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artículo
Publicado 2022
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El trabajo de investigación realizado buscó proponer una reforma del código laboral estatal con el fin de garantizar la estabilidad laboral en los trabajadores de la Universidad de Guayaquil-Ecuador, 2020; la metodología fue de tipo cuantitativa, descriptiva y propositiva, cuya muestra constó de 119 trabajadores de la ciudad de Guayaquil, utilizando 2 instrumentos: Cuestionario de estabilidad laboral y cuestionario de reforma del código laboral previamente validados. Los resultados evidenciaron que, si bien la estabilidad laboral actual en los servidores no fue considerada como mala, sino que los mismos encuestados mantuvieron una postura neutral en sus respuestas. Incluso, existen factores influyentes entre la estabilidad laboral y la Reforma de código laboral estatal, lo cual permitió diseñar la reforma para asegurar la estabilidad laboral, la cual permitirá beneficiar a los ...
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tesis doctoral
Publicado 2021
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La investigación tuvo como objetivo general proponer una reforma del código laboral estatal para asegurar la estabilidad laboral en los servidores de la Universidad de Guayaquil-Ecuador, 2020. Su metodología fue de tipo cuantitativa, descriptiva y propositiva, su muestra fue 119 servidores de la ciudad de Guayaquil, utilizando los siguientes instrumentos: Cuestionario de estabilidad laboral y cuestionario de reforma del código laboral previamente validados. Teniendo como resultados que si bien la estabilidad laboral actual en los servidores no fue considerada como mala, sino que los mismos encuestados mantuvieron una postura neutral en sus respuestas. Además, existen factores influyentes entre la estabilidad laboral y la Reforma de código laboral estatal, lo cual permitió diseñar la reforma para asegurar la estabilidad laboral, la cual permitirá beneficiar a los servidores públ...
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tesis de maestría
Publicado 2025
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La investigación tuvo como objetivo determinar la relación existente entre el conocimiento del código de ética y el comportamiento laboral de los servidores públicos de una municipalidad distrital de Lambayeque, Perú 2024; en tal sentido, se utilizó como metodología el método hipotético-deductivo con enfoque cuantitativo. La investigación fue de tipo básica de diseño no experimental, corte transversal y alcance correlacional. Asimismo, la población estuvo constituida por 250 colaboradores de una Municipalidad de Lambayeque, la muestra por 152 colaboradores y el muestreo fue probabilístico. La técnica empleada fue la encuesta, se usó como instrumento un cuestionario validado por cinco expertos con una confiabilidad de 0,931, Para el cuestionario conocimiento del código de ética y para el cuestionario comportamiento laboral el valor fue de 0.934. En lo referente a los re...
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artículo
Publicado 2014
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El artículo que se presenta a continuación pretende establecer que la teoría de la imputación objetiva propuesta por Günther Jakobs es la que posee mayores méritos para ayudar a emitir soluciones justas, coherentes y eficaces, en razón de que se inserta dentro de las características de un Derecho Penal que, considerando la dinámica del contexto social, reconoce como esenciales los principios de riesgo permitido, de confianza, de prohibición de regreso y de competencia de la víctima.
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artículo
Publicado 2022
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The author of this essay analyzes the right to lunch break based on the approach made through the preliminary project of the Labor Code proposed by the Executive Branch, and focuses on developing the scope of the right to a work break as a stand-alone definition of lunch break since it refers not only to consuming food, especially to having lunch, but to developing a space for personal interaction that allows employees to continue with their work activities after the time given by employers for food consumption. While it is recognized that the right to work break does not have a direct constitutional reference, it is worth noting that it comes from the sum of the fundamental rights to dignity and health. In accordance with what is argued, this analysis specifies the need for the right to work break to be valued more broadly, and we should focus on developing the bases by which it should ...
