Relación entre satisfacción de autonomía y competencia con Burnout en colaboradores de Lima

Descripción del Articulo

El objetivo es establecer relación entre apoyo a la autonomía y percepción de competencia con Burnout, estudiado en 174 trabajadores de diversas empresas de la ciudad de Lima. La hipótesis planteada se basó en que a mayor apoyo a la autonomía y percepción de competencia menor es el nivel de Burnout....

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Dextre Espinoza, Lisbeth Alicia
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2017
Institución:Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas
Repositorio:UPC-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorioacademico.upc.edu.pe:10757/622943
Enlace del recurso:http://hdl.handle.net/10757/622943
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Percepción
Estrés laboral
Satisfacción en el trabajo
Lima (Lima, Perú)
Psicología
id UUPC_a4203bf063924b09fb8f506452c6e80f
oai_identifier_str oai:repositorioacademico.upc.edu.pe:10757/622943
network_acronym_str UUPC
network_name_str UPC-Institucional
repository_id_str 2670
dc.title.es.fl_str_mv Relación entre satisfacción de autonomía y competencia con Burnout en colaboradores de Lima
title Relación entre satisfacción de autonomía y competencia con Burnout en colaboradores de Lima
spellingShingle Relación entre satisfacción de autonomía y competencia con Burnout en colaboradores de Lima
Dextre Espinoza, Lisbeth Alicia
Percepción
Estrés laboral
Satisfacción en el trabajo
Lima (Lima, Perú)
Psicología
title_short Relación entre satisfacción de autonomía y competencia con Burnout en colaboradores de Lima
title_full Relación entre satisfacción de autonomía y competencia con Burnout en colaboradores de Lima
title_fullStr Relación entre satisfacción de autonomía y competencia con Burnout en colaboradores de Lima
title_full_unstemmed Relación entre satisfacción de autonomía y competencia con Burnout en colaboradores de Lima
title_sort Relación entre satisfacción de autonomía y competencia con Burnout en colaboradores de Lima
author Dextre Espinoza, Lisbeth Alicia
author_facet Dextre Espinoza, Lisbeth Alicia
author_role author
dc.contributor.advisor.fl_str_mv Gargurevich Liberti, Rafael Ernesto
dc.contributor.author.fl_str_mv Dextre Espinoza, Lisbeth Alicia
dc.subject.es_PE.fl_str_mv Percepción
Estrés laboral
Satisfacción en el trabajo
Lima (Lima, Perú)
Psicología
topic Percepción
Estrés laboral
Satisfacción en el trabajo
Lima (Lima, Perú)
Psicología
description El objetivo es establecer relación entre apoyo a la autonomía y percepción de competencia con Burnout, estudiado en 174 trabajadores de diversas empresas de la ciudad de Lima. La hipótesis planteada se basó en que a mayor apoyo a la autonomía y percepción de competencia menor es el nivel de Burnout. Se obtuvo como resultado adecuadas propiedades psicométricas en validez y confiabilidad y correlaciones significativas y negativas entre el apoyo de autonomía con despersonalización y agotamiento emocional; y percepción de competencia con despersonalización. También, se identificó correlaciones significativas y positivas con Apoyo a la autonomía y percepción de competencia con realización personal.
