Inteligencia emocional y satisfacción laboral del personal de enfermería del servicio de emergencia de un hospital pediátrico, Lima - 2022

• Autor: Ochante Ccuscco, Anselma Claudia
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2022
• Institución: Universidad Privada Norbert Wiener
• Repositorio: UWIENER-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.uwiener.edu.pe:20.500.13053/7475
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.13053/7475
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Inteligencia Emocional; Satisfacción laboral; Personal de enfermería; http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03

La investigación tendrá como objetivo principal determinar la relación que existe entre la inteligencia emocional y la satisfacción laboral del personal de enfermería del servicio de emergencia de un hospital pediátrico, Lima - 2022. El siguiente estudio es de tipo descriptivo correlacional de corte transversal. La población y muestra está conformada por 39 enfermeros del servicio de emergencia de un hospital pediátrico; los instrumentos a usar serán los siguientes: el cuestionario para medir inteligencia emocional Meta Mood Scale (TMMS) ( Escala de meta-estado de ánimo de rasgos), de los investigadores Salovery y Mayer (1995); tiene una confiabilidad de alfa de Cronbach de 0,862; y el cuestionario de Sonia Palma Carrillo (SL-SPC) (1999), para medir la satisfacción laboral con una confiabilidad de alfa de Cronbach de 0,858; ambos instrumentos fueron adaptados por el autor Lenin Vásquez Vásquez (2021). Los datos serán procesados estadísticamente con el coeficiente de correlación de Pearson, presentados en tablas y gráficos.