Modalidad contractual de locación de servicios del departamento de enfermería del Hospital Edgardo Rebagliati Martins

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En las instituciones públicas del Perú se ha normalizado el uso excesivo del contrato de locación de servicios. Esta situación ha sido agravada por las características que tienen dichos contratos perjudicando significativamente a los arrendadores, de quiénes se espera que brinden sus servicios de fo...

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Detalles Bibliográficos
Autores: Garcia Aguilar, Dante Gabriel, Bustamante Saravia, Omar Anthony
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2023
Institución:Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas
Repositorio:UPC-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorioacademico.upc.edu.pe:10757/670580
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Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Regímenes laborales
Locación de servicios
Desnaturalización
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description En las instituciones públicas del Perú se ha normalizado el uso excesivo del contrato de locación de servicios. Esta situación ha sido agravada por las características que tienen dichos contratos perjudicando significativamente a los arrendadores, de quiénes se espera que brinden sus servicios de forma independiente; sin embargo, en la práctica se refleja una relación de subordinación que contrasta con la verdadera naturaleza de su contrato. El presente trabajo de suficiencia profesional tiene como objetivo principal dar solución a esta problemática mediante la propuesta de alternativas que van a desarrollarse a lo largo de este trabajo, tomando como objeto de estudio al Departamento de Enfermería del Hospital Nacional Edgardo Rebagliati Martins de la Red Prestacional Rebagliati de EsSalud. La población se conformó por todos los colaboradores pertenecientes a ese departamento y la muestra fue de 532 colaboradores.
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spelling 9cdf16f56ceeccb4aba0f6e8f80dd3ecTassara Corzo, Eduardo9e8490e9e8b59659a24a4a288609b681600http://orcid.org/0000-0002-3994-5138910f11fce6f12a4c57b0d84f20c026d9500Garcia Aguilar, Dante GabrielBustamante Saravia, Omar Anthony2024-01-04T01:14:45Z2024-01-04T01:14:45Z2023-11-14http://hdl.handle.net/10757/670580000000012196144XEn las instituciones públicas del Perú se ha normalizado el uso excesivo del contrato de locación de servicios. Esta situación ha sido agravada por las características que tienen dichos contratos perjudicando significativamente a los arrendadores, de quiénes se espera que brinden sus servicios de forma independiente; sin embargo, en la práctica se refleja una relación de subordinación que contrasta con la verdadera naturaleza de su contrato. El presente trabajo de suficiencia profesional tiene como objetivo principal dar solución a esta problemática mediante la propuesta de alternativas que van a desarrollarse a lo largo de este trabajo, tomando como objeto de estudio al Departamento de Enfermería del Hospital Nacional Edgardo Rebagliati Martins de la Red Prestacional Rebagliati de EsSalud. La población se conformó por todos los colaboradores pertenecientes a ese departamento y la muestra fue de 532 colaboradores.In Peru's public institutions, the excessive use of the service rental contract has been normalized. This situation has been aggravated by the characteristics of these contracts, which significantly harm lessors, who are expected to provide their services independently; However, in practice a relationship of subordination is reflected that contrasts with the true nature of their contract. The main objective of this research is to provide a solution to this problem by proposing alternatives that will be developed throughout this project, taking as the object of study the Nursing Department of the Edgardo Rebagliati Martins National Hospital of the Rebagliati Health Care Network. The population was made up of all employees belonging to that department and the sample was 532 employees.Trabajo de suficiencia profesional3: Salud y bienestar8: Trabajo decente y crecimiento económico16: Paz, justicia e instituciones sólidasapplication/pdfapplication/mswordapplication/epubspaUniversidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC)PEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC)Repositorio Académico - UPCreponame:UPC-Institucionalinstname:Universidad