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artículo
Publicado 2022
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The author of this essay analyzes the right to lunch break based on the approach made through the preliminary project of the Labor Code proposed by the Executive Branch, and focuses on developing the scope of the right to a work break as a stand-alone definition of lunch break since it refers not only to consuming food, especially to having lunch, but to developing a space for personal interaction that allows employees to continue with their work activities after the time given by employers for food consumption. While it is recognized that the right to work break does not have a direct constitutional reference, it is worth noting that it comes from the sum of the fundamental rights to dignity and health. In accordance with what is argued, this analysis specifies the need for the right to work break to be valued more broadly, and we should focus on developing the bases by which it should ...
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objeto de conferencia
Publicado 2022
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El término explotación laboral no se encuentra definido por el ordenamiento jurídico penal. En otros países, la doctrina penal mayoritaria ha evidenciado su preocupación por su carácter polisémico y por el hecho de que es una categoría extraña en la tradición del derecho internacional de los derechos humanos frente a las formas contemporáneas de esclavitud. En nuestro ordenamiento jurídico, esta categoría es referida en el delito de trata de personas —artículo 129-A del Código Penal—, y la jurisprudencia penal la ha vinculado, en la práctica, con el trabajo forzoso, con la servidumbre y con la esclavitud. Sin embargo, existen múltiples preguntas que aún no tienen una respuesta sólida: ¿debe incluir la categoría explotación laboral la acción de colocar o mantener a un trabajador en una situación por debajo del umbral de las garantías laborales?, ¿cómo se dif...
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tesis de grado
Publicado 2021
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La presente investigación establece como problema la falta de una adecuada regulación del delito de riego laboral en el CP para garantizar los derechos del trabajador en condiciones de igualdad, para ello se aplicó como objetivo general el Determinar en qué medida contribuye una debida regulación de la normativa penal en la sanción de los empleadores, para proteger los derechos de los trabajadores en condiciones de igualdad, es por ello que se aplicó una investigación de tipo descriptiva con un diseño no experimental, logrando obtener un resultado favorable como lo señala la tabla N°4 el cual señala que el 78% de la población que fue encuestada expresan estar de acuerdo que mediante la adecuada regulación del riesgo laboral se lograra proteger la seguridad laboral de los trabajadores, es por ello que se obtuvo como conclusión que si se pudo determinar que al configurarse u...
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tesis de grado
Publicado 2022
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El presente trabajo de investigación, titulado “Fundamentos para Implementar el Daño Punitivo como Institución Jurídica en el Código Civil, Arequipa – 2022”, tuvo como objetivo general: establecer cuáles son los fundamentos para implementar el daño punitivo en el Código Civil. En cuanto al aspecto metodológico, se ha optado porque la presente investigación sea de tipo básica, en función a que resulta de interés generar conocimiento que sirva como base para la realización de futuras investigación que tengan como tópico central la temática presentada. Como instrumento de investigación se opto por aplicar guías de entrevista, de las cuales se obtuvieron como resultado que la mayoría de entrevistados se encuentran de acuerdo con la incorporación del daño punitivo como institución jurídica a la legislación peruana. En dicho sentido, se pudo concluir que la incor...
10
tesis de grado
Publicado 2019
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La presente investigación busca la sanción penal ante el incumplimiento de pago de los derechos laborales ordenados mediante sentencia firme, es por ello que nos trazamos como objetivo principal el proponer que sea regulado en nuestro Código Penal, con la finalidad de garantizar el pleno cumplimiento de los derechos a los trabajadores que ya han obtenido una sentencia favorable. El tipo de investigación que utilizamos fue el cualitativa –descriptiva, empleamos como diseño de la investigación, principalmente, el Diseño de Investigación Descriptivo- Propositivo. Además, se ha aplicó métodos propios de la investigación jurídica, como el método dogmático, hermenéutico y funcional; así como también métodos científicos como el método inductivo. El desarrollo de nuestro informe de tesis nos permitió observar que muy a pesar de que existe una amplia serie de dispositivos ...
