La Responsabilidad Social Pública (RSP) y el desempeño laboral en la Municipalidad Distrital de Velille, Cusco 2024
Descripción del Articulo
La Responsabilidad Social Pública (RSP) es el compromiso ético, moral y un modelo de gestión en el cual se busca garantizar el bienestar y desarrollo local general. Dicha práctica es una actividad del desarrollo sostenible que no ha tenido un gran impacto en las administraciones públicas, debido a l...
Autor: | |
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Formato: | tesis de maestría |
Fecha de Publicación: | 2025 |
Institución: | Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas |
Repositorio: | UPC-Institucional |
Lenguaje: | español |
OAI Identifier: | oai:repositorioacademico.upc.edu.pe:10757/685236 |
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La Responsabilidad Social Pública (RSP) es el compromiso ético, moral y un modelo de gestión en el cual se busca garantizar el bienestar y desarrollo local general. Dicha práctica es una actividad del desarrollo sostenible que no ha tenido un gran impacto en las administraciones públicas, debido a la falta de estrategias y estudios sobre su implementación en el marco de las políticas de gestión; teniendo un mayor impulso en el sector privado. Es importante la aplicación de las acciones socialmente responsables para garantizar el bienestar de la población mediante el desempeño de los trabajadores, que es vital para el funcionamiento de una organización, principalmente en los gobiernos locales como niveles básicos del órgano gubernamental peruano. La presente investigación tiene el objetivo de determinar la Responsabilidad Social Pública (RSP) y su incidencia en el desempeño laboral de los funcionarios de la Municipalidad Distrital de Velille, provincia de Chumbivilcas, región de Cusco, con un enfoque cuantitativo, de corte transversal sin la manipulación deliberada de la variable independiente de estudio. Para la recolección de datos se aplicó el cuestionario a 76 trabajadores de la municipalidad, que estuvo conformada por 21 preguntas para obtener información de primera mano y realizar un análisis de regresión lineal para dar validez la hipótesis general e hipótesis específicas. Dicho estudio concluye que la Responsabilidad Social Pública (RSP) incide significativamente en el desempeño de la Municipalidad Distrital de Velille, en las dimensiones etica política, transparencia, respeto por las partes interesadas. |
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La presente investigación tiene el objetivo de determinar la Responsabilidad Social Pública (RSP) y su incidencia en el desempeño laboral de los funcionarios de la Municipalidad Distrital de Velille, provincia de Chumbivilcas, región de Cusco, con un enfoque cuantitativo, de corte transversal sin la manipulación deliberada de la variable independiente de estudio. Para la recolección de datos se aplicó el cuestionario a 76 trabajadores de la municipalidad, que estuvo conformada por 21 preguntas para obtener información de primera mano y realizar un análisis de regresión lineal para dar validez la hipótesis general e hipótesis específicas. Dicho estudio concluye que la Responsabilidad Social Pública (RSP) incide significativamente en el desempeño de la Municipalidad Distrital de Velille, en las dimensiones etica política, transparencia, respeto por las partes interesadas.Public Social Responsibility (PSR) is the ethical, moral commitment and a management model in which it seeks to guarantee general local well-being and development. This practice is a sustainable development activity that has not had a great impact on public administrations, due to the lack of strategies and studies on its implementation within the framework of management policies; having a greater boost in the private sector. The application of socially responsible actions is important to guarantee the well-being of the population through the performance of workers, which is vital for the functioning of an organization, mainly in local governments as basic levels of the Peruvian government body. The objective of this research is to determine Public Social Responsibility (PSR) and its impact on the work performance of officials of the District Municipality of Velille, province of Chumbivilcas, region of Cusco, with a quantitative, cross-sectional approach without deliberate manipulation of the independent variable of study. For data collection, the questionnaire was applied to 76 municipal workers, which consisted of 21 questions to obtain first-hand information and perform a linear regression analysis to validate the general hypothesis and specific hypotheses. This study concludes that Public Social Responsibility (PSR) significantly affects the performance of the District