Peruana de Ciencias Aplicadasinstacron:UPCRegímenes laboralesLocación de serviciosDesnaturalizaciónSubordinaciónLabor regimesLocation of servicesDenaturationSubordinationhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.00.00Modalidad contractual de locación de servicios del departamento de enfermería del Hospital Edgardo Rebagliati MartinsHiring of healthcare personnel from the Nursing Department of the Edgardo Rebagliati Martins National Hospital of the Rebagliati Benefit Network of EsSalud, under the modality of service allocation from 2017 to 2023, distorting the principles of the General Labor Lawinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisTrabajo de suficiencia profesionalSUNEDUUniversidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC). Facultad de NegociosLicenciaturaAdministración y Negocios del DeporteLicenciado en Administración2024-01-08T17:05:11Zhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis0009-0004-1476-33999380601https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional419066413306Peña Cavassa, VivianaPacheco Mollo, Willians7276460573622035CONVERTED2_3854723Garcia _AD.pdfGarcia _AD.pdfapplication/pdf376868https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/670580/8/Garcia%20_AD.pdffcac452ca4470cf70f0d4d5064da0ec8MD58falseTHUMBNAILGarcia _AD.pdf.jpgGarcia _AD.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg38561https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/670580/7/Garcia%20_AD.pdf.jpga08d05ca6cff7889f668b79fc0cdea79MD57falseGarcia _AD_Reportesimilitud.pdf.jpgGarcia _AD_Reportesimilitud.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg33883https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/670580/10/Garcia%20_AD_Reportesimilitud.pdf.jpg09afa1da6cd7ca7c6cf25b853eeec515MD510falseGarcia _AD_Actasimilitud.pdf.jpgGarcia _AD_Actasimilitud.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg42363https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/670580/12/Garcia%20_AD_Actasimilitud.pdf.jpg2669bb445f4ca1769d81576163136d7aMD512falseGarcia _AD_Autorización.pdf.jpgGarcia _AD_Autorización.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg29188https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/670580/14/Garcia%20_AD_Autorizaci%c3%b3n.pdf.jpg1c8f17114444f9de7484742d1f672ab8MD514falseTEXTGarcia _AD.pdf.txtGarcia _AD.pdf.txtExtracted texttext/plain86729https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/670580/6/Garcia%20_AD.pdf.txt5ba7e1e23b51f85a2b7b63b854e55ba5MD56falseGarcia _AD_Reportesimilitud.pdf.txtGarcia _AD_Reportesimilitud.pdf.txtExtracted texttext/plain2303https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/670580/9/Garcia%20_AD_Reportesimilitud.pdf.txt7f3cb0416700d4124951034f13e3e817MD59falseGarcia _AD_Actasimilitud.pdf.txtGarcia _AD_Actasimilitud.pdf.txtExtracted texttext/plain1270https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/670580/11/Garcia%20_AD_Actasimilitud.pdf.txtf280b431924095ecb10cc6b7628b00a7MD511falseGarcia _AD_Autorización.pdf.txtGarcia _AD_Autorización.pdf.txtExtracted texttext/plain2838https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/670580/13/Garcia%20_AD_Autorizaci%c3%b3n.pdf.txte0cd4dfa865e71c7135ed4a828700a92MD513falseORIGINALGarcia _AD.pdfGarcia _AD.pdfapplication/pdf525601https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/670580/1/Garcia%20_AD.pdf9a29f6f8e19d90b95c902f7eaa2b388cMD51trueGarcia _AD.docxGarcia _AD.docxapplication/vnd.openxmlformats-officedocument.wordprocessingml.document322774https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/670580/2/Garcia%20_AD.docx527b1984230ff07ecdf18f2bdc8e08bfMD52falseGarcia _AD_Reportesimilitud.pdfGarcia _AD_Reportesimilitud.pdfapplication/pdf7510864https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/670580/3/Garcia%20_AD_Reportesimilitud.pdf08bb726d4fa7e594aef4e284f49ca76fMD53falseGarcia _AD_Actasimilitud.pdfGarcia _AD_Actasimilitud.pdfapplication/pdf121201https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/670580/4/Garcia%20_AD_Actasimilitud.pdfd97863d4ce70a59c7abf8742f5a8eb76MD54falseGarcia _AD_Autorización.pdfGarcia _AD_Autorización.pdfapplication/pdf233625https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/670580/5/Garcia%20_AD_Autorizaci%c3%b3n.pdfd8d6d78a649d02b2b89e92d209ffa03bMD55false10757/670580oai:repositorioacademico.upc.edu.pe:10757/6705802025-04-07 23:37:09.964Repositorio académico upcupc@openrepository.com
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