Competencias laborales y satisfacción laboral de los analistas de créditos de una entidad financiera del distrito de Virú año 2018

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La presente investigación tuvo por objetivo determinar el nivel de relación entre las competencias laborales y satisfacción laboral delos analistas de créditos de una entidad financiera del distrito de Virú- La Libertad–Perú, año 2018. La investigación fue de diseño no experimental de tipo correlaci...

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Detalles Bibliográficos
Autores: Abanto Campos, Liliana Inés, Cabrera Contreras, Liliana Magali
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2018
Institución:Universidad Privada del Norte
Repositorio:UPN-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.upn.edu.pe:11537/13899
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/11537/13899
Nivel de acceso:acceso cerrado
Materia:Satisfacción en el trabajo
Motivación
Administración
Clima organizacional /Clima laboral
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description La presente investigación tuvo por objetivo determinar el nivel de relación entre las competencias laborales y satisfacción laboral delos analistas de créditos de una entidad financiera del distrito de Virú- La Libertad–Perú, año 2018. La investigación fue de diseño no experimental de tipo correlacional. Para la recolección de información se recurrió a la técnica de la encuesta con el diseño de un cuestionario para cada variable y sus respectivas dimensiones. Los resultados cuantitativos fueron procesados con el software estadístico SPSS versión 20.0. Por medio de la prueba estadística Rho de Spearman se obtuvo un coeficiente de correlación de 0,495, el que representa una correlación positiva moderada, es decir, existe la tendencia a cambiar al mismo tiempo entre las variables competencias laborales y satisfacción laboral. Con un margen de significancia de 0,026, el cual es menor al margen de error de 0,05 se confirma la hipótesis de investigación “Existe relación positiva moderada entre las competencias laborales y satisfacción laboral del analista de créditos de una entidad financiera del distrito de Virú- La Libertad – Perú, año 2018”.
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spelling Infante Linares, Jocelyn RuthAbanto Campos, Liliana InésCabrera Contreras, Liliana Magali2018-10-07T00:08:29Z2018-10-07T00:08:29Z2018-09-19Abanto, L. I., & Cabrera, L. M. (2018). Competencias laborales y satisfacción laboral de los analistas de créditos de una entidad financiera del distrito de Virú año 2018 (Tesis de licenciatura). Repositorio de la Universidad Privada del Norte. Recuperado de http://hdl.handle.net/11537/13899658.31422 ABAN 2018https://hdl.handle.net/11537/13899La presente investigación tuvo por objetivo determinar el nivel de relación entre las competencias laborales y satisfacción laboral delos analistas de créditos de una entidad financiera del distrito de Virú- La Libertad–Perú, año 2018. La investigación fue de diseño no experimental de tipo correlacional. Para la recolección de información se recurrió a la técnica de la encuesta con el diseño de un cuestionario para cada variable y sus respectivas dimensiones. Los resultados cuantitativos fueron procesados con el software estadístico SPSS versión 20.0. Por medio de la prueba estadística Rho de Spearman se obtuvo un coeficiente de correlación de 0,495, el que representa una correlación positiva moderada, es decir, existe la tendencia a cambiar al mismo tiempo entre las variables competencias laborales y satisfacción laboral. Con un margen de significancia de 0,026, el cual es menor al margen de error de 0,05 se confirma la hipótesis de investigación “Existe relación positiva moderada entre las competencias laborales y satisfacción laboral del analista de créditos de una entidad financiera del distrito de Virú- La Libertad – Perú, año 2018”.The objective of this research was to determine the level of relationship between job skills and job satisfaction of the credit analysts of a financial entity in the Virú - La Libertad - Perú district, 2018 year. The investigation was of non-experimental design of a correlational type. For the collection of information, the survey technique was used with the design of a questionnaire for each variable and its respective dimensions. The quantitative results were processed with the statistical software SPSS version 20.0. By means of Spearman's Rho statistical test, a correlation coefficient