Motivación y satisfacción laboral en los docentes de la Institución Educativa Privada María de Nazaret de la ciudad de Cajamarca en el año 2021
Descripción del Articulo
En el presente trabajo de investigación que se ha realizado un análisis de las variables: motivación y la satisfacción laboral en los docentes la institución Educativa Privada “María de Nazaret" de la ciudad Cajamarca en el año 2021, determinando la relación existente entre ellas. Este trabajo...
| Autores: | , |
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2021 |
| Institución: | Universidad Privada del Norte |
| Repositorio: | UPN-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.upn.edu.pe:11537/28718 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/11537/28718 |
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En el presente trabajo de investigación que se ha realizado un análisis de las variables: motivación y la satisfacción laboral en los docentes la institución Educativa Privada “María de Nazaret" de la ciudad Cajamarca en el año 2021, determinando la relación existente entre ellas. Este trabajo corresponde a una investigación básica de nivel correlacional no experimental de corte transversal en la cual se ha desarrollado una metodología de encuestas, las cuales se aplicaron a todos los docentes de la mencionada institución, analizando aspectos informativos generales. La población y muestra de estudio estuvo conformada por los 20 Docentes que laboran en la institución Educativa Privada “María de Nazaret", a quienes se les presentó un cuestionario de 54 preguntas como instrumento, de las encuestas desarrolladas, en la que se detallan aspectos informativos, los mismos que luego fueron procesados a fin de obtener una base de datos. Luego se evaluaron las tablas y figuras que se presentan en el capítulo de resultados. La investigación se apoyó en el enfoque cuantitativo, de diseño no experimental, transversal. El análisis de confiabilidad arrojó como resultado el Alpha de Cronbach de 84.5% para la variable Motivación y de 83.6% para la variable Satisfacción Laboral. Finalmente se interpretaron los resultados obtenidos llegando a la conclusión que el nivel de ambas variables desde un enfoque independiente en esta Institución Educativa es alto; sin embargo, al correlacionarlas ambas dimensiones se obtiene un resultado que se interpreta como una relación de tipo directa pero no significativa. |
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Este trabajo corresponde a una investigación básica de nivel correlacional no experimental de corte transversal en la cual se ha desarrollado una metodología de encuestas, las cuales se aplicaron a todos los docentes de la mencionada institución, analizando aspectos informativos generales. La población y muestra de estudio estuvo conformada por los 20 Docentes que laboran en la institución Educativa Privada “María de Nazaret", a quienes se les presentó un cuestionario de 54 preguntas como instrumento, de las encuestas desarrolladas, en la que se detallan aspectos informativos, los mismos que luego fueron procesados a fin de obtener una base de datos. Luego se evaluaron las tablas y figuras que se presentan en el capítulo de resultados. La investigación se apoyó en el enfoque cuantitativo, de diseño no experimental, transversal. El análisis de confiabilidad arrojó como resultado el Alpha de Cronbach de 84.5% para la variable Motivación y de 83.6% para la variable Satisfacción Laboral. Finalmente se interpretaron los resultados obtenidos llegando a la conclusión que el nivel de ambas variables desde un enfoque independiente en esta Institución Educativa es alto; sin embargo, al correlacionarlas ambas dimensiones se obtiene un resultado que se interpreta como una relación de tipo directa pero no significativa.In this research work, an analysis of the variables has been carried out: motivation and job satisfaction in the teachers of the Private Educational Institution "María de Nazaret" of the city of Cajamarca in the year 2021, determining the relationship between them. This work corresponds to a basic cross-sectional non-experimental correlational research in which a survey methodology has been developed, which were applied to all teachers of the aforementioned institution, analyzing general informational aspects. The population and study sample were made up of the 20 Teachers who work in the Private