Principales componentes del clima laboral que influyen en la productividad de las empresas en Latinoamérica. Una revisión sistemática de la literatura científica en los últimos 10 años
Descripción del Articulo
La literatura sobre clima laboral y la productividad, nos muestran varios conceptos, sus formas de estudio y como se ha desarrollado en estos últimos 10 años, se puede observar diversos factores que influyen dentro de estas dos variables que como efecto se reflejaran en los resultados de desempeño d...
| Autor: | |
|---|---|
| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2019 |
| Institución: | Universidad Privada del Norte |
| Repositorio: | UPN-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.upn.edu.pe:11537/15309 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/11537/15309 |
| Nivel de acceso: | acceso embargado |
| Materia: | Comportamiento organizacional Productividad Eficiencia Clima organizacional Empresa https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
| id |
UUPN_559516b50c4b09276553f78bd3569317 |
|---|---|
| oai_identifier_str |
oai:repositorio.upn.edu.pe:11537/15309 |
| network_acronym_str |
UUPN |
| network_name_str |
UPN-Institucional |
| repository_id_str |
1873 |
| dc.title.es_PE.fl_str_mv |
Principales componentes del clima laboral que influyen en la productividad de las empresas en Latinoamérica. Una revisión sistemática de la literatura científica en los últimos 10 años |
| title |
Principales componentes del clima laboral que influyen en la productividad de las empresas en Latinoamérica. Una revisión sistemática de la literatura científica en los últimos 10 años |
| spellingShingle |
Principales componentes del clima laboral que influyen en la productividad de las empresas en Latinoamérica. Una revisión sistemática de la literatura científica en los últimos 10 años Espinoza Córdova, Geraldine Marilin Comportamiento organizacional Productividad Eficiencia Clima organizacional Empresa https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
| title_short |
Principales componentes del clima laboral que influyen en la productividad de las empresas en Latinoamérica. Una revisión sistemática de la literatura científica en los últimos 10 años |
| title_full |
Principales componentes del clima laboral que influyen en la productividad de las empresas en Latinoamérica. Una revisión sistemática de la literatura científica en los últimos 10 años |
| title_fullStr |
Principales componentes del clima laboral que influyen en la productividad de las empresas en Latinoamérica. Una revisión sistemática de la literatura científica en los últimos 10 años |
| title_full_unstemmed |
Principales componentes del clima laboral que influyen en la productividad de las empresas en Latinoamérica. Una revisión sistemática de la literatura científica en los últimos 10 años |
| title_sort |
Principales componentes del clima laboral que influyen en la productividad de las empresas en Latinoamérica. Una revisión sistemática de la literatura científica en los últimos 10 años |
| author |
Espinoza Córdova, Geraldine Marilin |
| author_facet |
Espinoza Córdova, Geraldine Marilin |
| author_role |
author |
| dc.contributor.advisor.fl_str_mv |
Tarmeño Bernuy, Luis Edgar |
| dc.contributor.author.fl_str_mv |
Espinoza Córdova, Geraldine Marilin |
| dc.subject.es_PE.fl_str_mv |
Comportamiento organizacional Productividad Eficiencia |
| topic |
Comportamiento organizacional Productividad Eficiencia Clima organizacional Empresa https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
| dc.subject.none.fl_str_mv |
Clima organizacional Empresa |
| dc.subject.ocde.es_PE.fl_str_mv |
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
| description |
La literatura sobre clima laboral y la productividad, nos muestran varios conceptos, sus formas de estudio y como se ha desarrollado en estos últimos 10 años, se puede observar diversos factores que influyen dentro de estas dos variables que como efecto se reflejaran en los resultados de desempeño de cada miembro que conforma una organización. El objetivo de este trabajo fue ofrecer una visión más comprensiva y clara acerca de estos componentes de como siguen siendo puntos muy importantes y en algunos caso débiles para las empresas. Dado desde el análisis de la literatura científica, con metodología de la revisión sistemática teniendo como base la estrategia PRISMA. Los resultados nos muestran, estudios empíricos realizados a diferentes organizaciones de Latinoamérica. |
| publishDate |
2019 |
| dc.date.accessioned.none.fl_str_mv |
2019-03-31T15:27:31Z |
| dc.date.available.none.fl_str_mv |
2019-03-31T15:27:31Z |
| dc.date.issued.fl_str_mv |
2019 |
| dc.type.es_PE.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
| format |
bachelorThesis |
| dc.identifier.citation.es_PE.fl_str_mv |
Espinoza, G. M. (2018). Principales componentes del clima laboral que influyen en la productividad de las empresas en Latinoamérica. Una revisión sistemática de la literatura científica en los últimos 10 años (Trabajo de investigación). Repositorio de la Universidad Privada del Norte. Recuperado de http://hdl.handle.net/11537/15309 |
| dc.identifier.other.es_PE.fl_str_mv |
658.314 ESPI 2019 |
| dc.identifier.uri.none.fl_str_mv |
https://hdl.handle.net/11537/15309 |
| identifier_str_mv |
Espinoza, G. M. (2018). Principales componentes del clima laboral que influyen en la productividad de las empresas en Latinoamérica. Una revisión sistemática de la literatura científica en los últimos 10 años (Trabajo de investigación). Repositorio de la Universidad Privada del Norte. Recuperado de http://hdl.handle.net/11537/15309 658.314 ESPI 2019 |
| url |
https://hdl.handle.net/11537/15309 |
| dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv |
spa |
| language |
spa |
| dc.relation.ispartof.fl_str_mv |
SUNEDU |
| dc.rights.es_PE.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/embargoedAccess |
