego de la mano para mejorar la producción en el taller de manualidades. De los resultados obtenidos en el trabajo de investigación el trabajo en equipo viene llamando la atención en diferentes campos laborales en estos últimos años, lo que justifica por el importante papel que pueden jugar todos los participantes, en la mayor efectividad del desempeño que tienen. De este modo esperamos que este proyecto ...
13
tesis de maestría
Publicado 2022
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Este estudio tiene como propósito precisar cuál es la influencia del liderazgo directivo en la gestión del acompañamiento pedagógico en docentes de la Unidad de Gestión Educativa Local Cusco, 2018, para este fin se usará el método correlacional, con un nivel explicativo, debido a que se realizó interpretaciones considerando los resultados del cuestionario aplicada a los docentes nombrados y contratados de la Unidad de Gestión Educativa Local Cusco , la muestra asciende a un total de 132 docentes, obtenidos a través del muestreo probabilístico sistemático, el instrumento aplicado fue la encuesta, para relacionar la información de los docentes , el procesamiento y análisis de los resultados fue efectuado en el programa estadístico IBM SPSS. Los resultados del estudio confirman la relación directa y significativa entre el liderazgo directivo y la gestión del acompañamient...
14
tesis de grado
Publicado 2016
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El objetivo del presente trabajo de investigación es determinar cual es la incidencia de las transacciones en los resultados económicos de los agentes de la Cooperativa de Ahorro y Credito "De lntelectuales, Lideres y Empresarios - DILE". Cusco periodo 2015. El presente trabajo de investigación consta de tres capitulos los cuales se desarrolló de la siguiente manera: Capitulo i.- Planteamiento del problema, donde se detalla las razones del presente trabajo de investigación, y todos los aspectos relacionados a la metodologia de investigación requeridos para la realización de una tesis de alto nivel y mucho profesionalismo.Capitulo ii.- Marco teórico, donde se desarrolla el Marco Legal relacionado al trabajo de investigación, Bases teóricas y definiciones de terminos que son de vital importancia para entender de mejor manera la presente tesis. Capitulo iii.- Analisis e lnterpreta...
15
tesis de maestría
Publicado 2021
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El presente trabajo tiene por objetivo establecer la influencia que existe entre la práctica del líder y el trabajo en equipo del personal de los centros de salud mental comunitarios de la ciudad del Cusco, año 2021. Para este efecto se utilizó una investigación de tipo básica, de enfoque cuantitativo y diseño no experimental, transversal y correlacional; la muestra de estudio es de tipo censal conformado por el total de la población, es decir 83 profesionales de la salud; para la recolección de datos se utilizó la encuesta y como instrumento se utilizó el inventario en el caso de la variable práctica del líder y se utilizó el cuestionario para el trabajo en equipo, lo cual se obtuvo la siguiente conclusión: Existe influencia significativa entre la práctica del líder y el trabajo en equipo del personal de los centros de salud mental comunitarios de la ciudad del Cusco, a...
16
tesis doctoral
Publicado 2022
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La presente pesquisa tuvo el objetivo de, Determinar la relación entre Imagen corporativa y Compromiso organizacional para la Gestión Estratégica de la Universidad Privada Líder Peruana - Provincia de la Convención -2019. El estudio por su naturaleza corresponde al nivel básico, de alcance correlacional y naturaleza cuantitativa. Se ha optado por un diseño no experimental y de corte transversal; el método de estudio que se consideró fue el hipotético deductivo. La población estuvo conformada por los estudiantes, docentes y personal administrativo de la Universidad Privada Líder Peruana, representando un total de 486. Mientras la muestra, estuvo conformada por 215 personas, calculando la fórmula muestral. La técnica de recopilación de datos que se aplicaron, fueron la encuesta y revisión documental por medio de los instrumentos de cuestionario de preguntas y ficha de revis...
17
tesis doctoral
Publicado 2019
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La presente investigación tuvo como objetivo determinar el nivel de relación existente entre liderazgo docente y clima en el aula, es decir determinar si efectivamente el clima óptimo en el aula depende, del alto liderazgo que el docente evidencia. El diseño de estudio fue no experimental y transversal, con una metodología cuantitativa, en una muestra conformada por 243 , de las instituciones públicas del distrito del Cusco a quienes se les aplicó la encuesta y el cuestionario con 20 ítems, referidos a las dos variables en estudio: liderazgo docente y clima en el aula. Para la tabulación de los datos se utilizaron el programa Statistic SPSS, con los cuales se obtuvieron los resultados descriptivos y las tablas de contingencia, así como las pruebas de hipótesis estadísticas como son la prueba Chi cuadrado de Pearson y Tau de Kendall. Los resultados muestran que existe correlac...
18
tesis doctoral
Publicado 2019
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La presente investigación tuvo como objetivo establecer la relación del liderazgo y la dinámica organizacional en las universidades públicas de Apurímac y Cusco, esto debido a que frecuentemente se tiene como problema el liderazgo dentro de la dirección de una institución y la percepción de bienestar laboral en los trabajadores. El estudio fue de tipo descriptivo con un diseño correlacional, se trabajó con una muestra de 250 trabajadores entre docentes y administrativos, el procedimiento y recojo de datos fue a través de dos cuestionarios, uno para la variable liderazgo y el otro para la variable dinámica organizacional, se utilizó instrumentos validados y para la confiabilidad se utilizó el alpha de crombach, en donde se obtuvo un valor de 0.699 lo que nos indicó que se tiene un instrumento muy confiable de liderazgo y en el caso de la dinámica organizacional el alpha de...
19
tesis de maestría
Publicado 2018
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El plan estratégico para la región Cusco tiene como objetivo implementar estrategias que permitirán posicionarla como líder tanto en el sector turístico como en la producción y exportación de productos agropecuarios y textiles, a través del desarrollo económico y social sostenible. Para ello, se ha planteado el crecimiento de los sectores claves en la economía de la región a partir de la inversión privada, impulsada por el crecimiento en la infraestructura vial, de riego, turístico y tecnológico, con la finalidad de generar empleo directo en la población, lo cual conllevará al beneficio de sus habitantes en servicios básicos, educación y salud, generando de esta manera valor compartido. Para la elaboración del presente plan estratégico se utilizó el modelo de planeamiento estratégico elaborado por el profesor Fernando D’Alessio Ipinza. En ese sentido, después de ...
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tesis de maestría
Publicado 2018
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El plan estratégico para la región Cusco tiene como objetivo implementar estrategias que permitirán posicionarla como líder tanto en el sector turístico como en la producción y exportación de productos agropecuarios y textiles, a través del desarrollo económico y social sostenible. Para ello, se ha planteado el crecimiento de los sectores claves en la economía de la región a partir de la inversión privada, impulsada por el crecimiento en la infraestructura vial, de riego, turístico y tecnológico, con la finalidad de generar empleo directo en la población, lo cual conllevará al beneficio de sus habitantes en servicios básicos, educación y salud, generando de esta manera valor compartido. Para la elaboración del presente plan estratégico se utilizó el modelo de planeamiento estratégico elaborado por el profesor Fernando D’Alessio Ipinza. En ese sentido, después de ...
