Tópicos Sugeridos dentro de su búsqueda.
Tópicos Sugeridos dentro de su búsqueda.
Buscar alternativas:
para comunicacion » para comunicaciones (Expander búsqueda), area comunicacion (Expander búsqueda), la comunicacion (Expander búsqueda)
comunicacion con » comunicacion como (Expander búsqueda)
con constructora » ceoc constructora (Expander búsqueda), en constructora (Expander búsqueda), cia constructora (Expander búsqueda)
para comunicacion » para comunicaciones (Expander búsqueda), area comunicacion (Expander búsqueda), la comunicacion (Expander búsqueda)
comunicacion con » comunicacion como (Expander búsqueda)
con constructora » ceoc constructora (Expander búsqueda), en constructora (Expander búsqueda), cia constructora (Expander búsqueda)
1
tesis de grado
Publicado 2016
Enlace
Enlace
El presente proyecto tiene como objetivo realizar un diseño de red para optimizar la comunicación dentro de la constructora MATH S.A.C., con el fin actualizar la red con una de las nuevas tecnologías existentes. En el Capítulo I se plantea el problema dentro de la Institución donde se dan más alcances de cómo se encuentra actualmente la empresa constructora MATH S.A.C., debido al problema encontrado surge la necesidad de rediseñar la red enfocada a la tecnología VoIP. En el Capítulo II tenemos el Marco teórico, encontrando los temas principales de donde podremos dar una idea de a donde se proyecta nuestro trabajo de investigación.
2
tesis de grado
Publicado 2016
Enlace
Enlace
El presente trabajo de investigación se elaboró con la finalidad de determinar la incidencia del plan de comunicación de marketing en la mejora de la imagen corporativa de la constructora CIEMA CONSTRUCCIONES y a la vez determinar la relación existente entre las variables.El motivo que nos lleva a desarrollar esta investigación es la creciente industria del sector construcción a nivel nacional, y la ciudad de Trujillo no es ajena a esta expansión, ya que en el último año han proliferado diversas empresas con este modelo de negocio. En el presente informe se ha considerado como problema en qué medida la propuesta de un plan de comunicación de marketing mejorará la imagen corporativa de la constructora CIEMA CONSTRUCCIONES, y como hipótesis la propuesta de un plan de comunicación de marketing mejorará positivamente la imagen corporativa de la constructora CIEMA CONSTRUCCIONE...
3
tesis de maestría
Publicado 2017
Enlace
Enlace
RESUMEN El presente estudio se ha realizado con el objetivo de determinar la “RELACIÓN ENTRE LA COMUNICACIÓN INTERNA Y LA IDENTIDAD CORPORATIVA DE LOS COLABORADORES DE UNA EMPRESA CONSTRUCTORA DE LA CIUDAD DE TRUJILLO DURANTE EL PERIODO DEL PRIMER TRIMESTRE DEL 2016”. Se utilizó el diseño descriptivo-correlacional, empleando como instrumento la técnica de la encuesta personal y utilizando dos tipos de cuestionarios para la recolección de datos para cada variable, validados por medio de la aplicación del coeficiente de Alfa de Cronbach. Se consideró como población objetivo a 22 colaboradores operativos de una empresa constructora de la ciudad de Trujillo, para analizar la comunicación interna existente en la empresa y la identidad corporativa que perciben acerca de la empresa. Los resultados de la investigación han permitido analizar la comunicación interna de la empresa y...
4
tesis de grado
Publicado 2019
Enlace
Enlace
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el feedback y la efectividad de la comunicación organizacional en la empresa Constructora e Inversiones Panta & Samillan E.I.R.L. El tipo de estudio de la investigación según la finalidad fue aplicado; según el nivel o alcance fue una investigación correlacional y según la temporalidad fue transversal; mediante un diseño no experimental, ya que no existió manipulación deliberada de las variables. Las técnicas de recolección de datos fueron: encuesta para los colaboradores de la Constructora e Inversiones Panta & Samillan E.I.R.L, entrevista para tres miembros de la organización, pertenecientes al nivel directivo de la constructora en mención, se empleó observación para conocer la realidad de la empresa constructora. La población de estudio estuvo constituida por los colaboradores y los ...
5
tesis de grado
Publicado 2019
Enlace
Enlace
La presente investigación se desarrolló en la empresa constructora “MARVE SAC”, ubicada en la provincia y departamento de Piura, teniendo como objetivo general determinar en qué medida el sistema web contribuye a optimizar la planificación y control de proyectos en la empresa Constructora “MARVE SAC”, las teorías en la que se enmarca la investigación con: la teoría de sistemas web, planificación y control de proyectos, metodología de desarrollo de sistemas. El desarrollo de la investigación se relaciona con el enfoque cuantitativo, y diseño cuasiexperimental. La población estuvo conformada por los empleados y los proyectos realizados en un trimestre por la empresa.; los instrumentos utilizados fueron guías de observación y cuestionario, los cuales se emplearon para la recolección de los datos que luego fueron procesados mediante la estadística descriptiva a travé...
