Plan estratégico de recursos humanos para incentivar la eficiencia en una empresa generadora de energía

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Sinersa es una empresa peruana dedicada a la operación y administración de centrales generadoras de electricidad y comercialización de energía. Actualmente, está enfocada en lograr una gestión más eficiente para asegurar los niveles de producción en los tiempos esperados y recuperarse de las pérdida...

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Detalles Bibliográficos
Autores: Noel Ramal, Thamara Soleil, Nuñez Landa, Giovana Karina, Simovic Ruiz, Ana Maria, Tam Hidalgo, Carolina Maria Elena
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2020
Institución:Universidad del Pacífico
Repositorio:UP-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.up.edu.pe:11354/3199
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/11354/3199
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Materia:Planificación de recursos humanos
Empresas eléctricas
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description Sinersa es una empresa peruana dedicada a la operación y administración de centrales generadoras de electricidad y comercialización de energía. Actualmente, está enfocada en lograr una gestión más eficiente para asegurar los niveles de producción en los tiempos esperados y recuperarse de las pérdidas económicas sufridas a consecuencia del fenómeno de El Niño en el 2017. Para esto, necesita un área de recursos humanos consolidada como un socio estratégico que la acompañe en el alcance de sus objetivos.
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