of 0.495 was obtained, which represents a moderate positive correlation, that is, there is a tendency to change at the same time between the variables labor competencies and job satisfaction. With a margin of significance of 0.026, which is less than the margin of error of 0.05, the research hypothesis is confirmed. "There is a moderate positive relationship between job skills and job satisfaction of the credit analysts of a financial entity in the Viru - La Libertad - Perú district, 2018 year"TesisTrujillo El Molinoapplication/pdfspaUniversidad Privada del NortePEinfo:eu-repo/semantics/closedAccessUniversidad Privada del NorteRepositorio Institucional - UPNreponame:UPN-Institucionalinstname:Universidad Privada del Norteinstacron:UPNSatisfacción en el trabajoMotivaciónAdministraciónClima organizacional /Clima laboralClima organizacionalhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04Competencias laborales y satisfacción laboral de los analistas de créditos de una entidad financiera del distrito de Virú año 2018info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUUniversidad Privada del Norte. Facultad de NegociosTítulo ProfesionalAdministración y Gestión ComercialLicenciado en Administración y Gestión ComercialPregrado18136826https://orcid.org/0000-0001-7168-71354338927040925717413205https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionalhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisTEXTAbanto Campos Liliana Inés - Cabrera Contreras Liliana Magali_parcial_parcial.pdf.txtAbanto Campos Liliana Inés - Cabrera Contreras Liliana Magali_parcial_parcial.pdf.txtExtracted texttext/plain23718https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/13899/5/Abanto%20Campos%20Liliana%20In%c3%a9s%20-%20Cabrera%20Contreras%20Liliana%20Magali_parcial_parcial.pdf.txt816e4bfbe13ca831a52827fded48f1ddMD55Autorizacion_Abanto Campos, Liliana Ines.pdf.txtAutorizacion_Abanto Campos, Liliana Ines.pdf.txtExtracted texttext/plain1https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/13899/7/Autorizacion_Abanto%20Campos%2c%20Liliana%20Ines.pdf.txt68b329da9893e34099c7d8ad5cb9c940MD57Autorizacion_Cabrera Contreras, Liliana Magali.pdf.txtAutorizacion_Cabrera Contreras, Liliana Magali.pdf.txtExtracted texttext/plain1https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/13899/9/Autorizacion_Cabrera%20Contreras%2c%20Liliana%20Magali.pdf.txt68b329da9893e34099c7d8ad5cb9c940MD59THUMBNAILAbanto Campos Liliana Inés - Cabrera Contreras Liliana Magali_parcial_parcial.pdf.jpgAbanto Campos Liliana Inés - Cabrera Contreras Liliana Magali_parcial_parcial.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg3422https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/13899/6/Abanto%20Campos%20Liliana%20In%c3%a9s%20-%20Cabrera%20Contreras%20Liliana%20Magali_parcial_parcial.pdf.jpgd61f7b9ae2635d969ff0ac70f080eaacMD56Autorizacion_Abanto Campos, Liliana Ines.pdf.jpgAutorizacion_Abanto Campos, Liliana Ines.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4406https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/13899/8/Autorizacion_Abanto%20Campos%2c%20Liliana%20Ines.pdf.jpg01d188f0fbbee8ae83497d360fbdbeeeMD58Autorizacion_Cabrera Contreras, Liliana Magali.pdf.jpgAutorizacion_Cabrera Contreras, Liliana Magali.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4436https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/13899/10/Autorizacion_Cabrera%20Contreras%2c%20Liliana%20Magali.pdf.jpgfdf5f840da7feb9ba7bd2effdd39b332MD510ORIGINALAbanto Campos Liliana Inés - Cabrera Contreras Liliana Magali_parcial_parcial.pdfAbanto Campos Liliana Inés - Cabrera Contreras Liliana Magali_parcial_parcial.pdfapplication/pdf127768https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/13899/1/Abanto%20Campos%20Liliana%20In%c3%a9s%20-%20Cabrera%20Contreras%20Liliana%20Magali_parcial_parcial.pdf3988e9f22c3dae5b041b64c8d0d7cdf1MD51Autorizacion_Abanto Campos, Liliana Ines.pdfAutorizacion_Abanto Campos, Liliana Ines.pdfapplication/pdf600598https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/13899/3/Autorizacion_Abanto%20Campos%2c%20Liliana%20Ines.pdfffaedd27697c968f39c72a3f72acf074MD53Autorizacion_Cabrera Contreras, Liliana Magali.pdfAutorizacion_Cabrera Contreras, Liliana Magali.pdfapplication/pdf521033https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/13899/4/Autorizacion_Cabrera%20Contreras%2c%20Liliana%20Magali.pdfa50697213aba0ffafc322e44ca8f5bbfMD54LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; 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