publishDate 2017
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2018-03-06T01:49:40Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2018-03-06T01:49:40Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2017-12-01
dc.type.es.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.other.es_PE.fl_str_mv Tesis
dc.type.coar.es_PE.fl_str_mv http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
format bachelorThesis
dc.identifier.citation.es_PE.fl_str_mv Dextre Espinoza, L. A. (2017). Relación entre satisfacción de autonomía y competencia con Burnout en colaboradores de Lima Resumen. Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC), Lima, Perú. Retrieved from http://hdl.handle.net/10757/622943
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv http://hdl.handle.net/10757/622943
identifier_str_mv Dextre Espinoza, L. A. (2017). Relación entre satisfacción de autonomía y competencia con Burnout en colaboradores de Lima Resumen. Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC), Lima, Perú. Retrieved from http://hdl.handle.net/10757/622943
url http://hdl.handle.net/10757/622943
dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartof.fl_str_mv SUNEDU
dc.rights.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri.*.fl_str_mv http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.rights.coar.es_PE.fl_str_mv http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
eu_rights_str_mv openAccess
rights_invalid_str_mv http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.format.es.fl_str_mv application/pdf
application/epub
application/msword
dc.publisher.es.fl_str_mv Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC)
dc.publisher.country.es_PE.fl_str_mv PE
dc.source.es_PE.fl_str_mv Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC)
Repositorio Académico - UPC
dc.source.none.fl_str_mv reponame:UPC-Institucional
instname:Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas
instacron:UPC
instname_str Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas
instacron_str UPC
institution UPC
reponame_str UPC-Institucional
collection UPC-Institucional
bitstream.url.fl_str_mv https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/622943/1/license_url
https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/622943/2/license_text
https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/622943/3/license_rdf
https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/622943/4/license.txt
https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/622943/6/Dextre%20Espinoza.pdf
https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/622943/10/Dextre_el.epub
https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/622943/5/Dextre%20Espinoza.docx
https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/622943/11/Dextre_el_ficha.pdf
https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/622943/7/Dextre%20Espinoza.pdf.txt
https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/622943/9/Dextre%20Espinoza.docx.txt
https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/622943/12/Dextre_el_ficha.pdf.txt
https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/622943/14/Dextre%20Espinoza.pdf.jpg
https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/622943/15/Dextre_el_ficha.pdf.jpg
bitstream.checksum.fl_str_mv 4afdbb8c545fd630ea7db775da747b2f
d41d8cd98f00b204e9800998ecf8427e
d41d8cd98f00b204e9800998ecf8427e
248222b1f11c2ad8cb204366338ffb12
c85efeda1496ac0293f35905087a3ab9
8ebc85aab9bdb1287bc9156d3ff2b4ce
c8bbc0985fafae79853fc105233857db
8b3ba7fd190d0235d324aee2154127e1
f83bcfdb62332e69c0e1f13f025f3392
40314c9f02e184582bfae4ef2da6b775
d5aba5b36cbaf9dcb46a48418c3d6241
e807ae0963b25a33535bc80dd63e05e7
2eeae30a87f5ac90795748517dad50ec
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio académico upc
repository.mail.fl_str_mv upc@openrepository.com
_version_ 1846065349859999744
spelling 23f80729f56f6358556171d798619a4b600Gargurevich Liberti, Rafael Ernesto3df9fe665cbb5d67726ce282185bdf27500Dextre Espinoza, Lisbeth Alicia2018-03-06T01:49:40Z2018-03-06T01:49:40Z2017-12-01Dextre Espinoza, L. A. (2017). Relación entre satisfacción de autonomía y competencia con Burnout en colaboradores de Lima Resumen. Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC), Lima, Perú. Retrieved from http://hdl.handle.net/10757/622943http://hdl.handle.net/10757/622943El objetivo es establecer relación entre apoyo a la autonomía y percepción de competencia con Burnout, estudiado en 174 trabajadores de diversas empresas de la ciudad de Lima. La hipótesis planteada se basó en que a mayor apoyo a la autonomía y percepción de competencia menor es el nivel de Burnout. Se obtuvo como resultado adecuadas propiedades psicométricas en validez y confiabilidad y correlaciones significativas y negativas entre el apoyo de autonomía con despersonalización y agotamiento emocional; y percepción de competencia con despersonalización. También, se identificó correlaciones significativas y positivas con Apoyo a la autonomía y percepción de competencia con realización personal.The objetive supports in establishing a relation between autonomy support and perceived competence with 'burnout', researched within 174 employees from diverse firms throughout the city of Lima. The hypothesis defines the proposition that more autonomy support and perceived competence produce a minor level of 'burnout'. The data consists in proper psychometric properties obtained in terms of reliability and validity, and relevant and negative correlations between autonomy support with