Propuesta de conciliación Trabajo – Familia bajo el modelo Empresa Familiarmente Responsable, en un negocio gráfico de Trujillo

• Autor: Niño Becerra, Claudia Milagritos
• Formato: tesis de maestría
• Fecha de Publicación: 2019
• Institución: Universidad Privada del Norte
• Repositorio: UPN-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.upn.edu.pe:11537/22159
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/11537/22159
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Conciliación; Responsabilidad social de las empresas; Empresa; Liderazgo; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04

RESUMEN La presente investigación, tuvo como objetivo general diseñar una propuesta de conciliación trabajo - familia bajo el modelo Empresa Familiarmente Responsable en un negocio gráfico de Trujillo. Se tuvo como diseño, la investigación No Experimental de corte transversal descriptivo, ya que se analizó en un momento determinado. Para ello, se utilizó la técnica de la encuesta, bajo la aplicación de un cuestionario. La muestra estuvo constituida por 20 colaboradores de un negocio gráfico de Trujillo que representa el 100% de la población. Los resultados obtenidos, indicaron que no se aplican indicadores de la prueba respecto a la conciliación trabajo – familia bajo el modelo Empresa Familiarmente Responsable. Como conclusiones, se diseñó la propuesta de conciliación trabajo – familia, bajo el modelo Empresa Familiarmente Responsable, se elaboraron estrategias de aplicación de los indicadores de conciliación trabajo – familia y se determinó que indicadores de conciliación trabajo – familia son factibles de aplicar en un negocio gráfico de Trujillo. PALABRAS CLAVE: Modelo Empresa Familiarmente Responsable, Conciliación.