Fortalecimiento de la cultura organizacional para mejorar la competitividad de una empresa del sector seguros

Descripción del Articulo

El presente trabajo trata de la solución brindada a una empresa corredora de seguros la cual presenta una cultura organizacional deficiente que como consecuencia ha disminuido la competitividad de la misma en el sector. La solución es un programa liderado por un equipo interno, el cual fortalecerá y...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores: Cedano Romero, Paola Milagros, Huayllasco Colchado, Julio Cesar
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2023
Institución:Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas
Repositorio:UPC-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorioacademico.upc.edu.pe:10757/669902
Enlace del recurso:http://hdl.handle.net/10757/669902
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Cultura organizacional
Comunicación
Desmotivación
Competitividad
Estructura organizacional
Organizational culture
Communication
Demotivation
Competitiveness
Organizational structure
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.00.00
id UUPC_c4b9e8752d6da0435cadcdc62e1bba80
oai_identifier_str oai:repositorioacademico.upc.edu.pe:10757/669902
network_acronym_str UUPC
network_name_str UPC-Institucional
repository_id_str 2670
dc.title.es_PE.fl_str_mv Fortalecimiento de la cultura organizacional para mejorar la competitividad de una empresa del sector seguros
dc.title.alternative.none.fl_str_mv Strengthening the organizational culture to improve the competitiveness of a company in the insurance sector
title Fortalecimiento de la cultura organizacional para mejorar la competitividad de una empresa del sector seguros
spellingShingle Fortalecimiento de la cultura organizacional para mejorar la competitividad de una empresa del sector seguros
Cedano Romero, Paola Milagros
Cultura organizacional
Comunicación
Desmotivación
Competitividad
Estructura organizacional
Organizational culture
Communication
Demotivation
Competitiveness
Organizational structure
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.00.00
title_short Fortalecimiento de la cultura organizacional para mejorar la competitividad de una empresa del sector seguros
title_full Fortalecimiento de la cultura organizacional para mejorar la competitividad de una empresa del sector seguros
title_fullStr Fortalecimiento de la cultura organizacional para mejorar la competitividad de una empresa del sector seguros
title_full_unstemmed Fortalecimiento de la cultura organizacional para mejorar la competitividad de una empresa del sector seguros
title_sort Fortalecimiento de la cultura organizacional para mejorar la competitividad de una empresa del sector seguros
author Cedano Romero, Paola Milagros
author_facet Cedano Romero, Paola Milagros
Huayllasco Colchado, Julio Cesar
author_role author
author2 Huayllasco Colchado, Julio Cesar
author2_role author
dc.contributor.advisor.fl_str_mv Peralta Vega, Jorge Antonio
dc.contributor.author.fl_str_mv Cedano Romero, Paola Milagros
Huayllasco Colchado, Julio Cesar
dc.subject.none.fl_str_mv Cultura organizacional
Comunicación
Desmotivación
Competitividad
Estructura organizacional
Organizational culture
Communication
Demotivation
Competitiveness
Organizational structure
topic Cultura organizacional
Comunicación
Desmotivación
Competitividad
Estructura organizacional
Organizational culture
Communication
Demotivation
Competitiveness
Organizational structure
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.00.00
dc.subject.ocde.none.fl_str_mv https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
dc.subject.ocde.es_PE.fl_str_mv https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.00.00
description El presente trabajo trata de la solución brindada a una empresa corredora de seguros la cual presenta una cultura organizacional deficiente que como consecuencia ha disminuido la competitividad de la misma en el sector. La solución es un programa liderado por un equipo interno, el cual fortalecerá y mejorará la estructura organizacional, atacando las subcausas como desmotivación, complicaciones en la comunicación interna, actualización de documentos como manual de operaciones y funciones (MOF), organigrama, etc. Trayendo como consecuencia una cultura organizacional más sólida, la cual mejorará la competitividad y la organización podrá ser más rentable.
