La presente investigación denominada “Influencia de la capacitación laboral en el desempeño de los servidores del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos del Perú”, tiene como objetivo general determinar la influencia de la capacitación laboral en el desempeño de los servidores del MINJUSDH. Para ello se utilizó un enfoque cuantitativo, de tipo aplicada, de alcance correlacional y diseño no experimental. La temporalidad fue transversal (año 2024). La muestra fue de 345 servidores de un total de 3241. El instrumento fue el cuestionario (uno de la variable capacitación laboral, que contiene diecinueve ítems, divididos en cuatro dimensiones -reacción, aprendizaje, comportamiento y resultado-; y, el otro, correspondiente a la variable desempeño, que contiene diecinueve ítems, divididos en cuatro dimensiones - eficacia, eficiencia, economía y calidad de servicio-), el cua...

trabajo se propuso como propósito analizar la vulneración de la presunción de inocencia en caso de la indebida aplicación de la medida de prisión preventiva y los derechos del acusado en el Perú durante los años 2012-2018. El abordaje de la temática fue ejecutado mediante un estudio de tipo descriptivo-explicativo siguiendo los datos disponibles del Instituto Nacional Penitenciario, del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos del Perú y otras fuentes documentales relevantes. Como resultado se concluye que el principio de presunción de inocencia fue vulnerado como consecuencia de la indebida aplicación de la medida de prisión preventiva y los derechos del acusado en Perú durante los años 2012-2018. Aunado a ello el análisis sobre la evolución de la medida de prisión preventiva desde la óptica de los registros estadísticos penitenciarios, evidencia la tendencia hacia l...

This article analyzes the impact on corporate image as a product of the inclusion of members of the lesbian, gay, bisexual and transgender (LGBT) community in a group of retail stores in Peru. Through a mixed methodology, it was sought to determine what are the perceptions of customers when seeing or interacting with people from these communities when visiting specialized clothing stores; and what is the influence of this interaction in the formation of the corporate image of these commercial establishments. Faced with discrimination in work spaces due to the sexual orientation of their workers and the absence of public policies in favor of LGBT communities, this study shows that non-inclusion is based on prejudices or stereotypes that lead to negative direct consequences and that, communicationally, not there is damage to the corporate image of companies in the public with which it inte...

En toda sociedad democrática existe un organismo de defensa pública haciendo prevalecer los derechos de las personas con menores recursos; en nuestro País en estos últimos años se ha repotenciado el Servicio de Asistencia Legal gratuita brindado por la Dirección de Defensa Pública de Carabayllo, órgano dependiente del Ministerio de Justicia y derechos humanos del Perú, que tiene dentro de sus principales postulados proteger los derechos humanos, que contribuyen al fortalecimiento de la paz social. La investigación titulada: “Asistencia Legal y la Satisfacción del usuario alimentario en el consultorio Jurídico Popular de Carabayllo 2015”; nos da a conocer en forma referencial la relación existente entre el servicio de asistencia legal y la satisfacción de las madres alimentistas usuarias. La investigación utilizó el diseño descriptivo correlacional porque buscó la re...