Inteligencia emocional y satisfacción laboral del personal de enfermería del servicio de emergencia de un hospital pediátrico, Lima - 2022

Descripción del Articulo

La investigación tendrá como objetivo principal determinar la relación que existe entre la inteligencia emocional y la satisfacción laboral del personal de enfermería del servicio de emergencia de un hospital pediátrico, Lima - 2022. El siguiente estudio es de tipo descriptivo correlacional de corte...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Ochante Ccuscco, Anselma Claudia
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2022
Institución:Universidad Privada Norbert Wiener
Repositorio:UWIENER-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.uwiener.edu.pe:20.500.13053/7475
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.13053/7475
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Inteligencia Emocional
Satisfacción laboral
Personal de enfermería
http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03
id UWIE_77f8524264adb6959f3b5bb14038fece
oai_identifier_str oai:repositorio.uwiener.edu.pe:20.500.13053/7475
network_acronym_str UWIE
network_name_str UWIENER-Institucional
repository_id_str 9398
dc.title.es_ES.fl_str_mv Inteligencia emocional y satisfacción laboral del personal de enfermería del servicio de emergencia de un hospital pediátrico, Lima - 2022
dc.title.alternative.es_ES.fl_str_mv Emotional intelligence and job satisfaction of nursing staff in the emergency service of a pediatric hospital, Lima - 2022
title Inteligencia emocional y satisfacción laboral del personal de enfermería del servicio de emergencia de un hospital pediátrico, Lima - 2022
spellingShingle Inteligencia emocional y satisfacción laboral del personal de enfermería del servicio de emergencia de un hospital pediátrico, Lima - 2022
Ochante Ccuscco, Anselma Claudia
Inteligencia Emocional
Satisfacción laboral
Personal de enfermería
http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03
title_short Inteligencia emocional y satisfacción laboral del personal de enfermería del servicio de emergencia de un hospital pediátrico, Lima - 2022
title_full Inteligencia emocional y satisfacción laboral del personal de enfermería del servicio de emergencia de un hospital pediátrico, Lima - 2022
title_fullStr Inteligencia emocional y satisfacción laboral del personal de enfermería del servicio de emergencia de un hospital pediátrico, Lima - 2022
title_full_unstemmed Inteligencia emocional y satisfacción laboral del personal de enfermería del servicio de emergencia de un hospital pediátrico, Lima - 2022
title_sort Inteligencia emocional y satisfacción laboral del personal de enfermería del servicio de emergencia de un hospital pediátrico, Lima - 2022
author Ochante Ccuscco, Anselma Claudia
author_facet Ochante Ccuscco, Anselma Claudia
author_role author
dc.contributor.advisor.fl_str_mv Montoro Valdivia, Marcos Antonio
dc.contributor.author.fl_str_mv Ochante Ccuscco, Anselma Claudia
dc.subject.es_ES.fl_str_mv Inteligencia Emocional
Satisfacción laboral
Personal de enfermería
topic Inteligencia Emocional
Satisfacción laboral
Personal de enfermería
http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03
dc.subject.ocde.es_ES.fl_str_mv http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03
description La investigación tendrá como objetivo principal determinar la relación que existe entre la inteligencia emocional y la satisfacción laboral del personal de enfermería del servicio de emergencia de un hospital pediátrico, Lima - 2022. El siguiente estudio es de tipo descriptivo correlacional de corte transversal. La población y muestra está conformada por 39 enfermeros del servicio de emergencia de un hospital pediátrico; los instrumentos a usar serán los siguientes: el cuestionario para medir inteligencia emocional Meta Mood Scale (TMMS) ( Escala de meta-estado de ánimo de rasgos), de los investigadores Salovery y Mayer (1995); tiene una confiabilidad de alfa de Cronbach de 0,862; y el cuestionario de Sonia Palma Carrillo (SL-SPC) (1999), para medir la satisfacción laboral con una confiabilidad de alfa de Cronbach de 0,858; ambos instrumentos fueron adaptados por el autor Lenin Vásquez Vásquez (2021). Los datos serán procesados estadísticamente con el coeficiente de correlación de Pearson, presentados en tablas y gráficos.
publishDate 2022
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2022-12-27T19:27:00Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2022-12-27T19:27:00Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2022-11-06
dc.type.es_ES.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.version.es_ES.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/publishedVersion
format bachelorThesis
status_str publishedVersion
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://hdl.handle.net/20.500.13053/7475
url https://hdl.handle.net/20.500.13053/7475
dc.language.iso.es_ES.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartof.fl_str_mv SUNEDU
dc.rights.es_ES.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri.es_ES.fl_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
eu_rights_str_mv openAccess