publishDate 2023
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2023-12-22T13:30:20Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2023-12-22T13:30:20Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2023-11-10
dc.type.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.other.es_PE.fl_str_mv Trabajo de Suficiencia Profesional
format bachelorThesis
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv http://hdl.handle.net/10757/669902
dc.identifier.isni.es_PE.fl_str_mv 000000012196144X
url http://hdl.handle.net/10757/669902
identifier_str_mv 000000012196144X
dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartof.fl_str_mv SUNEDU
dc.rights.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri.*.fl_str_mv http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/
eu_rights_str_mv openAccess
rights_invalid_str_mv http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/
dc.format.en_US.fl_str_mv application/pdf
application/epub
application/msword
dc.publisher.es_PE.fl_str_mv Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC)
dc.publisher.country.es_PE.fl_str_mv PE
dc.source.es_PE.fl_str_mv Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC)
Repositorio Académico - UPC
dc.source.none.fl_str_mv reponame:UPC-Institucional
instname:Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas
instacron:UPC
instname_str Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas
instacron_str UPC
institution UPC
reponame_str UPC-Institucional
collection UPC-Institucional
bitstream.url.fl_str_mv https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/669902/8/Cedano_RP.pdf
https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/669902/7/Cedano_RP.pdf.jpg
https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/669902/10/Cedano_RP_Fichaautorizaci%c3%b3n.pdf.jpg
https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/669902/12/Cedano_RP_Reportesimilitud.pdf.jpg
https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/669902/14/Cedano_RP_Actasimilitud.pdf.jpg
https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/669902/6/Cedano_RP.pdf.txt
https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/669902/9/Cedano_RP_Fichaautorizaci%c3%b3n.pdf.txt
https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/669902/11/Cedano_RP_Reportesimilitud.pdf.txt
https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/669902/13/Cedano_RP_Actasimilitud.pdf.txt
https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/669902/1/Cedano_RP.pdf
https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/669902/2/Cedano_RP.docx
https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/669902/3/Cedano_RP_Fichaautorizaci%c3%b3n.pdf
https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/669902/4/Cedano_RP_Reportesimilitud.pdf
https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/669902/5/Cedano_RP_Actasimilitud.pdf
bitstream.checksum.fl_str_mv 314cd28636928afbeab39a7d179187cf
298bb7cf1e7f786356b25cfda6758c7a
ef2f6f990b6db7b828af97d9f2f6ea17
5892fc7f2604ce748ded25bffee2aa9f
71a0fb7c44667ddfdef46b97d65dbef2
83b0709c3fae27346d00dedda09968c6
7160799370fcbda234534f769215e25f
dd6f2a6e0540814215c28f0ebe46f6f5
38ca23a20fdbcaf0630ad57373144de4
1943260907b35cb6cd28df8c244fb979
ec6591f5eba14d02c5a7be3c2ada8b1b
1dcd19e720359f2d0bd60d11f88727aa
4c1d9a01b79458175c8854802665fd6d
517841483ffa198c107c4c972ede4e99
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio académico upc
repository.mail.fl_str_mv upc@openrepository.com
_version_ 1845545796683956224
spelling d4357aa5fd4c98bf73283a0f06f9bb80http://orcid.org/0000-0003-2093-9982Peralta Vega, Jorge Antonio5c7dfa8f1488e2e990f9613cc4c4596c600http://orcid.org/0000-0001-9045-4169fb10ac03709efb17b2348006f325a314600http://orcid.org/0000-0002-1208-3670Cedano Romero, Paola MilagrosHuayllasco Colchado, Julio Cesar2023-12-22T13:30:20Z2023-12-22T13:30:20Z2023-11-10http://hdl.handle.net/10757/669902000000012196144XEl presente trabajo trata de la solución brindada a una empresa corredora de seguros la cual presenta una cultura organizacional deficiente que como consecuencia ha disminuido la competitividad de la misma en el sector. La solución es un programa liderado por un equipo interno, el cual fortalecerá y mejorará la estructura organizacional, atacando las subcausas como desmotivación, complicaciones en la comunicación interna, actualización de documentos como manual de operaciones y funciones (MOF), organigrama, etc. Trayendo como consecuencia una cultura organizacional más sólida, la cual mejorará la competitividad y la organización podrá ser más rentable.This work deals with the solution provided to an insurance brokerage company which has a poor organizational culture that as a consequence has decreased its competitiveness in the sector. The solution is a program led by an internal team, which will strengthen and improve the organizational structure, attacking subcauses such as demotivation, complications in internal communication, updating documents such as operations and functions manual (OFM), organizational chart, etc. Bringing as a