Conciliación laboral trabajo familia y satisfacción laboral en colaboradores de una empresa agroindustrial de Trujillo

Descripción del Articulo

El estudio tuvo como finalidad relacionar la conciliación laboral trabajo familia y satisfacción laboral en colaboradores de una empresa agroindustrial de la Provincia de Trujillo, participaron 100 colaboradores con edades que oscilan entre 25 a 50 años de ambos sexos. El diseño de la investigación...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Bernabé Contreras, Silvana Ynes
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2019
Institución:Universidad Privada del Norte
Repositorio:UPN-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.upn.edu.pe:11537/23185
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/11537/23185
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Conciliación
Satisfacción laboral
Empresa
Trabajadores
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.02
id UUPN_7d3f154a4774016de684cb1c11cb52e7
oai_identifier_str oai:repositorio.upn.edu.pe:11537/23185
network_acronym_str UUPN
network_name_str UPN-Institucional
repository_id_str 1873
dc.title.es_PE.fl_str_mv Conciliación laboral trabajo familia y satisfacción laboral en colaboradores de una empresa agroindustrial de Trujillo
title Conciliación laboral trabajo familia y satisfacción laboral en colaboradores de una empresa agroindustrial de Trujillo
spellingShingle Conciliación laboral trabajo familia y satisfacción laboral en colaboradores de una empresa agroindustrial de Trujillo
Bernabé Contreras, Silvana Ynes
Conciliación
Satisfacción laboral
Empresa
Trabajadores
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.02
title_short Conciliación laboral trabajo familia y satisfacción laboral en colaboradores de una empresa agroindustrial de Trujillo
title_full Conciliación laboral trabajo familia y satisfacción laboral en colaboradores de una empresa agroindustrial de Trujillo
title_fullStr Conciliación laboral trabajo familia y satisfacción laboral en colaboradores de una empresa agroindustrial de Trujillo
title_full_unstemmed Conciliación laboral trabajo familia y satisfacción laboral en colaboradores de una empresa agroindustrial de Trujillo
title_sort Conciliación laboral trabajo familia y satisfacción laboral en colaboradores de una empresa agroindustrial de Trujillo
author Bernabé Contreras, Silvana Ynes
author_facet Bernabé Contreras, Silvana Ynes
author_role author
dc.contributor.advisor.fl_str_mv Díaz Fernández, Romy
dc.contributor.author.fl_str_mv Bernabé Contreras, Silvana Ynes
dc.subject.es_PE.fl_str_mv Conciliación
Satisfacción laboral
Empresa
Trabajadores
topic Conciliación
Satisfacción laboral
Empresa
Trabajadores
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.02
dc.subject.ocde.es_PE.fl_str_mv https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.02
description El estudio tuvo como finalidad relacionar la conciliación laboral trabajo familia y satisfacción laboral en colaboradores de una empresa agroindustrial de la Provincia de Trujillo, participaron 100 colaboradores con edades que oscilan entre 25 a 50 años de ambos sexos. El diseño de la investigación es descriptiva correlacional. Para la recolección de la información se utilizó el cuestionario de conciliación trabajo-familia (CVPL) y la escala de satisfacción laboral. Según el análisis correlacional se aprecia que la satisfacción laboral se relaciona directamente de efecto pequeño con interacción positiva (rho=.207), e inversamente de efecto pequeño con interacción negativa (rho=-.334). Asimismo, interacción positiva familia-trabajo se relaciona directamente de efecto pequeño con condiciones físicas, políticas administrativas, relaciones sociales y desarrollo personal (rho=.128 a .211); interacción positiva trabajo-familia se relaciona directamente de efecto pequeño a medio con condiciones físicas, relaciones sociales y desarrollo personal (rho=.178 a .325); interacción negativa familia-trabajo se relaciona inversamente de efecto pequeño con condiciones físicas, beneficios laborales, relaciones sociales, desarrollo personal, desempeño laboral y relación con la autoridad (rho=.143 a .286); finalmente, interacción negativa trabajo-familia se relaciona inversamente de efecto pequeño con condiciones físicas, beneficios laborales, relaciones sociales, desarrollo personal, desempeño laboral y relación con la autoridad (rho=.149 a .275).