rights_invalid_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.format.es_ES.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.es_ES.fl_str_mv Universidad Privada Norbert Wiener
dc.publisher.country.es_ES.fl_str_mv PE
dc.source.es_ES.fl_str_mv Repositorio institucional-WIENER
Universidad Privada Norbert Wiener – WIENER
dc.source.none.fl_str_mv reponame:UWIENER-Institucional
instname:Universidad Privada Norbert Wiener
instacron:UWIENER
instname_str Universidad Privada Norbert Wiener
instacron_str UWIENER
institution UWIENER
reponame_str UWIENER-Institucional
collection UWIENER-Institucional
bitstream.url.fl_str_mv https://dspace-uwiener.metabuscador.org/bitstreams/999425a5-4756-4016-a5f9-3854ecf05422/download
https://dspace-uwiener.metabuscador.org/bitstreams/4370ebe3-925b-4b13-9f77-364da2c768f6/download
https://dspace-uwiener.metabuscador.org/bitstreams/b6b99e9f-88f5-461a-a37e-9a6850f3b1e8/download
https://dspace-uwiener.metabuscador.org/bitstreams/ea43503a-b8c3-469b-a189-839dc4cfbdb4/download
bitstream.checksum.fl_str_mv 09f34fa3ed21da92f681e4454912a95b
8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33
87c008b9442f4b87c37f10448bfd4051
8db822ac758976fd8f0c9e00585f7ca9
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio Institucional de la Universidad de Wiener
repository.mail.fl_str_mv bdigital@metabiblioteca.com
_version_ 1835828853890613248
spelling Montoro Valdivia, Marcos AntonioOchante Ccuscco, Anselma Claudia2022-12-27T19:27:00Z2022-12-27T19:27:00Z2022-11-06https://hdl.handle.net/20.500.13053/7475La investigación tendrá como objetivo principal determinar la relación que existe entre la inteligencia emocional y la satisfacción laboral del personal de enfermería del servicio de emergencia de un hospital pediátrico, Lima - 2022. El siguiente estudio es de tipo descriptivo correlacional de corte transversal. La población y muestra está conformada por 39 enfermeros del servicio de emergencia de un hospital pediátrico; los instrumentos a usar serán los siguientes: el cuestionario para medir inteligencia emocional Meta Mood Scale (TMMS) ( Escala de meta-estado de ánimo de rasgos), de los investigadores Salovery y Mayer (1995); tiene una confiabilidad de alfa de Cronbach de 0,862; y el cuestionario de Sonia Palma Carrillo (SL-SPC) (1999), para medir la satisfacción laboral con una confiabilidad de alfa de Cronbach de 0,858; ambos instrumentos fueron adaptados por el autor Lenin Vásquez Vásquez (2021). Los datos serán procesados estadísticamente con el coeficiente de correlación de Pearson, presentados en tablas y gráficos.application/pdfspaUniversidad Privada Norbert WienerPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio institucional-WIENERUniversidad Privada Norbert Wiener – WIENERreponame:UWIENER-Institucionalinstname:Universidad Privada Norbert Wienerinstacron:UWIENERInteligencia EmocionalSatisfacción laboralPersonal de enfermeríahttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03Inteligencia emocional y satisfacción laboral del personal de enfermería del servicio de emergencia de un hospital pediátrico, Lima - 2022Emotional intelligence and job satisfaction of nursing staff in the emergency service of a pediatric hospital, Lima - 2022info:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionSUNEDUTítulo de Segunda EspecialidadEspecialista en Cuidado Enfermero en Emergencias y DesastresUniversidad Privada Norbert Wiener. Facultad de Ciencias de la SaludEnfermería45964800https://orcid.org/0000-0002-6982-788809542548http://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoAcademico021069http://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloSegundaEspecialidadGonzales Saldaña, Susan HaydeeUturunco Vera, Milagros LisbethSuarez Valderrama, Yurik AnatoliPublicationORIGINALT061_45964800_S.pdfT061_45964800_S.pdfapplication/pdf886737https://dspace-uwiener.metabuscador.org/bitstreams/999425a5-4756-4016-a5f9-3854ecf05422/download09f34fa3ed21da92f681e4454912a95bMD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://dspace-uwiener.metabuscador.org/bitstreams/4370ebe3-925b-4b13-9f77-364da2c768f6/download8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD52TEXTT061_45964800_S.pdf.txtT061_45964800_S.pdf.txtExtracted texttext/plain86158https://dspace-uwiener.metabuscador.org/bitstreams/b6b99e9f-88f5-461a-a37e-9a6850f3b1e8/download87c008b9442f4b87c37f10448bfd4051MD53THUMBNAILT061_45964800_S.pdf.jpgT061_45964800_S.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg8029https://dspace-uwiener.metabuscador.org/bitstreams/ea43503a-b8c3-469b-a189-839dc4cfbdb4/download8db822ac758976fd8f0c9e00585f7ca9MD5420.500.13053/7475oai:dspace-uwiener.metabuscador.org:20.500.13053/74752024-12-13 12:02:42.296https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessopen.accesshttps://dspace-uwiener.metabuscador.orgRepositorio Institucional de la Universidad de Wienerbdigital@metabiblioteca.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
score 13.955691
Inteligencia emocional y satisfacción laboral del personal de enfermería del servicio de emergencia de un hospital pediátrico, Lima - 2022
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).

Ejemplares Similares