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tesis de grado
Publicado 2018
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El presente trabajo de investigación se desarrolló en la Municipalidad Distrital de Limatambo y tiene como objetivo describir las habilidades directivas de los gerentes de línea en la mencionada institución. El tipo de investigación fue de tipo básico, de nivel descriptivo y de diseño no experimental; la población en estudio estuvo constituida por 114 colaboradores de los cuales se recopilo información a través de la técnica denominada encuestada con su instrumento que es el cuestionario, aplicada a dichos colaboradores. Se determinó que las habilidades directivas de los gerentes de línea de la Municipalidad Distrital de Limatambo es “regular” tal como se evidencia el 92.1% de los encuestados según la escala propuesta. En cuanto a las dimensiones se obtuvo que la habilidad para comunicar es el indicador que presenta mayor puntuación, con un promedio de 3.02, seguido po...
2
tesis doctoral
Publicado 2022
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El presente estudio denominado: Diseño de un modelo de gestión directiva para mejorar la toma de decisiones en una Unidad Educativa fiscal de la ciudad de Guayaquil, Ecuador 2022; es una investigación desarrollada bajo un enfoque cuantitativo de tipo descriptivo prospectivo. El objetivo del estudio busca diseñar un modelo de gestión directiva para mejorar la toma de decisiones en una unidad educativa de la ciudad de Guayaquil. La población y muestra seleccionada estuvo conformada por docentes que desarrollan su labor de manera habitual en la unidad educativa; para tal efecto se desarrollaron los instrumentos de recolección de la información necesarios; que permitieron la medición de ambas variables; se realizó una prueba piloto; la cual brindo la respectiva confiabilidad y validez otorgada por los jueces expertos que validaron los instrumentos. Los resultados que se muestran en...
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tesis de grado
Publicado 2022
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La concentración del estudio fue establecer la relación de las habilidades directivas con y las decisiones de los gerentes municipales en la Municipalidad de la Provincia de Chincheros en el año 2018, en la Región Apurímac, se evidencia esta asociación entre variables, en el marco real de una institución pública del interior del país.El desarrollo del estudio se basó a los hechos propios del año 2018, el método científico, que orienta como efectuar una investigación del tipo: Hipotético – Deductivo, además de ser: Analítico – Sintético. Nivel de Investigación: Correlacional, Diseño. No experimental, de corte transversal y de tipo Básica, la población la conformó 15 directivos y 55 colaboradores, es de muestreo no probabilístico intencionado; debido a que se seleccionó a los 55 colaboradores de la Municipalidad, de quienes se recogió la información por medio...
4
tesis de grado
Publicado 2024
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El trabajo tiene como finalidad analizar la importancia de los indicadores de producción de Sanna Clínica Belén; desde la creación de los KPI´S hasta el cuadro resumen, ya que de ellos depende la correcta toma de decisiones de los directivos. Desde el 2022 el área de Dirección Médica tomó la decisión de implementar estos indicadores para conocer en profundidad y de forma analítica lo que sucede en la clínica y tomar decisiones a partir de ello. A lo largo de esta investigación se conocerá, entre los puntos principales, el impacto de los indicadores en la toma de decisiones de las jefaturas, el ordenamiento de los datos para la evaluación de las diferentes líneas de negocios y la forma de presentar los resultados para permitir una lectura amigable a través de un tablero de mandos. Cabe destacar que, gracias a la implementación de estos nuevos indicadores, se logró obten...
5
tesis de grado
Publicado 2024
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Debido al rápido desarrollo científico y tecnológico, se requiere que los gerentes de todas las organizaciones se planteen nuevos desafíos, no solo para lograr decisiones adecuadas, sino también para tratar de optimizar el desempeño de los talentos, siendo una de las problemáticas que ocasiones conflictos en la Municipalidad, tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre las habilidades directivas y toma de decisiones en la Municipalidad Provincial de Melgar, periodo 2023. La metodología empleada fue de enfoque cuantitativo, alcance descriptivo – correlacional, diseño no experimental – transversal. La población fue de 61 funcionarios y jefes de la Municipalidad Provincial de Melgar y como muestra se consideró a los mismos por ser muestra censal, además la técnica que se utilizó fue la encuesta que consta de 18 preguntas de ambas variables, con una escala d...