6
tesis de grado
Publicado 2020
Enlace
Enlace
La tesis: CONTROL INTERNO Y ESTADOS FINANCIEROS DE LAS EMPRESAS CONSTRUCTORAS DEL DISTRITO DE HUANCAYO 2019, se inició con la identificación de la existencia de problemas con relación a la elaboración de los estados financieros, las cuales tienen dificultades en la elaboración y presentación de las mismas, formulando la siguiente interrogante: ¿Qué modelo de control interno permite que los Estados Financieros sean confiables en las empresas constructoras del distrito de Huancayo-2019? La hipótesis es: El control interno mediante un modelo basado en el COSO permite que los Estados Financieros sean confiables en las empresas constructoras del distrito de Huancayo-2019. El objetivo es: Proponer un modelo de control interno para que los estados financieros sean confiables en las empresas constructoras del distrito de Huancayo 2019. En la parte metodológica se explica el método gen...
7
tesis de grado
Publicado 2024
Enlace
Enlace
El presente trabajo de suficiencia profesional está enfocado en la instalación de redes de comunicación en las instituciones educativas de Occopata, Huasao e Izcuchaca, teniendo en cuenta las Normas y Estándares adecuados para una correcta ejecución, considerando las etapas de planeación y diseño, selección de materiales, instalación del cableado, terminación, conexión y pruebas de certificación. La implementación de redes de comunicación en las instituciones educativas de Occopata, Huasao e Izcuchaca mostraron un éxito, cumpliendo en términos de calidad, seguridad y normativas. La adherencia a las directrices de organismos como la Organización Internacional de Normalización (ISO) y el Instituto de Ingenieros Eléctricos y Electrónicos (IEEE) garantizó que las redes cumplan con estándares técnicos reconocidos. Además, el cumplimiento de las normativas nacionales, c...
8
tesis de grado
Publicado 2021
Enlace
Enlace
El objetivo del trabajo es dar a conocer el proceso empleado para potenciar la comunicación de la empresa Verde Constructora e Inmobiliaria SRL, dedicada al rubro de la construcción en la ciudad de Piura, a través de las redes sociales y contar con una página web como un modo para captar clientes, ya que se tiene como meta posicionar la marca en el mercado de construcción e inmobiliaria. Con tal fin, se contrató a una empresa de publicidad para crear la fan page en Facebook y una cuenta de Instagram de la organización. Posteriormente, se elaboraron campañas de publicidad pagadas para obtener resultados a corto plazo y, como complemento, se contrató a un profesional capacitado para supervisar las publicaciones que la empresa de publicidad elaboraba, así como los videos corporativos. A continuación, se llevaron a cabo otras herramientas de publicidad como son volantes repartidos...
9
tesis de grado
Publicado 2023
Enlace
Enlace
El propósito de este estudio fue examinar la relación entre Liderazgo transformacional y el comportamiento laboral de una empresa constructora, San Borja, 2023. La metodología empleada fue no experimental y de tipo descriptivo-correlacional. Para la recolección de datos se utilizó un cuestionario de 22 ítems, que fue validado por expertos y demostró alta fiabilidad, evidenciado por un valor de alfa de Cronbach de 0.891. La investigación incluyó a 60 trabajadores como población de estudio. La contrastación de las hipótesis reveló un coeficiente de Spearman de 0.897, indicando una correlación positiva y directamente proporcional entre las variables estudiadas. Con un valor de significancia menor a 0.05 (0.000), se confirmó la hipótesis alternativa, concluyendo así la existencia de una relación entre las variables. El vínculo resalta cómo las prácticas de liderazgo tran...
10
tesis de grado
Publicado 2016
Enlace
Enlace
El presente estudio se ha realizado con el objetivo de proponer estrategias de comunicación de marketing aplicables a la empresa constructora “Albert Y Hns S.R.L”, la cual permitirá generar valor de marca. La problemática del presente trabajo de investigación, radica en generar valor de marca a la empresa, para la cual se diseñó una PROPUESTA DE ESTRATEGIAS DE COMUNICACIÓN DE MARKETING aplicable en base a los aspectos más sensibles reflejados en la investigación. Se utilizaron como técnicas de recolección de datos, la encuesta y la entrevista; para determinar si la empresa utiliza estrategias de comunicación de marketing y el grado de valor de marca de la empresa. Se concluyó que la empresa carece de actividades de comunicación claramente definidas, lo cual incide en el valor de la marca, escasa transmisión de identidad y ausencia de reconocimiento de la marca lo cual ...
