Plan estratégico de recursos humanos para incentivar la eficiencia en una empresa generadora de energía
Descripción del Articulo
Sinersa es una empresa peruana dedicada a la operación y administración de centrales generadoras de electricidad y comercialización de energía. Actualmente, está enfocada en lograr una gestión más eficiente para asegurar los niveles de producción en los tiempos esperados y recuperarse de las pérdida...
| Autores: | , , , |
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| Formato: | tesis de maestría |
| Fecha de Publicación: | 2020 |
| Institución: | Universidad del Pacífico |
| Repositorio: | UP-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.up.edu.pe:11354/3199 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/11354/3199 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Planificación de recursos humanos Empresas eléctricas Planificación estratégica Administración de personal https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.03 |
| Sumario: | Sinersa es una empresa peruana dedicada a la operación y administración de centrales generadoras de electricidad y comercialización de energía. Actualmente, está enfocada en lograr una gestión más eficiente para asegurar los niveles de producción en los tiempos esperados y recuperarse de las pérdidas económicas sufridas a consecuencia del fenómeno de El Niño en el 2017. Para esto, necesita un área de recursos humanos consolidada como un socio estratégico que la acompañe en el alcance de sus objetivos. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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