6
tesis de grado
Publicado 2021
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El presente estudio tuvo como propósito lograr establecer la relación entre las habilidades directivas y la toma de decisiones en la Municipalidad Provincial de Carhuaz 2021, La metodología fue descriptivo, no experimental, correlacional, transversal estimando el nivel significativo en ambas variables de estudio. Para la recolección de datos se utilizó la encuesta y un cuestionario para ambas variables, la muestra fue aplicada a 41 colaboradores de la entidad de estudio, que fue validado previamente por expertos. Los datos se recolectaron por medio de la encuesta y fueron procesados mediante la estadística descriptiva, la confiabilidad se realizó con el coeficiente Alfa de Cronbanch, la comprobación de hipótesis se utilizó la Rho Sperman. Los resultados demuestran una correlación positiva modera. El estudio permitió establecer una asociación entre las variables directivas y ...
7
tesis de grado
Publicado 2021
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El objetivo del estudio fue establecer la relación entre las habilidades directivas y toma de decisiones en los colaboradores de una Municipalidad de Lima, 2021. El estudio fue de tipo aplicada, de diseño no experimental de corte transversal y nivel correlacional. La población estuvo constituida por 40 trabajadores de la Gerencia de Administración Tributaria de una Municipalidad de Lima. Para la investigación, se utilizó una muestra censal, ya que se consideró a la totalidad de la cantidad poblacional al ser una cantidad pequeña. La técnica fue la encuesta mediante su instrumento el cuestionario. Los resultados del estudio determinaron que las habilidades directivas se relacionan significativamente con la toma de decisiones y el coeficiente Rho de Spearman de 0,918 determinó el grado de la correlación como positiva muy alta y significativa.
8
tesis de maestría
Publicado 2023
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El presente estudio se realizó con el objetivo de Determinar la relación entre decisiones directivas y desempeño laboral en docente en una institución educativa de Durán en el 2022, El tipo de estudio fue básico, con un diseño no experimental, correlacional de corte transversal; la población y muestra fue de 34 docentes. Se utilizaron cuestionarios para el recojo de los datos, los mismos que pasaron por juicio de expertos y confiabilidad Alfa de Cronbach, el cual finalizaron con un nivel de aceptación y confiabilidad pertinente. Según los resultados obtenidos tenemos que la variable decisiones directivas un 23.5% de los encuestados indican que es malo; un 41,2% es regular; y un 35,3% revelan que el nivel de la variable es bueno; por otro lado tenemos la variable desempeño laboral podemos identificar un 11,8% considera un nivel malo; un 50,0% en nivel regular y un 38,2% indican...
9
tesis de maestría
Publicado 2022
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La presente tesis se enmarcó en la línea de investigación Reformas y Modernización del Estado. El objetivo de la investigación fue Determinar la relación entre las habilidades directivas y la toma de decisiones en la oficina de comando del personal del ejército, Lima, 2022. La investigación fue de tipo aplicada, con diseño no experimental, de corte transversal, correlacional. La población estuvo conformada por el personal de la oficina de comando del personal del ejército. La muestra estuvo conformada por 109 personasl. La técnica utilizada para la recolección de información fue la encuesta y el instrumento fue el cuestionario. El cuestionario para medir la variable habilidades directivas estuvo conformado por 31 ítems y el cuestionario para medir la variable toma de decisiones por 20 ítems. Se utilizará el software estadístico SPSS versión 25 para procesar los datos. ...
10
tesis de maestría
Publicado 2023
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La investigación analizó la vinculación de las habilidades directivas y la toma de decisiones, el propósito principal fue determinar la relación de las habilidades directivas en la toma de decisiones desde la perspectiva docente en dos instituciones educativas primaria, Puno, 2022. El trabajo realizado fue de tipo aplicada, con diseño no experimental, de enfoque cuantitativo conjunto a un método hipotético deductivo y de nivel correlacional. Se tuvo una población de 58 maestros de dos instituciones educativas primaria, la muestra fue la misma, por lo que se realizó un censo. Se usó la encuesta como técnica y el cuestionario como instrumento, estos para reunir data de los participantes, se estructuraron instrumentos para cada variable, así mismo, estos fueron aprobados por expertos, luego se determinó la fiabilidad a partir del alfa de Cronbach. Los hallazgos del objetivo ge...