11
tesis de grado
Publicado 2022
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El presente estudio de investigación tuvo como objetivo, analizar de qué manera la correcta aplicación del art. 1321 del Código Civil respecto a la responsabilidad contractual afecta a la asignación de la pensión de invalidez por enfermedades ocupacionales del trabajador minero. La investigación desarrollada fue de tipo básica y el diseño de teoría fundamentada, para el estudio se utilizó instrumentos como es la guía de entrevistas, para ello se realizó nueve preguntas a cuatro expertos en el tema del estudio. El estudio fue de enfoque cualitativo puesto que, tuvo la finalidad de contribuir con un mecanismo de solución al problema que hoy en día tiene los trabajadores mineros para percibir la pensión de invalidez por enfermedad ocupacional. Se llegó a la conclusión que; la omisión del certificado médico influye negativamente en el derecho a la pensión de invalidez po...
12
tesis de grado
Publicado 2011
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El presente trabajo de investigación tiene como objetivo principal comparar los sistemas integrados Koha y Phpmybibli mediante la aplicación de un instrumento de evaluación, que permita determinar el costo/beneficio para las bibliotecas universitarias. Las razones que motivaron desarrollar esta investigación fueron que durante la experiencia laboral en bibliotecas universitarias, se tenía la necesidad de implementar sistemas de biblioteca en sus unidades de información, o cambiar a otros sistemas con la finalidad de ayudar en las tareas bibliotecarias y brindar un mejor servicio, en todas estas se invitaban a proveedores de sistemas integrados comerciales para realizar una demostración de sus sistemas o en otros casos, se buscaban en la web información de sistemas libres. Los responsables de estas instituciones no tenían conocimiento de un parámetro general que les permita eval...
13
tesis de grado
Publicado 2022
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Actualmente, las empresas cuentan con la necesidad de un sistema informático que les permita optimizar sus procesos de negocio al mismo tiempo les permita ser competitivos. Asi mismo, contar con un sistema informático que nos permita llevar una buena administración, buen rendimiento y alta disponibilidad. Los Gerentes de TI cada vez invierten más tiempo y dinero en aseguramiento de la calidad al software con la finalidad que no sean vulnerables a posibles ataques y que soporten altas concurrencias. Razón por la cual se utilizan diferentes herramientas que permitan identificar posibles vulnerabilidades en el software para poder ser corregidas a tiempo. En el siguiente documento mostraremos el Plan de Trabajo que detallara las actividades realizadas con la empresa TDEVSOFT, con el objetivo de automatizar pruebas de calidad de código para aplicaciones web con herramientas de código a...
14
tesis de grado
Publicado 2020
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El presente informe de Investigación titulado Gestión del talento humano, para mejorar el desempeño laboral del personal del área del nuevo código procesal penal, del poder judicial – Chiclayo. 2019. Cuyo objetivo general fue Proponer un plan de gestión de talento humano, para mejorar el desempeño laboral del personal del área del nuevo código procesal penal, del Poder Judicial – Chiclayo. 2019. La investigación tuvo un enfoque cuantitativo de tipo descriptivo correlacional con diseño no experimental. La población estuvo constituida por un total de 50 colaboradores del área del nuevo código penal del Poder Judicial, la misma que fue utilizada como una muestra probabilística censal de 50 colaboradores, empleando las variables: Gestión del Talento Humano y Desempeño Laboral. Como técnica de obtención de datos se empleó una encuesta con un cuestionario como instrumen...
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tesis de grado
Publicado 2020
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En esta investigación titulada Deficienciencias de La Labor Fiscal, Ante La Inoportuna Entrada En Vigencia Del NCPP. En El Distrito Fiscal De Idependencia- 2019. Se analiza como una reforma procesal, puede afectar la función fiscal si no se lleva a cabo de manera adecuada. Ahora bien, esta se elaboró con la finalidad de obtener el título profesional de abogado. Por la cual tiene como como objetivo demostrar como la inoportuna entrada en vigencia del nuevo código procesal penal, conlleva a realizar una deficiente labor fiscal en el ministerio público de Lima Norte independencia – 2019. Por otro lado, la metodología empleada en esta investigación es de enfoque cualitativo cuyo tipo es básica y presenta un diseño basado en la teoría fundamentada, a través de este nos permitirá realizar un análisis apropiado sobre la información recolectada mediante los instrumentos de recol...
