Estilos de vida y su relación con el estrés laboral del personal de enfermería del área de hospitalización de la Clínica Ricardo Palma, Lima 2024

Descripción del Articulo

Objetivo: Analizar la relación del estilo de vida con el estrés laboral en el personal de enfermería del área de Hospitalización de la Clínica Ricardo Palma Lima 2024.Metodología, enfoque de estudio cuantitativo, aplicado, no experimental, correlacional, de corte transversal, estudio no probabilísti...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Ramírez Valle, Flor Diana
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2024
Institución:Universidad Privada Norbert Wiener
Repositorio:UWIENER-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.uwiener.edu.pe:20.500.13053/12628
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.13053/12628
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Estrés Psicológico
Estilo de Vida
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description Objetivo: Analizar la relación del estilo de vida con el estrés laboral en el personal de enfermería del área de Hospitalización de la Clínica Ricardo Palma Lima 2024.Metodología, enfoque de estudio cuantitativo, aplicado, no experimental, correlacional, de corte transversal, estudio no probabilístico, muestra compuesta por licenciados/as 39 y técnicos de enfermería 53 que hacen un total de 92 participantes que se encuentra laborando en este centro. Resultados sociodemográficos, siendo la edad de 21 a 30 años 26.1%, de 31a 40 años 40.2%, de 41 a 60 años 28.3%, más de 60 años 5.4%; sexo: Femenino 84.8%; masculino 15.2 %, estado civil: soltero 51.1%, casado/a 16.3%, conviviente 28.3%, divorciado 2.2%, viudo/a 2.2%. Se muestra que las enfermeras presentan nivel medio de estrés laboral, según las dimensiones: nutrición 41.3%, ejercicio de estilo de vida no saludable 35.9%, responsabilidad en salud del estilo de vida saludable 30.4%, manejo del estrés del estilo de vida saludable 34.8%, soporte interpersonal del estilo de vida saludable 43.5%, la relación del estilo de vida con el estrés laboral, presenta nivel medio de estrés laboral y estilo de vida saludable 40.2%.Referente al resultado de la hipótesis; el coeficiente rho de Spearman es de -0,112 lo que indica que la relación entre las variables es inversa y su grado es bajo , por lo tanto se acepta la hipótesis nula, no existe relación estadísticamente significativa entre los estilos de vida y el estrés laboral en el personal de enfermería del área de hospitalización de la clínica Ricardo Palma Lima 2024.
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Se muestra que las enfermeras presentan nivel medio de estrés laboral, según las dimensiones: nutrición 41.3%, ejercicio de estilo de vida no saludable 35.9%, responsabilidad en salud del estilo de vida saludable 30.4%, manejo del estrés del estilo de vida saludable 34.8%, soporte interpersonal del estilo de vida saludable 43.5%, la relación del estilo de vida con el estrés laboral, presenta nivel medio de estrés laboral y estilo de vida saludable 40.2%.Referente al resultado de la hipótesis; el coeficiente rho de Spearman es de -0,112 lo que indica que la relación entre las variables es inversa y su grado es bajo , por lo tanto se acepta la hipótesis nula, no existe relación estadísticamente significativa entre los estilos de vida y el estrés laboral en el personal de enfermería del área de hospitalización de la clínica Ricardo Palma Lima 2024.Objective: To analyze the relationship of lifestyle with work stress in the nursing staff of the Hospitalization area of the Ricardo Palma Lima 2024 Clinic. Methodology, quantitative study approach, applied, non-experimental, correlational, cross-sectional, non-probabilistic study, sample composed of graduates 39 and nursing technicians 53 making a total of 92 participants who are working in this center. Sociodemographic results, being the age from 21 to 30 years 26.1%, from 31 to 40 years 40.2%, from 41 to 60 years 28.3%, over 60 years 5.4%; sex: Female 84.8%; male 15.2%, marital status: single 51.1%, married 16.3%, cohabiting 28.3%, divorced 2.2%, widowed 2.2%.It is shown that nurses present a medium level of work stress, according to the dimensions: nutrition 41.3%, unhealthy lifestyle exercise 35.9%, health responsibility for healthy lifestyle 30.4%, stress management for healthy lifestyle 34.8 %, interpersonal support of the healthy lifestyle 43.5%, the relationship of lifestyle with work stress, presents a medium level of work stress and healthy lifestyle 40.2%.Regarding the result; Spearman's rho coefficient is -0,112 , which indicates that the relationship between the variables is inverse and its degree is low, therefore the null hypothesis is accepted, there is no statistically significant relationship between lifestyles and work stress in the nursing staff in the hospitalization area of the Ricardo Palma Lima 2024 clinic.Innovación en salud integral y gestión sanitaria.application/pdfspaUniversidad Privada Norbert WienerPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/Estrés PsicológicoEstilo de VidaPersonal de EnfermeríaStress, PsychologicalLife StyleNursing Staffhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.02ODS 3: Salud y bienestar. Garantizar una vida sana y promover el bienestar de todos a todas las edadesEstilos de vida y su relación con el estrés laboral del personal de enfermería del área de hospitalización de la Clínica Ricardo Palma, Lima 2024Lifestyles and their relationship with work stress of the nursing staff in the hospitalization area of the Ricardo Palma Clinic, Lima 2024info:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionreponame:UWIENER-Institucionalinstname:Universidad Privada Norbert Wienerinstacron:UWIENERSUNEDUTítulo profesionalLicenciada en EnfermeríaUniversidad Privada Norbert Wiener. Facultad de Ciencias de la SaludEnfermería41297649https://orcid.org/0000-0003-2570-040107537045https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis913016https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionalMolina Torres, José GregorioBarrios Cabello, Lucimar JosefinaBarreda Paredes, RubyPublicationORIGINALT061_41297649_T.pdfT061_41297649_T.pdfapplication/pdf860564https://repositorio.uwiener.edu.pe/bitstreams/6057c3a1-fb4c-49d3-8dfc-d918febd50d6/download02922d68ef8178b77cb8df8df6832e96MD51FORM_41297649_T.pdfFORM_41297649_T.pdfapplication/pdf240123https://repositorio.uwiener.edu.pe/bitstreams/830025e8-4216-4420-af46-44cffc9272c9/download1d0712039a1460c6e4db78c403e5aa4bMD52TURNITIN_41297649_T.pdfTURNITIN_41297649_T.pdfapplication/pdf741368https://repositorio.uwiener.edu.pe/bitstreams/83f3d030-62be-4df3-977e-cc43becdda4d/downloadf289378b6e9ed69b42b30fb7378fc50cMD53LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; 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