11
tesis de maestría
Publicado 2023
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Este estudio planteó como objetivo general: Determinar la relación que existe entre decisiones directivas y trabajo colaborativo en docentes de una institución educativa de Santo Domingo de los Tsáchilas 2023. Con un tipo de investigación básica, diseño no experimental, correlacional descriptivo de corte transversal. Se utilizó una muestra de 57 docentes, seleccionado mediante el muestreo no probalistico. Para el recojo de información consideró la técnica de la encuesta y como instrumento el cuestionario el cual fue validado por juicio de expertos y alcanzaron un alto índice de confiabilidad. Los resultados para conocer el nivel de diagnóstico de las variables decisiones directivas y trabajo colaborativo tenemos que el 64,9% y 43,9% de los participantes consideran un nivel regular; asimismo, un 35,1% y 56,1% de los mismos consideran que el nivel en ambas variables es bueno. ...
12
tesis de maestría
Publicado 2022
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El presente estudio, tuvo como objetivo determinar la relación entre las habilidades directivas y la toma de decisiones en docentes de las instituciones educativas del distrito de Ocongate, UGEL Quispicanchi. Cusco, 2021; de tipo aplicado, de enfoque cuantitativo, de método hipotético deductivo, de nivel correlacional y de diseño no experimental, cuya población fue de 89 docentes y por muestreo probabilístico estratificado se determinó la muestra integrada por 72, a quienes se les aplicó dos cuestionarios como instrumentos para recoger información, los que fueron validados por expertos y determinado su confiabilidad por el coeficiente de Cronbach. Los resultados descriptivos permitieron afirmar que el 1,4 % de los docentes manifestó que estuvo por desarrollar las habilidades directivas, el 43,1 % en desarrollo y el 55,6 % desarrollado, asimismo, el 4,2 % mencionó que la toma d...
13
tesis de grado
Publicado 2024
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El estudio que lleva por título “Habilidades gerenciales y toma de decisiones en Compartamos Financiera S.A. – Huancayo, 2024”, considerando que es un tema relevante sobre todo que las organizaciones buscan contar con un potencial humano que demuestren habilidades para dirigir, logrando optimizar los procesos mejorando la comunicación interna, motivando a su equipo y sobre todo tomar decisiones asertivas para el logro de los objetivos organizacionales. Por lo cual se planteó el problema de investigación, ¿Cuál es la relación que existe entre las habilidades gerenciales y la toma de decisiones en Compartamos Financiera S. A. Huancayo, 2024? En cuanto al objetivo fue establecer la relación que existe entre las habilidades gerenciales y la toma de decisiones de Compartamos Financiera S.A. Huancayo, 2024 . Se tomaron en cuenta estudios relevantes que sirvió para comparar los r...
14
tesis de maestría
Publicado 2022
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La presente investigación tuvo como objetivo determinar el impacto que tienen las decisiones directivas en el desempeño laboral docente de una institución educativa en Santo Domingo-Ecuador 2022, para lo cual se contó con una población censal de 31 docentes, en vista de que fue una población finita, la muestra fue el 100% de los colaboradores, . En cuanto a la metodología, la investigación fue de tipo básica, puesto que se fundamentó en la realidad existente, con enfoque cuantitativo, transaccional, dado que se aplicó en un solo momento, cuasi- experimental porque se manipuló una de las variables de estudio. El diseño fue correlacional, porque buscó instaurar el nivel de relación existente entre las dos variables. Al término de la investigación, se logra aceptar las hipótesis general una vez que los resultados de la misma presentan un valor de correlación entre variabl...
15
tesis de maestría
Publicado 2023
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La presente investigación titulada “Competencias directivas según Servir en la toma de decisiones de los proyectos de inversión del Plan COPESCO Cusco, 2022” la cual tuvo como objetivo determinar de qué manera las competencias directivas influyen en la toma de decisiones de los proyectos de inversión del Plan COPESCO Cusco, 2022, la metodología utilizada fue de tipo básica, diseño no experimental de corte transversal, ya que no se manipuló ninguna variable y se aplicó solo una vez, de igual forma tuvo enfoque cuantitativo dado que las variables fueron analizadas numéricamente y del cual se obtuvieron tablas y figuras. La población estuvo conformada por 80 trabajadores, y como muestra se tuvo 67. Se obtuvo como resultados que el valor del coeficiente de Pearson es de 0.513, además que el coeficiente es estadísticamente significativo para un nivel de confianza del 95%, ya...
