Estilos de liderazgo y clima organizacional del personal de salud de un hospital de Ayacucho, 2021

Descripción del Articulo

Objetivo: Determinar la relación que existe entre los estilos de liderazgo y el clima organizacional del personal de salud de un hospital de Ayacucho, 2021. Material y Métodos: Es una investigación de método Hipotético-Deductivo, de enfoque cuantitativo, tipo aplicado, de diseño observacional, corre...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Torres Flores, Dayana Lizeth
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2022
Institución:Universidad Privada Norbert Wiener
Repositorio:UWIENER-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.uwiener.edu.pe:20.500.13053/5996
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Material y Métodos: Es una investigación de método Hipotético-Deductivo, de enfoque cuantitativo, tipo aplicado, de diseño observacional, correlacional y transversal; se realizará el estudio con una población integrada por 500 trabajadores de salud y una muestra conformada por 218 trabajadores de salud.application/pdfspaUniversidad Privada Norbert WienerPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://creativecommons.org/linceces/byRepositorio institucional-WIENERUniversidad Privada Norbert Wiener - WIENERreponame:UWIENER-Institucionalinstname:Universidad Privada Norbert Wienerinstacron:UWIENEREstilo de liderazgoClima organizacionalRrelaciónPersonal de saludhttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03Estilos de liderazgo y clima organizacional del personal de salud de un hospital de Ayacucho, 2021Leadership styles and organizational climate of the health personnel of a hospital in Ayacucho, 2021info:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionSUNEDUTítulo de Segunda EspecialidadTítulo de Segunda Especialidad en Gestión de Servicios de Salud y EnfermeríaUniversidad Privada Norbert Wiener. 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