Educational Institution "María de Nazaret", who were presented with a questionnaire of 54 questions as an instrument, from the surveys developed, in which informational aspects are detailed, the same ones that were later processed in order to get a database. Then the tables and figures presented in the results chapter were evaluated. The research was supported by the quantitative approach, with a non-experimental, cross-sectional design. The reliability analysis yielded Cronbach's Alpha of 84.5% for the Motivation variable and 83.6% for the Job Satisfaction variable. Finally, the results obtained were interpreted, reaching the conclusion that the level of both variables in this Educational Institution is high, that the dimensions of the motivation variable have a direct relationship with job satisfaction, and that there is a direct relationship between motivation and job satisfaction in the institution.TesisCajamarcaapplication/pdfapplication/mswordspaUniversidad Privada del NortePEinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccessUniversidad Privada del NorteRepositorio Institucional - UPNreponame:UPN-Institucionalinstname:Universidad Privada del Norteinstacron:UPNMotivaciónSatisfacción en el trabajoDocentesMotivationTeachershttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04Motivación y satisfacción laboral en los docentes de la Institución Educativa Privada María de Nazaret de la ciudad de Cajamarca en el año 2021info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUUniversidad Privada del Norte. Facultad de NegociosTítulo ProfesionalAdministraciónLicenciado en AdministraciónPregrado41412453https://orcid.org/0000-0001-6546-01297004599577430471413016Carrillo Carranza, LilianaMendoza Sánchez, JuanHernández Torres, Alexhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionalhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisTEXTTESIS FINAL_Parcial.pdf.txtTESIS FINAL_Parcial.pdf.txtExtracted texttext/plain18410https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/28718/6/TESIS%20FINAL_Parcial.pdf.txt85dcb2fef645c5737b4339388b244b17MD56TESIS FINAL.pdf.txtTESIS FINAL.pdf.txtExtracted texttext/plain226303https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/28718/8/TESIS%20FINAL.pdf.txte2c40eae3cd9a0bd1302074ed3a19c05MD58TESIS FINAL.docx.txtTESIS FINAL.docx.txtExtracted texttext/plain179924https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/28718/10/TESIS%20FINAL.docx.txt9ff05240a9a92d455b3f322da1c44fc0MD510Autorización y Utilización.pdf.txtAutorización y Utilización.pdf.txtExtracted texttext/plain3https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/28718/11/Autorizaci%c3%b3n%20y%20Utilizaci%c3%b3n.pdf.txt62373db9a42a92e8e2c993f2bd742b13MD511THUMBNAILTESIS FINAL_Parcial.pdf.jpgTESIS FINAL_Parcial.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg3192https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/28718/7/TESIS%20FINAL_Parcial.pdf.jpg48d240ec6c56a4aca43bbbed3ca1db13MD57TESIS FINAL.pdf.jpgTESIS FINAL.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg3181https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/28718/9/TESIS%20FINAL.pdf.jpgf17f36b4756426ac4ba1c80854248c0fMD59Autorización y Utilización.pdf.jpgAutorización y Utilización.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4733https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/28718/12/Autorizaci%c3%b3n%20y%20Utilizaci%c3%b3n.pdf.jpg36809548e2859e7ec1bae31dc1fe82cdMD512ORIGINALTESIS FINAL_Parcial.pdfTESIS FINAL_Parcial.pdfapplication/pdf220243https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/28718/1/TESIS%20FINAL_Parcial.pdff7d5580f490027ca4c0d62ce0d16fbb5MD51TESIS FINAL.pdfTESIS FINAL.pdfapplication/pdf2060864https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/28718/2/TESIS%20FINAL.pdf36d8bb45ad4fb0d4ab4b54f2143d0098MD52TESIS FINAL.docxTESIS FINAL.docxapplication/vnd.openxmlformats-officedocument.wordprocessingml.document2118812https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/28718/3/TESIS%20FINAL.docxb8a053efe2c7495d48045d047273b8eeMD53Autorización y Utilización.pdfAutorización y Utilización.pdfapplication/pdf582066https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/28718/4/Autorizaci%c3%b3n%20y%20Utilizaci%c3%b3n.pdf955326ea94b475b3731f751ad32f5e06MD54LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; 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