Satisfacción laboral del profesional enfermero en el servicio de emergencia de un hospital nacional 2022.

• Autor: Neira Alberca, Sincler
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2022
• Institución: Universidad Privada Norbert Wiener
• Repositorio: UWIENER-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.uwiener.edu.pe:20.500.13053/6661
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.13053/6661
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Satisfacción laboral; Enfermería; Emergencia; Hospital Minsa; http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03

Objetivo: determinar el nivel de satisfacción laboral del profesional enfermero en el servicio de Emergencia de un Hospital Nacional, 2022. Población: compuesta por profesionales de enfermería, que prestan atención en el área de emergencia de un Hospital Nacional de Lima. Metodología: investigación básica-descriptiva de enfoque cuantitativo y de corte transversal. La técnica a ser empleada será la encuesta, siendo el instrumento la escala de satisfacción laboral SL-SPC de Palma S. del año 1999. Este instrumento posee una confiabilidad de 0.87 de alfa de Cronbach. Está conformada por 36 ítems que asocian los 7 factores que miden la satisfacción laboral, distribuidos como se indica a continuación: extrínsecos: 5 ítems para condiciones materiales y/o físicas, 4 para beneficios remunerativos y/o laborales, 5 para políticas administrativas, 4 para relaciones interpersonales, 6 para relación con la autoridad; e intrínsecos: 6 ítems para desempeño de tareas y desarrollo personal, respectivamente.