Municipality of Velille, in the dimensions of political ethics, transparency, and respect for interested parties.Tesisapplication/pdfapplication/epubapplication/mswordspaUniversidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC)PEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC)Repositorio Académico - UPCreponame:UPC-Institucionalinstname:Universidad Peruana de Ciencias Aplicadasinstacron:UPCResponsabilidad social públicaDesempeño laboralSector públicoAdministración públicaMunicipalidadGobierno localPublic social responsibilityJob performancePublic sectorPublic administrationMunicipalityLocal governmenthttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.00https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04La Responsabilidad Social Pública (RSP) y el desempeño laboral en la Municipalidad Distrital de Velille, Cusco 2024Public Social Responsibility (PSR) and work performance in the District Municipality of Velille 2024.info:eu-repo/semantics/masterThesisTesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fSUNEDUUniversidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC). Escuela de PostgradoMaestríaGestión PúblicaMaestro en Gestión Pública2025-07-22T18:34:30Zhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesishttps://orcid.org/0009-0008-6771-759842733469https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro417477Cuadra Moreno, Mauricio Augusto RicardoMejía Trujillo, Elliot GianfrancoInfantas Paz De Noboa, Jennifer Angélica48256201THUMBNAILFlores_CS.pdf.jpgFlores_CS.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg29434https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/685236/10/Flores_CS.pdf.jpgc66d9ea28b8c5d70bdd324e9e07c8261MD510falseFlores_CS_Fichaautorizacion.pdf.jpgFlores_CS_Fichaautorizacion.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg25698https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/685236/11/Flores_CS_Fichaautorizacion.pdf.jpgd8890664e7061771ec76e15256174146MD511falseFlores_CS_Reportesimilitud.pdf.jpgFlores_CS_Reportesimilitud.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg30320https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/685236/12/Flores_CS_Reportesimilitud.pdf.jpg1f908a7a9cddfc35f98e49dc8b2df886MD512falseFlores_CS_Actasimilitud.pdf.jpgFlores_CS_Actasimilitud.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg40595https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/685236/13/Flores_CS_Actasimilitud.pdf.jpg3107a242a79eed908d32500da29ec48aMD513falseCONVERTED2_3980143TEXTFlores_CS.pdf.txtFlores_CS.pdf.txtExtracted texttext/plain112565https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/685236/6/Flores_CS.pdf.txt3b8d5e854a6f71620ce231e005944d41MD56falseFlores_CS_Fichaautorizacion.pdf.txtFlores_CS_Fichaautorizacion.pdf.txtExtracted texttext/plain2651https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/685236/7/Flores_CS_Fichaautorizacion.pdf.txtbec14662a8d54a03204d92cb260839f6MD57falseFlores_CS_Reportesimilitud.pdf.txtFlores_CS_Reportesimilitud.pdf.txtExtracted texttext/plain3425https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/685236/8/Flores_CS_Reportesimilitud.pdf.txt189ad480b6ffc3731e84bee2c192631bMD58falseFlores_CS_Actasimilitud.pdf.txtFlores_CS_Actasimilitud.pdf.txtExtracted texttext/plain1203https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/685236/9/Flores_CS_Actasimilitud.pdf.txt63518e5bf9af15990c5fa898b62c3f62MD59falseORIGINALFlores_CS.pdfFlores_CS.pdfapplication/pdf552490https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/685236/1/Flores_CS.pdfce917068104d5d783f68860aab0a9215MD51trueFlores_CS.docxFlores_CS.docxapplication/vnd.openxmlformats-officedocument.wordprocessingml.document3321541https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/685236/2/Flores_CS.docx4cb947ce8afb0b434b88fa363d54c366MD52falseFlores_CS_Fichaautorizacion.pdfFlores_CS_Fichaautorizacion.pdfapplication/pdf261624https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/685236/3/Flores_CS_Fichaautorizacion.pdf13de5219f3ee59b8ecbc64257f85439bMD53falseFlores_CS_Reportesimilitud.pdfFlores_CS_Reportesimilitud.pdfapplication/pdf9778198https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/685236/4/Flores_CS_Reportesimilitud.pdf90cd05622732db06fa69382f51162589MD54falseFlores_CS_Actasimilitud.pdfFlores_CS_Actasimilitud.pdfapplication/pdf125034https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/685236/5/Flores_CS_Actasimilitud.pdfbca64528eab2d3d06a524324330c7a8cMD55false10757/685236oai:repositorioacademico.upc.edu.pe:10757/6852362025-08-30 03:28:43.03Repositorio académico upcupc@openrepository.com |
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La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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