Plan de mejora de recursos humanos para la unidad de movilidad de Repsol Perú

Descripción del Articulo

El trabajo de investigación presenta el diagnóstico del equipo comercial de la Unidad de Negocio de Movilidad de la empresa Repsol Perú (en particular, del equipo de asesores comerciales de la red de estaciones de servicio) y el plan de mejora propuesto para superar los problemas que impiden en la a...

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Detalles Bibliográficos
Autores: López Carrera, María Luisa, Balbin De La Cruz, Natali Lidia, Castro Angulo, María Veronika, Tito Molina, Johanna Carolina
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2020
Institución:Universidad del Pacífico
Repositorio:UP-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.up.edu.pe:11354/2988
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/11354/2988
Nivel de acceso:acceso embargado
Materia:Planificación de recursos humanos
Administración de personal
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.03
Descripción
Sumario:El trabajo de investigación presenta el diagnóstico del equipo comercial de la Unidad de Negocio de Movilidad de la empresa Repsol Perú (en particular, del equipo de asesores comerciales de la red de estaciones de servicio) y el plan de mejora propuesto para superar los problemas que impiden en la actualidad alcanzar los objetivos comerciales.
Plan de mejora de recursos humanos para la unidad de movilidad de Repsol Perú
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