depersonalization and emotional exhaustion, and between perceived competence with depersonalization. Plus, it was identified significant and positive correlation between autonomy support with perceived competence and self-actualization.Tesisapplication/pdfapplication/epubapplication/mswordspaUniversidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC)PEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC)Repositorio Académico - UPCreponame:UPC-Institucionalinstname:Universidad Peruana de Ciencias Aplicadasinstacron:UPCPercepciónEstrés laboralSatisfacción en el trabajoLima (Lima, Perú)PsicologíaRelación entre satisfacción de autonomía y competencia con Burnout en colaboradores de Limainfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisTesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fSUNEDUUniversidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC). Facultad de PsicologíaLicenciaturaPsicologíaPsicólogo2018-06-17T13:18:19ZEl objetivo es establecer relación entre apoyo a la autonomía y percepción de competencia con Burnout, estudiado en 174 trabajadores de diversas empresas de la ciudad de Lima. La hipótesis planteada se basó en que a mayor apoyo a la autonomía y percepción de competencia menor es el nivel de Burnout. Se obtuvo como resultado adecuadas propiedades psicométricas en validez y confiabilidad y correlaciones significativas y negativas entre el apoyo de autonomía con despersonalización y agotamiento emocional; y percepción de competencia con despersonalización. También, se identificó correlaciones significativas y positivas con Apoyo a la autonomía y percepción de competencia con realización personal.The objetive supports in establishing a relation between autonomy support and perceived competence with 'burnout', researched within 174 employees from diverse firms throughout the city of Lima. The hypothesis defines the proposition that more autonomy support and perceived competence produce a minor level of 'burnout'. The data consists in proper psychometric properties obtained in terms of reliability and validity, and relevant and negative correlations between autonomy support with depersonalization and emotional exhaustion, and between perceived competence with depersonalization. Plus, it was identified significant and positive correlation between autonomy support with perceived competence and self-actualization.https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesishttps://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesionalCC-LICENSElicense_urllicense_urltext/plain; charset=utf-849https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/622943/1/license_url4afdbb8c545fd630ea7db775da747b2fMD51falselicense_textlicense_texttext/html; charset=utf-80https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/622943/2/license_textd41d8cd98f00b204e9800998ecf8427eMD52falselicense_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; charset=utf-80https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/622943/3/license_rdfd41d8cd98f00b204e9800998ecf8427eMD53falseLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81745https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/622943/4/license.txt248222b1f11c2ad8cb204366338ffb12MD54falseORIGINALDextre Espinoza.pdfDextre Espinoza.pdfapplication/pdf1202793https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/622943/6/Dextre%20Espinoza.pdfc85efeda1496ac0293f35905087a3ab9MD56trueDextre_el.epubDextre_el.epubapplication/epub32994https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/622943/10/Dextre_el.epub8ebc85aab9bdb1287bc9156d3ff2b4ceMD510false2087-12-01Dextre Espinoza.docxDextre Espinoza.docxapplication/vnd.openxmlformats-officedocument.wordprocessingml.document645848https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/622943/5/Dextre%20Espinoza.docxc8bbc0985fafae79853fc105233857dbMD55false2087-12-01Dextre_el_ficha.pdfDextre_el_ficha.pdfapplication/pdf93155https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/622943/11/Dextre_el_ficha.pdf8b3ba7fd190d0235d324aee2154127e1MD511falseTEXTDextre Espinoza.pdf.txtDextre Espinoza.pdf.txtExtracted Texttext/plain114792https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/622943/7/Dextre%20Espinoza.pdf.txtf83bcfdb62332e69c0e1f13f025f3392MD57false2087-12-01Dextre Espinoza.docx.txtDextre Espinoza.docx.txtExtracted texttext/plain106450https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/622943/9/Dextre%20Espinoza.docx.txt40314c9f02e184582bfae4ef2da6b775MD59falseDextre_el_ficha.pdf.txtDextre_el_ficha.pdf.txtExtracted Texttext/plain4https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/622943/12/Dextre_el_ficha.pdf.txtd5aba5b36cbaf9dcb46a48418c3d6241MD512falseTHUMBNAILDextre Espinoza.pdf.jpgDextre Espinoza.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg30497https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/622943/14/Dextre%20Espinoza.pdf.jpge807ae0963b25a33535bc80dd63e05e7MD514false2087-12-01Dextre_el_ficha.pdf.jpgDextre_el_ficha.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg53629https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/622943/15/Dextre_el_ficha.pdf.jpg2eeae30a87f5ac90795748517dad50ecMD515falseCONVERTED2_357549510757/622943oai:repositorioacademico.upc.edu.pe:10757/6229432025-07-21 00:00:30.48Repositorio académico upcupc@openrepository.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
score 13.135056
Relación entre satisfacción de autonomía y competencia con Burnout en colaboradores de Lima
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).

Ejemplares Similares