La Responsabilidad Social Pública (RSP) y el desempeño laboral en la Municipalidad Distrital de Velille, Cusco 2024

Descripción del Articulo

La Responsabilidad Social Pública (RSP) es el compromiso ético, moral y un modelo de gestión en el cual se busca garantizar el bienestar y desarrollo local general. Dicha práctica es una actividad del desarrollo sostenible que no ha tenido un gran impacto en las administraciones públicas, debido a l...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Flores Chipana, Sonia Raquel
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2025
Institución:Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas
Repositorio:UPC-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorioacademico.upc.edu.pe:10757/685236
Enlace del recurso:http://hdl.handle.net/10757/685236
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Responsabilidad social pública
Desempeño laboral
Sector público
Administración pública
Municipalidad
Gobierno local
Public social responsibility
Job performance
Public sector
Public administration
Municipality
Local government
http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.00
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Descripción
Sumario:La Responsabilidad Social Pública (RSP) es el compromiso ético, moral y un modelo de gestión en el cual se busca garantizar el bienestar y desarrollo local general. Dicha práctica es una actividad del desarrollo sostenible que no ha tenido un gran impacto en las administraciones públicas, debido a la falta de estrategias y estudios sobre su implementación en el marco de las políticas de gestión; teniendo un mayor impulso en el sector privado. Es importante la aplicación de las acciones socialmente responsables para garantizar el bienestar de la población mediante el desempeño de los trabajadores, que es vital para el funcionamiento de una organización, principalmente en los gobiernos locales como niveles básicos del órgano gubernamental peruano. La presente investigación tiene el objetivo de determinar la Responsabilidad Social Pública (RSP) y su incidencia en el desempeño laboral de los funcionarios de la Municipalidad Distrital de Velille, provincia de Chumbivilcas, región de Cusco, con un enfoque cuantitativo, de corte transversal sin la manipulación deliberada de la variable independiente de estudio. Para la recolección de datos se aplicó el cuestionario a 76 trabajadores de la municipalidad, que estuvo conformada por 21 preguntas para obtener información de primera mano y realizar un análisis de regresión lineal para dar validez la hipótesis general e hipótesis específicas. Dicho estudio concluye que la Responsabilidad Social Pública (RSP) incide significativamente en el desempeño de la Municipalidad Distrital de Velille, en las dimensiones etica política, transparencia, respeto por las partes interesadas.
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).