Implementación de un sistema de gestión de seguridad, salud ocupacional, para reducir costos en la empresa J.J.SAN S.A.C., disminuyendo el índice de accidentes, incidentes y enfermedades ocupacionales en el trabajo

Descripción del Articulo

Investigación no cuenta con los datos del asesor.
Detalles Bibliográficos
Autor: Pita Boyd, Josefita del Carmen
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2016
Institución:Universidad Privada del Norte
Repositorio:UPN-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.upn.edu.pe:11537/7150
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/11537/7150
Nivel de acceso:acceso cerrado
Materia:Seguridad laboral
Salud ocupacional
Prevención de accidentes
Análisis de costos
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spelling Pita Boyd, Josefita del Carmen2016-10-25T21:07:33Z2016-10-25T21:07:33Z2016-11-07Pita, J. (2015). Implementación de un sistema de gestión de seguridad, salud ocupacional, para reducir costos en la empresa J.J.SAN S.A.C., disminuyendo el índice de accidentes, incidentes y enfermedades ocupacionales en el trabajo (Tesis de licenciatura). Repositorio de la Universidad Privada del Norte. Recuperado de https://hdl.handle.net/11537/7150670 PITA 2015https://hdl.handle.net/11537/7150Investigación no cuenta con los datos del asesor.RESUMEN La siguiente Implementación de Seguridad y Salud Ocupacional, tiene como objetivo disminuir los costos evitando índices de Accidentabilidad, Incidentabilidad y Enfermedades Ocupacionales en los trabajos de construcción civil de la empresa JJSAN SAC y así evitar las multas que se le aplicarían a la empresa en caso que se presenten estos problemas. La presente tesis brinda criterios y herramientas para la elaboración e implementación de un Plan de Seguridad y Salud para obras de construcción, tomando como referencia a la Norma técnica G.050 y la Ley 29783, normas técnicas peruanas de seguridad y salud en el sector de la construcción, las cuales se encargan de proveer los requerimientos para el correcto manejo e implementación de la propuesta, así mismo al Sistema Internacional de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional OHSA 18001 – 2007. Hoy en día es unánimemente conocido que toda actividad laboral conlleva riesgos, no solo para los trabajadores, sino también para la población afectada. La seguridad es una actitud, un estado “mental”, que se debe asumir y sustentar tanto en el comportamiento durante el trabajo, como en el hogar y la calle. Por tanto para la empresa incidente, accidente, enfermedad ocupacional, significa pérdidas, pero para el trabajador significa una posible incapacidad física o incluso la muerte. Trabajando juntos podremos eliminar los incidentes y suprimir las causas que los producen. Del mismo modo, la salud en el trabajo ha pasado de ser una actividad ensombrecida para pasar a ser una responsabilidad de todos. Por lo que esta Implementación tiene como objetivo analizar, mejorar y prevenir los índices de accidentabilidad, incidentabilidad y enfermedades ocupacionales en el trabajo. Los resultados después de la implementación del SGSSO para la empresa JJSAN SAC se muestran de la siguiente manera: • Implementación de un SGSSO para la empresa JJSAN SAC. • Ejecución de la implementación de un SGSSO. • Monitoreo y Control del SGSSO. • Reducción de costos en caso se produzca accidentes, incidentes, enfermedades ocupacionales, muerte, contaminación ambiental o perdida de material, equipos o herramientas.ABSTRACT The following Implementing Occupational Safety and Health, aims to reduce costs by avoiding accident rates, Incidentabilidad and Illnesses in the work of civil construction company JJSAN SAC and avoid the fines to be applied to the company in case these problems arise. This thesis provides criteria and tools for the development and implementation of a Health and Safety Plan for construction, with reference to the technical standard G.050 and Law 29783, Peruvian technical safety and health sector Construction, which is responsible for providing the requirements for the proper management and implementation of the proposal, likewise to the