| dc.rights.uri.*.fl_str_mv |
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/pe/ |
| eu_rights_str_mv |
embargoedAccess |
| rights_invalid_str_mv |
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/pe/ |
| dc.format.es_PE.fl_str_mv |
application/pdf application/msword |
| dc.publisher.es_PE.fl_str_mv |
Universidad Privada del Norte |
| dc.publisher.country.es_PE.fl_str_mv |
PE |
| dc.source.es_PE.fl_str_mv |
Universidad Privada del Norte Repositorio Institucional - UPN |
| dc.source.none.fl_str_mv |
reponame:UPN-Institucional instname:Universidad Privada del Norte instacron:UPN |
| instname_str |
Universidad Privada del Norte |
| instacron_str |
UPN |
| institution |
UPN |
| reponame_str |
UPN-Institucional |
| collection |
UPN-Institucional |
| bitstream.url.fl_str_mv |
https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/15309/4/Espinoza%20C%c3%b3rdova%2c%20Geraldine%20Marilin.pdf.txt https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/15309/5/Espinoza%20C%c3%b3rdova%2c%20Geraldine%20Marilin.pdf.jpg https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/15309/3/Espinoza%20C%c3%b3rdova%2c%20Geraldine%20Marilin.pdf https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/15309/2/license.txt |
| bitstream.checksum.fl_str_mv |
b2958e3fb3db05a93e5870a5cf69e9c0 db9217637da2144d7a57f381a2ed0bdf e9f7827c17c5b7f2729a95eb0e53085b cc06ef45b1995443a06f18ffaf2cd78d |
| bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 MD5 MD5 |
| repository.name.fl_str_mv |
Repositorio Institucional UPN |
| repository.mail.fl_str_mv |
jordan.rivero@upn.edu.pe |
| _version_ |
1752944141892845568 |
| spelling |
Tarmeño Bernuy, Luis EdgarEspinoza Córdova, Geraldine Marilin2019-03-31T15:27:31Z2019-03-31T15:27:31Z2019Espinoza, G. M. (2018). Principales componentes del clima laboral que influyen en la productividad de las empresas en Latinoamérica. Una revisión sistemática de la literatura científica en los últimos 10 años (Trabajo de investigación). Repositorio de la Universidad Privada del Norte. Recuperado de http://hdl.handle.net/11537/15309658.314 ESPI 2019https://hdl.handle.net/11537/15309La literatura sobre clima laboral y la productividad, nos muestran varios conceptos, sus formas de estudio y como se ha desarrollado en estos últimos 10 años, se puede observar diversos factores que influyen dentro de estas dos variables que como efecto se reflejaran en los resultados de desempeño de cada miembro que conforma una organización. El objetivo de este trabajo fue ofrecer una visión más comprensiva y clara acerca de estos componentes de como siguen siendo puntos muy importantes y en algunos caso débiles para las empresas. Dado desde el análisis de la literatura científica, con metodología de la revisión sistemática teniendo como base la estrategia PRISMA. Los resultados nos muestran, estudios empíricos realizados a diferentes organizaciones de Latinoamérica.The literature on work climate and productivity, show us several concepts, their forms of study and how it has developed in the last 10 years, you can see several factors that influence these two variables that as an effect will be reflected in the results of performance of each member that makes up an organization. The objective of this work was to offer a more comprehensive and clear vision about these components of how they are still very important and in some cases weak points for companies. Given from the analysis of the scientific literature, with methodology of the systematic review based on the PRISMA strategy. The results show us, empirical studies made to different organizations in Latin America.Trabajo de investigaciónLos Olivosapplication/pdfapplication/mswordspaUniversidad Privada del NortePEinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/pe/Universidad Privada del NorteRepositorio Institucional - UPNreponame:UPN-Institucionalinstname:Universidad Privada del Norteinstacron:UPNComportamiento organizacionalProductividadEficienciaClima organizacionalEmpresahttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04Principales componentes del clima laboral que influyen en la productividad de las empresas en Latinoamérica. Una revisión sistemática de la literatura científica en los últimos 10 añosinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUUniversidad Privada del Norte. Facultad de NegociosBachillerAdministraciónBachiller en AdministraciónPregrado09958001https://orcid.org/0000-0001-7511-527341373704413016https://purl.org/pe-repo/renati/level#bachillerhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoDeInvestigacionTEXTEspinoza Córdova, Geraldine Marilin.pdf.txtEspinoza Córdova, Geraldine Marilin.pdf.txtExtracted texttext/plain12297https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/15309/4/Espinoza%20C%c3%b3rdova%2c%20Geraldine%20Marilin.pdf.txtb2958e3fb3db05a93e5870a5cf69e9c0MD54THUMBNAILEspinoza Córdova, Geraldine Marilin.pdf.jpgEspinoza Córdova, Geraldine Marilin.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg3221https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/15309/5/Espinoza%20C%c3%b3rdova%2c%20Geraldine%20Marilin.pdf.jpgdb9217637da2144d7a57f381a2ed0bdfMD55ORIGINALEspinoza Córdova, Geraldine Marilin.pdfEspinoza Córdova, Geraldine Marilin.pdfapplication/pdf407936https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/15309/3/Espinoza%20C%c3%b3rdova%2c%20Geraldine%20Marilin.pdfe9f7827c17c5b7f2729a95eb0e53085bMD53LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81789https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/15309/2/license.txtcc06ef45b1995443a06f18ffaf2cd78dMD5211537/15309oai:repositorio.upn.edu.pe:11537/153092022-11-14 20:28:24.445Repositorio Institucional UPNjordan.rivero@upn.edu.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 |
| score |
13.936249 |
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).