El liderazgo y la mejora del clima organizacional en la tienda Paris Plaza Norte, 2019: una revisión de la literatura científica

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El presente trabajo de investigación se justifica en poder aumentar el concepto sobre el liderazgo y el clima organizacional. Asimismo, tiene el objetivo determinar como el liderazgo nos permite mejorar el clima organizacional en la tienda Paris plaza norte, 2019. Los criterios que se han tomado han...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Cornejo Polo, Lucero Reggina
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2021
Institución:Universidad Privada del Norte
Repositorio:UPN-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.upn.edu.pe:11537/26429
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/11537/26429
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Liderazgo
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description El presente trabajo de investigación se justifica en poder aumentar el concepto sobre el liderazgo y el clima organizacional. Asimismo, tiene el objetivo determinar como el liderazgo nos permite mejorar el clima organizacional en la tienda Paris plaza norte, 2019. Los criterios que se han tomado han sido documentos recolectados desde el año 2014 al 2018, siendo nuestra fuente de información Scopus. En el primer capítulo, explicaremos la realidad problemática sobre el liderazgo y el clima organizacional de la tienda Paris Plaza Norte. Además, daremos a conocer la relación entre las variables, mediante la formulación de la hipótesis. En el segundo capítulo, abarca la metodología de la investigación, en donde se conocerá el tipo de investigación, quién es nuestra población y muestra de estudio. En el tercer capítulo, daremos a conocer los resultados obtenidos con nuestra investigación de los documentos recolectados. Asimismo, las limitaciones que hemos tenido es la imposibilidad de poder ir a la misma tienda y recolectar la información correspondiente para la investigación. Finalmente, esto nos dará como resultado obtenido ver la relación del liderazgo y la mejora del clima organizacional en la tienda Paris Plaza norte, 2019. Esto nos permitirá realizar las conclusiones para el presente estudio.
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Además, daremos a conocer la relación entre las variables, mediante la formulación de la hipótesis. En el segundo capítulo, abarca la metodología de la investigación, en donde se conocerá el tipo de investigación, quién es nuestra población y muestra de estudio. En el tercer capítulo, daremos a conocer los resultados obtenidos con nuestra investigación de los documentos recolectados. Asimismo, las limitaciones que hemos tenido es la imposibilidad de poder ir a la misma tienda y recolectar la información correspondiente para la investigación. Finalmente, esto nos dará como resultado obtenido ver la relación del liderazgo y la mejora del clima organizacional en la tienda Paris Plaza norte, 2019. Esto nos permitirá realizar las conclusiones para el presente estudio.Trabajo de investigaciónLos Olivosapplication/pdfapplication/mswordspaUniversidad Privada del NortePEinfo:eu-repo/semantics/openAccessAtribución-NoComercial-CompartirIgual 3.0 Estados Unidos de Américahttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/us/Universidad Privada del NorteRepositorio Institucional - UPNreponame:UPN-Institucionalinstname:Universidad Privada del Norteinstacron:UPNLiderazgoClima organizacionalTiendas comercialeshttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04El liderazgo y la mejora del clima organizacional en la tienda Paris Plaza Norte, 2019: una revisión de la literatura científicainfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUUniversidad Privada del Norte. 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