11
tesis de grado
Publicado 2022
Enlace
Enlace
El presente trabajo tiene como propósito describir la experiencia profesional como psicóloga organizacional en la empresa constructora KAZA S.R.L. orientado principalmente a gestionar el buen clima laboral. El desarrollo de diferentes funciones, técnicas y procedimientos ha permitido enriquecer los conocimientos adquiridos durante la formación profesional y tener mayor asertividad en situaciones futuras. El servicio profesional se ha prestado en un contexto de pandemia razón por la cual ha sido necesario adoptar medidas en las acciones e intervenciones ejecutadas en pro del bienestar de los trabajadores. A partir de la problemática de rotación y ausentismo laboral por la inadecuada comunicación y falta de habilidades sociales en los trabajadores del Área de Construcción Civil se desarrolló varios talleres con la finalidad de mejorar las relaciones interpersonales y lograr así...
12
tesis de grado
Publicado 2023
Enlace
Enlace
La presente investigación tuvo como objetivo general determinar la relación entre las Tecnologías de la Información y la Comunicación y las obligaciones tributarias en las Empresas Constructoras del distrito de Chota, 2021. La investigación fue de enfoque cuantitativo, de alcance descriptivo y correlacional, de diseño no experimental, transversal, descriptivo – correlacional; la población estuvo conformada por 194 empresas constructoras del distrito de Chota y con una muestra de 129 empresas. Para la recopilación de información se utilizó como técnica la encuesta y como instrumento un cuestionario que constó de 52 preguntas; 26 para la variable TIC y 26 para la variable de obligaciones tributarias, dicho cuestionario fue validado por juicio de expertos y se estableció una confiabilidad por Alfa de Cronbach de 0.934 para la variable TIC y de 0.926 para la variable de oblig...
13
tesis de grado
Publicado 2020
Enlace
Enlace
La presente investigación titulada “La comunicación 2.0 desde la perspectiva de los colaboradores de la empresa constructora Pérez y Pérez SAC, Moyobamba 2018”, tiene como objetivo principal diagnosticar el uso de la comunicación 2.0 desde la perspectiva de los colaboradores, en la Empresa Constructora Pérez y Pérez S.A.C., esto con la finalidad de ampliar el panorama respecto a la eficacia con que se utiliza y funciona la comunicación 2.0 dentro de la organización y también para ver si de alguna u otra forma esto incide en el normal desempeño de los trabajadores dentro de sus labores o actividades dentro de la institución; por otro lado, la metodología de esta investigación tuvo un enfoque cuantitativo, de tipo aplicativa, con un diseño no experimental transversal y un nivel descriptivo, la técnica utilizada es la encuesta, medida con escala Likert, basado en el mode...
14
tesis de grado
Publicado 2022
Enlace
Enlace
La presente investigación titulada “El compromiso organizacional y la comunicación interna de la empresa Constructora y Consultoría J & J Hermanos S.A.C. Chiclayo Perú”, tuvo como objetivo Determinar el compromiso organizacional influye en la comunicación interna de la empresa Constructora y Consultoría J & J Hermanos S.A.C, Chiclayo, 2022, investigación no experimental transversal: correlacional, con una muestra de 15 colaboradores y donde se aplicó un cuestionario. Los resultados de la investigación, se realizaron mediante el análisis descriptivo de las variables y el análisis inferencial para conocer el nivel de correlación mediante la prueba de Rho de Spearman, el nivel de significancia (sig = 0.000) es menor que el p valor 0.05 p<0.05 contestando de esta manera a los problemas, verificando el cumplimiento de los objetivos y rechazando la hipótesis nula y aceptando l...
15
tesis de grado
Publicado 2018
Enlace
Enlace
El objetivo de la presente investigación fue describir como son las habilidades directivas en la empresa constructora MECH Sociedad de Responsabilidad Limitada Cusco - 2017. Para la consecución de esta investigación se trabajó con una población de 24 directivos de dicha empresa, teniendo un alcance de estudio descriptivo, tipo de investigación básica con diseño no experimental; para la obtención de los resultados se empleó la encuesta con su instrumento el cuestionario. Los resultados fueron procesados en el programa estadístico SPSS-24; de donde se obtuvo que las habilidades directivas en los directivos de la empresa constructora MECH Sociedad de Responsabilidad Limitada tienen un desarrollo medio con un promedio de 3.1; en cuanto a las dimensiones los directivos cuentan con nivel medio de desarrollo de habilidades para administrar el tiempo, con un promedio de 3.3; los direc...