International Management System Occupational Health and Safety OHSA 18001-2007. Today is unanimously known that any work activity carries risks, not only for workers but also for the affected population. Safety is an attitude, a "mental" state, you should assume and sustain behavior both at work and in the home and the street. Therefore company for incident, accident, occupational disease, means losses, but for the worker means a possible physical disability or even death. Working together we can eliminate incidents and remove the causes that produce them. Similarly, health at work has grown from a shadowy activity to become everyone's responsibility. So this implementation is to analyze, improve and prevent the accident rate, incidentabilidad and illnesses at work. The results after the implementation of SGSSO JJSAN SAC for the company are as follows: • Implementation of a SGSSO JJSAN SAC for the company. • Execution of implementing a SGSSO. • Monitoring and Control SGSSO. • Reduction of costs in case of accidents, incidents, occupational diseases, death, Environmental pollution or loss of material, equipment or tools occurs.TesisCajamarcaapplication/pdfapplication/mswordspaUniversidad Privada del NortePEinfo:eu-repo/semantics/closedAccessUniversidad Privada del NorteRepositorio Institucional - UPNreponame:UPN-Institucionalinstname:Universidad Privada del Norteinstacron:UPNSeguridad laboralSalud ocupacionalPrevención de accidentesAnálisis de costoshttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#2.11.04Implementación de un sistema de gestión de seguridad, salud ocupacional, para reducir costos en la empresa J.J.SAN S.A.C., disminuyendo el índice de accidentes, incidentes y enfermedades ocupacionales en el trabajoinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUUniversidad Privada del Norte. Facultad de IngenieríaTítulo ProfesionalIngeniería IndustrialIngeniero IndustrialPregrado26710564722026https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionalhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisTEXTPita Boyd Josefita del Carmen - parcial.pdf.txtPita Boyd Josefita del Carmen - parcial.pdf.txtExtracted texttext/plain23020https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/7150/9/Pita%20Boyd%20Josefita%20del%20Carmen%20-%20parcial.pdf.txtc6700f84702bd86e2b6ade1570d83fe3MD59Autorizacion_Pita boyd, Josefita del Carmen.pdf.txtAutorizacion_Pita boyd, Josefita del Carmen.pdf.txtExtracted texttext/plain1https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/7150/11/Autorizacion_Pita%20boyd%2c%20Josefita%20del%20Carmen.pdf.txt68b329da9893e34099c7d8ad5cb9c940MD511THUMBNAILPita Boyd Josefita del Carmen - parcial.pdf.jpgPita Boyd Josefita del Carmen - parcial.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg2936https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/7150/10/Pita%20Boyd%20Josefita%20del%20Carmen%20-%20parcial.pdf.jpgbbcf15a10c5825de51d5dce1bf58882aMD510Autorizacion_Pita boyd, Josefita del Carmen.pdf.jpgAutorizacion_Pita boyd, Josefita del Carmen.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg3293https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/7150/12/Autorizacion_Pita%20boyd%2c%20Josefita%20del%20Carmen.pdf.jpg314bcc15f456990106457c5d09d1c3f3MD512LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81789https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/7150/2/license.txtcc06ef45b1995443a06f18ffaf2cd78dMD52ORIGINALPita Boyd Josefita del Carmen - parcial.pdfPita Boyd Josefita del Carmen - parcial.pdfapplication/pdf185565https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/7150/8/Pita%20Boyd%20Josefita%20del%20Carmen%20-%20parcial.pdf97a681dea02570146949002e201df2d6MD58Autorizacion_Pita boyd, Josefita del Carmen.pdfAutorizacion_Pita boyd, Josefita del Carmen.pdfapplication/pdf381759https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/7150/7/Autorizacion_Pita%20boyd%2c%20Josefita%20del%20Carmen.pdfd7414e6d7d81a718fb4b9c453418b84dMD5711537/7150oai:repositorio.upn.edu.pe:11537/71502022-08-31 10:37:52.648Repositorio Institucional UPNjordan.rivero@upn.edu.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