publishDate 2019
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2020-01-20T18:48:55Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2020-01-20T18:48:55Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2019-12-04
dc.type.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
format bachelorThesis
dc.identifier.citation.es_PE.fl_str_mv Bernabé, S. Y. (2019). Conciliación laboral trabajo familia y satisfacción laboral en colaboradores de una empresa agroindustrial de Trujillo (Tesis de licenciatura). Repositorio de la Universidad Privada del Norte. Recuperado de http://hdl.handle.net/11537/23185
dc.identifier.other.es_PE.fl_str_mv 658.54 BERN 2019
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://hdl.handle.net/11537/23185
identifier_str_mv Bernabé, S. Y. (2019). Conciliación laboral trabajo familia y satisfacción laboral en colaboradores de una empresa agroindustrial de Trujillo (Tesis de licenciatura). Repositorio de la Universidad Privada del Norte. Recuperado de http://hdl.handle.net/11537/23185
658.54 BERN 2019
url https://hdl.handle.net/11537/23185
dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartof.fl_str_mv SUNEDU
dc.rights.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.*.fl_str_mv Atribución-NoComercial-CompartirIgual 3.0 Estados Unidos de América
dc.rights.uri.*.fl_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/us/
eu_rights_str_mv openAccess
rights_invalid_str_mv Atribución-NoComercial-CompartirIgual 3.0 Estados Unidos de América
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/us/
dc.format.es_PE.fl_str_mv application/pdf
application/msword
dc.publisher.es_PE.fl_str_mv Universidad Privada del Norte
dc.publisher.country.es_PE.fl_str_mv PE
dc.source.es_PE.fl_str_mv Universidad Privada del Norte
Repositorio Institucional - UPN
dc.source.none.fl_str_mv reponame:UPN-Institucional
instname:Universidad Privada del Norte
instacron:UPN
instname_str Universidad Privada del Norte
instacron_str UPN
institution UPN
reponame_str UPN-Institucional
collection UPN-Institucional
bitstream.url.fl_str_mv https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/23185/2/Bernabe%20Contreras%20Silvana.pdf
https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/23185/15/Bernabe%20Contreras%20Silvana%20-%20Editado.pdf
https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/23185/3/Bernabe%20Contreras%20Silvana.docx
https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/23185/6/Autorizacion_Bernabe%20Contreras%2c%20Silvana%20Ynes.pdf
https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/23185/4/license_rdf
https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/23185/5/license.txt
https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/23185/8/Bernabe%20Contreras%20Silvana%20-%20Editado.pdf.txt
https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/23185/10/Bernabe%20Contreras%20Silvana.pdf.txt
https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/23185/12/Bernabe%20Contreras%20Silvana.docx.txt
https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/23185/13/Autorizacion_Bernabe%20Contreras%2c%20Silvana%20Ynes.pdf.txt
https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/23185/9/Bernabe%20Contreras%20Silvana%20-%20Editado.pdf.jpg
https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/23185/11/Bernabe%20Contreras%20Silvana.pdf.jpg
https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/23185/14/Autorizacion_Bernabe%20Contreras%2c%20Silvana%20Ynes.pdf.jpg
bitstream.checksum.fl_str_mv b0e0f2f0aa9dad02d505eeb2acc533a8
7f5281fb207bab4955d5afa9e29aaa0c
21271988820d34803153fd7ec279359b
c9da2bc21434545e8efcf27b12e9d9ba
8fc46f5e71650fd7adee84a69b9163c2
8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33
a018290a0a3b6c64a6a1a89c968ec5d5
b61374bdcbc00eb6c4a7aa5dbe4bd995
2d2b84aa13d293c64d79fa6d7e7391e0
68b329da9893e34099c7d8ad5cb9c940
d80097a0f6450c9c021e8b33bda4fe83
02c1b47e6e4236173f8a8ef14f742302
e6816a4464aa8ef40cf7e4d273ac7c2f
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio Institucional UPN
repository.mail.fl_str_mv jordan.rivero@upn.edu.pe
_version_ 1752944259478061056
spelling Díaz Fernández, RomyBernabé Contreras, Silvana Ynes2020-01-20T18:48:55Z2020-01-20T18:48:55Z2019-12-04Bernabé, S. Y. (2019). Conciliación laboral trabajo familia y satisfacción laboral en colaboradores de una empresa agroindustrial de Trujillo (Tesis de licenciatura). Repositorio de la Universidad Privada del Norte. Recuperado de http://hdl.handle.net/11537/23185658.54 BERN 2019https://hdl.handle.net/11537/23185El estudio tuvo como finalidad relacionar la conciliación laboral trabajo familia y satisfacción laboral en colaboradores de una empresa agroindustrial de la Provincia de Trujillo, participaron 100 colaboradores con edades que oscilan entre 25 a 50 años de ambos sexos. El diseño de la investigación es descriptiva correlacional. Para la recolección de la información se utilizó el cuestionario de conciliación trabajo-familia (CVPL) y la escala de satisfacción laboral. Según el análisis correlacional se aprecia que la satisfacción laboral se relaciona directamente de efecto pequeño con interacción positiva (rho=.207), e inversamente de efecto pequeño con interacción negativa (rho=-.334). Asimismo, interacción positiva familia-trabajo se relaciona directamente de efecto pequeño con condiciones físicas, políticas