16
tesis de grado
Publicado 2025
Enlace
Enlace
El presente trabajo de investigación tiene como objetivo general la importancia de implementar un Control Interno y Gestión de Tesorería en la Empresa Inmobiliaria Constructora Inversiones Imperio SAC, Lima - 2022, Donde se llegó a la conclusión que el Área de Tesorería no cuenta con un sistema de control interno integrado, y por lo tanto no hay objetivos claros de eficiencia y efectividad. Llego a la conclusión basado en observaciones y el tener la oportunidad de laborar en dicha empresa, especialmente en el área de Tesorería, donde pude determinar que los procesos administrativos y documentarios es deficiente, especialmente en pagos a proveedores, en algunos casos, se pagan los comprobantes sin haber sido recepcionado para su control y después son recabados, situación que no me parece muy profesional trabajar en esas condiciones. Además, en el área trabaja 01 persona con ...
17
tesis de grado
Publicado 2022
Enlace
Enlace
El sector construcción en nuestro país se encuentra dentro de las actividades más importantes que impulsan el desarrollo de la economíanacional,por tal motivo,esto genera una grandemanda de mano de obra y da a lugar al mismo tiempo a fuentes de trabajo, aportando de esta manera a la disminución del desempleo ymejorando la calidad de vida de los ciudadanos.Por otra parte, en los últimos años la tendencia de lasempresasde diversos rubros,vienenoptando por una mejor estructura organizacional que les permita mejoras en sus procedimientos,para así ir adquiriendo un mayor nivelcompetitivo y llegar a tener más clientes potencialesy sostenibles en el mercado.Los empresariosque se esfuerzan para formarempresas que tengan una estructurabien establecida, tienen opciones de formar parte de esegran grupo de empresas que lideran el mercado de la construcción; ademáslas pequeñas y medianas ...
18
tesis de maestría
Publicado 2025
Enlace
Enlace
El presente estudio analizó cómo el clima organizacional influyó en la productividad de los trabajadores en una empresa constructora ubicada en Lima durante el año 2024. Con un enfoque causal y cuantitativo, se empleó un diseño no experimental que permitió observar y analizar la relación entre las variables sin manipulación directa. La recolección de datos se realizó mediante cuestionarios aplicados a una muestra de 55 empleados, utilizando escalas Likert para evaluar las dimensiones de las condiciones laborales, motivación y comunicación organizacional como parte del clima organizacional. Los resultados revelaron una relación moderada positiva entre el clima organizacional y la productividad (R = 0.489, p < 0.001), explicando el 23.9% de la variabilidad en la productividad. Asimismo, cada dimensión evaluada presentó correlaciones significativas, destacando la influencia ...
19
tesis de grado
Publicado 2023
Enlace
Enlace
La presente tesis comprende una investigación con enfoque cuantitativo, de diseño no experimental y de tipo transeccional correlacional; y tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre la responsabilidad social empresarial y la imagen institucional de la constructora Corporación Mendher S.A.C. de la provincia de Yungay, en el año 2020; tomó como muestra a 381 personas residentes en la provincia de Yungay, a quienes se les un cuestionario en escala de Likert. Se obtuvo como resultado que la responsabilidad social empresarial es percibida por la comunidad en un nivel alto, y la imagen instucional en un nivel muy alto; asimismo, se aplicó la prueba estadística Rho de Spearman para determinar la relación entre las variables; y se identificó que existe una relación significativa de magnitud alta y positiva entre la responsabilidad social empresarial y la imagen institu...
20
tesis de grado
Publicado 2025
Enlace
Enlace
La indagación realizada tuvo como finalidad establecer la correlación existente entre los elementos de riesgo psicosocial y la motivación en el trabajo en empleados de una compañía constructora ubicada en Moquegua. Para su desarrollo, se adoptó una orientación cuantitativa, con un nivel de estudio correlacional y un diseño de característica transversal. La muestra incluyó a 179 personas, seleccionados mediante criterios de inclusión y exclusión, compuesta por un 82% de hombres y un 18% de mujeres. Los datos fueron adquiridos a través de la utilización de dos instrumentos: el Cuestionario SUSESOISTAS/21 y el Inventario de Motivación en el trabajo (IML). Los hallazgos revelaron que los elementos de riesgo psicosocial están inversamente vinculados con la motivación en el trabajo (p < .05), evidenciando una relación de alta intensidad. Entre los elementos de riesgo con mayo...