16
tesis de maestría
Publicado 2018
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El estudio analizó los procesos, objetivos y mejoras continuas en la efectividad de la toma de decisiones directivas desde la perspectiva de los trabajadores de la empresa Atento del Perú, Lima 2018. Se trató de un estudio fenomenológico, realizándose una guía de entrevista para los directivos y el sondeo de opinión para 70 colaboradores. De acuerdo a los hallazgos existen actividades previstas en la planificación estratégica y operativos de la empresa; en atención a un problema se propone alternativas de solución; por otro lado, los objetivos y el cumplimiento de metas requiere tener bien definidas las estrategias; en cuanto a los recursos humanos, la empresa hace periódicamente planes para integrarlos y ofrecer los beneficios, se utiliza acciones preventivas antes que las correctivas; ello permite que éstas se tomen de acuerdo al nivel operativo, agregado y estratégico. S...
17
tesis de maestría
Publicado 2023
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El presente trabajo de investigación abordó temas en esencia sobre las habilidades directivas y la toma de decisiones, cuyo objetivo general fue el de determinar la influencia de las habilidades directivas en la toma de decisiones desde la percepción docente. De tipo aplicado, enfoque cuantitativo, método hipotético-deductivo, nivel explicativo, diseño no experimental. La población se conformó por 120 profesores de tres colegios secundarios de 24 y 64 años de edad. Para seleccionar la muestra, se empleó un muestreo estratificado probabilístico, ya que el universo de estudio se dividió en grupos o colegios. La técnica de investigación que se implementó fue la encuesta y como instrumento un cuestionario. En lo que respecta a la credibilidad de ambos cuestionarios, se llevó a cabo mediante juicio de expertos, con el fin de determinar la fiabilidad utilizando el coeficiente a...
18
tesis doctoral
Publicado 2022
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La presente investigación tuvo como objetivo general determinar la relación que existe entre las habilidades gerenciales y la toma de decisiones en los colaboradores de la empresa de transporte Marvisur Lima, 2021. El estudio tuvo enfoque cuantitativo, con diseño no experimental, descriptivo correlacional; la población estuvo conformada por 130 colaboradores, correspondiente al personal administrativo de la empresa, y el tamaño de la muestra estuvo compuesto por 98 colaboradores, siendo la elección de la misma de modo probabilístico, los instrumentos pasaron por la prueba de validez por cinco expertos de juicio y la confiabilidad de ambas variables. En cuanto a la recolección de la información, para recabar datos se utilizaron dos instrumentos que consta de 27 y 30 ítems con una escala tipo Likert, respectivamente, con un alfa de cronbach, para las habilidades gerenciales de (0...
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tesis de grado
El presente trabajo de investigación tiene como objetivo describir las habilidades directivas en la Municipalidad Distrital de Wanchaq, Cusco-2019. Metodológicamente se ha realizado una investigación de tipo básica, el nivel de investigación es descriptiva, de enfoque cuantitativo con un diseño no experimental tomando como población de estudio un total de 50 directivos de la Municipalidad, la técnica de recolección de datos ha sido la encuesta con su instrumento llamado cuestionario; los resultados obtenidos en la investigación indican que el desarrollo de las habilidades directivas es de nivel bajo con un promedio de 2.49 ,donde la dimensión habilidades técnicas presentan una calificación 2.15 indicando que es de nivel bajo, las habilidades interpersonales presentan una calificación de 3.40 lo que indica que es muy bajo ,la dimensión habilidades conceptuales calificada 1....
20
tesis de maestría
Publicado 2023
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La presente investigación tuvo como objetivo general: Determinar la influencia de las habilidades gerenciales en la toma de decisiones de la junta directiva de una asociación de comerciantes, Tambopata-2023. El tipo de investigación fue básico, de tipo correlacional causal, de diseño no experimental con enfoque cuantitativo. La población fue de 55 socios de la asociación de comerciantes que conforman la junta directiva, aplicando una muestra censal. Para recolectar los datos se aplicó como instrumento el cuestionario, con medición de tipo Likert que aplica 5 valores, se aplicó una prueba piloto a 20 socios de la junta directiva obteniendo el resultado del alfa de Cronbach R= .926 para ambas variables de R=.827, se procesaron los datos haciendo uso del programa estadístico SPSS. Asimismo, el valor de la significancia de ,000 fue menor al margen de error, concluyendo que las hab...