consequence a more solid organizational culture, which will improve competitiveness and the organization can be more profitable.Trabajo de Suficiencia Profesional8: Trabajo decente y crecimiento económico9: Industria, innovación e infraestructura16: Paz, justicia e instituciones sólidasapplication/pdfapplication/epubapplication/mswordspaUniversidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC)PEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC)Repositorio Académico - UPCreponame:UPC-Institucionalinstname:Universidad Peruana de Ciencias Aplicadasinstacron:UPCCultura organizacionalComunicaciónDesmotivaciónCompetitividadEstructura organizacionalOrganizational cultureCommunicationDemotivationCompetitivenessOrganizational structurehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.00.00Fortalecimiento de la cultura organizacional para mejorar la competitividad de una empresa del sector segurosStrengthening the organizational culture to improve the competitiveness of a company in the insurance sectorinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisTrabajo de Suficiencia ProfesionalSUNEDUUniversidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC). División de Estudios Profesionales para Ejecutivos (EPE)LicenciaturaAdministración de EmpresasLicenciado en Administración de Empresas2023-12-23T03:41:30Zhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoDeSuficienciaProfesional0000-003-2093-998221569422https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional413056Corina Sánchez GomezMéndez Navarro, Luis4274350548099332CONVERTED2_3842948Cedano_RP.pdfCedano_RP.pdfapplication/pdf1082459https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/669902/8/Cedano_RP.pdf314cd28636928afbeab39a7d179187cfMD58falseTHUMBNAILCedano_RP.pdf.jpgCedano_RP.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg30448https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/669902/7/Cedano_RP.pdf.jpg298bb7cf1e7f786356b25cfda6758c7aMD57falseCedano_RP_Fichaautorización.pdf.jpgCedano_RP_Fichaautorización.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg30157https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/669902/10/Cedano_RP_Fichaautorizaci%c3%b3n.pdf.jpgef2f6f990b6db7b828af97d9f2f6ea17MD510falseCedano_RP_Reportesimilitud.pdf.jpgCedano_RP_Reportesimilitud.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg41016https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/669902/12/Cedano_RP_Reportesimilitud.pdf.jpg5892fc7f2604ce748ded25bffee2aa9fMD512falseCedano_RP_Actasimilitud.pdf.jpgCedano_RP_Actasimilitud.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg42653https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/669902/14/Cedano_RP_Actasimilitud.pdf.jpg71a0fb7c44667ddfdef46b97d65dbef2MD514falseTEXTCedano_RP.pdf.txtCedano_RP.pdf.txtExtracted texttext/plain64843https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/669902/6/Cedano_RP.pdf.txt83b0709c3fae27346d00dedda09968c6MD56falseCedano_RP_Fichaautorización.pdf.txtCedano_RP_Fichaautorización.pdf.txtExtracted texttext/plain2752https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/669902/9/Cedano_RP_Fichaautorizaci%c3%b3n.pdf.txt7160799370fcbda234534f769215e25fMD59falseCedano_RP_Reportesimilitud.pdf.txtCedano_RP_Reportesimilitud.pdf.txtExtracted texttext/plain1746https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/669902/11/Cedano_RP_Reportesimilitud.pdf.txtdd6f2a6e0540814215c28f0ebe46f6f5MD511falseCedano_RP_Actasimilitud.pdf.txtCedano_RP_Actasimilitud.pdf.txtExtracted texttext/plain1273https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/669902/13/Cedano_RP_Actasimilitud.pdf.txt38ca23a20fdbcaf0630ad57373144de4MD513falseORIGINALCedano_RP.pdfCedano_RP.pdfapplication/pdf1148134https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/669902/1/Cedano_RP.pdf1943260907b35cb6cd28df8c244fb979MD51trueCedano_RP.docxCedano_RP.docxapplication/vnd.openxmlformats-officedocument.wordprocessingml.document1573001https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/669902/2/Cedano_RP.docxec6591f5eba14d02c5a7be3c2ada8b1bMD52falseCedano_RP_Fichaautorización.pdfCedano_RP_Fichaautorización.pdfapplication/pdf187501https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/669902/3/Cedano_RP_Fichaautorizaci%c3%b3n.pdf1dcd19e720359f2d0bd60d11f88727aaMD53falseCedano_RP_Reportesimilitud.pdfCedano_RP_Reportesimilitud.pdfapplication/pdf5478902https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/669902/4/Cedano_RP_Reportesimilitud.pdf4c1d9a01b79458175c8854802665fd6dMD54falseCedano_RP_Actasimilitud.pdfCedano_RP_Actasimilitud.pdfapplication/pdf122676https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/669902/5/Cedano_RP_Actasimilitud.pdf517841483ffa198c107c4c972ede4e99MD55false10757/669902oai:repositorioacademico.upc.edu.pe:10757/6699022024-07-15 00:50:10.254Repositorio académico upcupc@openrepository.com
score 13.784091
Fortalecimiento de la cultura organizacional para mejorar la competitividad de una empresa del sector seguros
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).

Ejemplares Similares