administrativas, relaciones sociales y desarrollo personal (rho=.128 a .211); interacción positiva trabajo-familia se relaciona directamente de efecto pequeño a medio con condiciones físicas, relaciones sociales y desarrollo personal (rho=.178 a .325); interacción negativa familia-trabajo se relaciona inversamente de efecto pequeño con condiciones físicas, beneficios laborales, relaciones sociales, desarrollo personal, desempeño laboral y relación con la autoridad (rho=.143 a .286); finalmente, interacción negativa trabajo-familia se relaciona inversamente de efecto pequeño con condiciones físicas, beneficios laborales, relaciones sociales, desarrollo personal, desempeño laboral y relación con la autoridad (rho=.149 a .275).TesisTrujillo El Molinoapplication/pdfapplication/mswordspaUniversidad Privada del NortePEinfo:eu-repo/semantics/openAccessAtribución-NoComercial-CompartirIgual 3.0 Estados Unidos de Américahttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/us/Universidad Privada del NorteRepositorio Institucional - UPNreponame:UPN-Institucionalinstname:Universidad Privada del Norteinstacron:UPNConciliaciónSatisfacción laboralEmpresaTrabajadoreshttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.02Conciliación laboral trabajo familia y satisfacción laboral en colaboradores de una empresa agroindustrial de Trujilloinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUUniversidad Privada del Norte. Facultad de Ciencias de la SaludTítulo ProfesionalPsicologíaLicenciado en PsicologíaPregrado18180326https://orcid.org/0000-0001-8421-356147257271313016https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionalhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALBernabe Contreras Silvana.pdfBernabe Contreras Silvana.pdfapplication/pdf582174https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/23185/2/Bernabe%20Contreras%20Silvana.pdfb0e0f2f0aa9dad02d505eeb2acc533a8MD52Bernabe Contreras Silvana - Editado.pdfBernabe Contreras Silvana - Editado.pdfapplication/pdf594416https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/23185/15/Bernabe%20Contreras%20Silvana%20-%20Editado.pdf7f5281fb207bab4955d5afa9e29aaa0cMD515Bernabe Contreras Silvana.docxBernabe Contreras Silvana.docxapplication/vnd.openxmlformats-officedocument.wordprocessingml.document1241035https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/23185/3/Bernabe%20Contreras%20Silvana.docx21271988820d34803153fd7ec279359bMD53Autorizacion_Bernabe Contreras, Silvana Ynes.pdfAutorizacion_Bernabe Contreras, Silvana Ynes.pdfapplication/pdf713354https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/23185/6/Autorizacion_Bernabe%20Contreras%2c%20Silvana%20Ynes.pdfc9da2bc21434545e8efcf27b12e9d9baMD56CC-LICENSElicense_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; charset=utf-81037https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/23185/4/license_rdf8fc46f5e71650fd7adee84a69b9163c2MD54LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/23185/5/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD55TEXTBernabe Contreras Silvana - Editado.pdf.txtBernabe Contreras Silvana - Editado.pdf.txtExtracted texttext/plain11092https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/23185/8/Bernabe%20Contreras%20Silvana%20-%20Editado.pdf.txta018290a0a3b6c64a6a1a89c968ec5d5MD58Bernabe Contreras Silvana.pdf.txtBernabe Contreras Silvana.pdf.txtExtracted texttext/plain73229https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/23185/10/Bernabe%20Contreras%20Silvana.pdf.txtb61374bdcbc00eb6c4a7aa5dbe4bd995MD510Bernabe Contreras Silvana.docx.txtBernabe Contreras Silvana.docx.txtExtracted texttext/plain62816https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/23185/12/Bernabe%20Contreras%20Silvana.docx.txt2d2b84aa13d293c64d79fa6d7e7391e0MD512Autorizacion_Bernabe Contreras, Silvana Ynes.pdf.txtAutorizacion_Bernabe Contreras, Silvana Ynes.pdf.txtExtracted texttext/plain1https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/23185/13/Autorizacion_Bernabe%20Contreras%2c%20Silvana%20Ynes.pdf.txt68b329da9893e34099c7d8ad5cb9c940MD513THUMBNAILBernabe Contreras Silvana - Editado.pdf.jpgBernabe Contreras Silvana - Editado.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg3495https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/23185/9/Bernabe%20Contreras%20Silvana%20-%20Editado.pdf.jpgd80097a0f6450c9c021e8b33bda4fe83MD59Bernabe Contreras Silvana.pdf.jpgBernabe Contreras Silvana.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg3519https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/23185/11/Bernabe%20Contreras%20Silvana.pdf.jpg02c1b47e6e4236173f8a8ef14f742302MD511Autorizacion_Bernabe Contreras, Silvana Ynes.pdf.jpgAutorizacion_Bernabe Contreras, Silvana Ynes.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4242https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/23185/14/Autorizacion_Bernabe%20Contreras%2c%20Silvana%20Ynes.pdf.jpge6816a4464aa8ef40cf7e4d273ac7c2fMD51411537/23185oai:repositorio.upn.edu.pe:11537/231852022-03-31 16:43:52.863Repositorio Institucional UPNjordan.rivero@upn.edu.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
score 13.897231
Conciliación laboral trabajo familia y satisfacción laboral en colaboradores de una empresa agroindustrial de Trujillo
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).

Ejemplares Similares