16
artículo
Publicado 2005
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This text analyses the implications of the amendments introduced by the new Code of Constitutional Procedure in relation to the constitutional process of amparo and its impact on the protection of labour rights. The enactment of Law No. 28237, which establishes this new body of law, marks a notable difference by leaving behind the alternative nature of the amparo to give it a residual character. This fact has raised questions about the procedural route to be followed when a constitutionally protected labour right is affected, such as freedom of work, the right to work or the right to job stability. For this reason, the author provides guidelines and criteria to identify the circumstances under which these labour rights can be considered threatened. To that extent, clarity is offered to both legal professionals and persons affected by possible violations of their labour rights, thus facil...
17
artículo
Publicado 2005
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This text analyses the implications of the amendments introduced by the new Code of Constitutional Procedure in relation to the constitutional process of amparo and its impact on the protection of labour rights. The enactment of Law No. 28237, which establishes this new body of law, marks a notable difference by leaving behind the alternative nature of the amparo to give it a residual character. This fact has raised questions about the procedural route to be followed when a constitutionally protected labour right is affected, such as freedom of work, the right to work or the right to job stability. For this reason, the author provides guidelines and criteria to identify the circumstances under which these labour rights can be considered threatened. To that extent, clarity is offered to both legal professionals and persons affected by possible violations of their labour rights, thus facil...
18
tesis de maestría
Publicado 2020
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La presente investigación tuvo como objetivo, analizar la situación del ambiente laboral y la productividad en el módulo del Nuevo Código Procesal Penal del Callao- Tercer Tramo-2020. La metodología empleada en la investigación es de enfoque cualitativo, basado en el método de estudio de casos y el analítico; la misma que está conformada por 15 participantes entre el personal jurisdiccional, magistrados y administración, también 4 documentos relacionados con el módulo Penal del Tercer Tramo. Para ello se utilizó la técnica de la entrevista, así como la de análisis documental, para analizar las categorías de ambiente laboral y productividad laboral, aplicándose la guía de entrevista y ficha de análisis documental correspondiente, utilizando la triangulación como método de análisis de la información, mediante el programa Atlas Ti. En el resultado se tuvo como hallaz...
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tesis de maestría
La presente investigación tiene por objetivo explicar la realidad jurídica en torno a la ordenación de los tipos en los derechos reales, analizando y distinguiendo el concepto de tipicidad y la regla del numerus clausus. A partir de ello, exponer los fundamentos para la flexibilización del tipo y su ordenación a través de grados en los derechos reales. Asimismo, esta investigación busca exponer la utilidad práctica de la regla del numerus clausus en los derechos reales, a través de la comparación de su comportamiento en los property rights; contextualizando dicha regla dentro de la construcción teórica de los derechos reales como un concepto o categoría general con vocación ordenante. Se persigue, por último, exponer los fundamentos para la regulación de una «parte general» en el Código Civil que contenga las normas jurídicas aplicables a todos los tipos de derechos r...
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tesis de maestría
La presente investigación tiene por objetivo explicar la realidad jurídica en torno a la ordenación de los tipos en los derechos reales, analizando y distinguiendo el concepto de tipicidad y la regla del numerus clausus. A partir de ello, exponer los fundamentos para la flexibilización del tipo y su ordenación a través de grados en los derechos reales. Asimismo, esta investigación busca exponer la utilidad práctica de la regla del numerus clausus en los derechos reales, a través de la comparación de su comportamiento en los property rights; contextualizando dicha regla dentro de la construcción teórica de los derechos reales como un concepto o categoría general con vocación ordenante. Se persigue, por último, exponer los fundamentos para la regulación de una «parte general» en el Código Civil que contenga las normas jurídicas aplicables a todos los tipos de derechos r...
