La mujer en el campo laboral e ingresos esperados

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En esta investigación se analiza la existencia de un efecto de las expectativas salariales entre mujeres y hombres sobre la toma de decisión respecto a escolarizarse, y de cómo esta con el tiempo explicaría las diferencias en la probabilidad de insertarse en el mercado laboral. Siendo que las expect...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Felix Terrazas, Luz Gabriela
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2023
Institución:Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas
Repositorio:UPC-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorioacademico.upc.edu.pe:10757/667628
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Nivel de acceso:acceso abierto
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description En esta investigación se analiza la existencia de un efecto de las expectativas salariales entre mujeres y hombres sobre la toma de decisión respecto a escolarizarse, y de cómo esta con el tiempo explicaría las diferencias en la probabilidad de insertarse en el mercado laboral. Siendo que las expectativas salariales funcionan como un mecanismo que alienta la inversión en educación con el objetivo final de asegurar su participación laboral en el presente. En consecuencia, se emplea el método Heckprobit a los datos longitudinales disponibles de la Encuesta Nacional de Hogares (ENAHO) correspondiente al período entre los años 2015 y 2019. Esta investigación llega a la conclusión que la hipótesis del efecto diferenciado de los ingresos esperados es válida para el contexto peruano. Debido a que las mujeres esperan menos ingresos salariales que sus contrapartes, no consideran las expectativas salariales a partir de mujeres de la generación anterior como un factor alentador de invertir en educación. A pesar de ello, esperan que la situación cambie invirtiendo en más años de educación que sus contrapartes.
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Esta investigación llega a la conclusión que la hipótesis del efecto diferenciado de los ingresos esperados es válida para el contexto peruano. Debido a que las mujeres esperan menos ingresos salariales que sus contrapartes, no consideran las expectativas salariales a partir de mujeres de la generación anterior como un factor alentador de invertir en educación. A pesar de ello, esperan que la situación cambie invirtiendo en más años de educación que sus contrapartes.This research analyzes the existence of an effect of salary expectations between women and men on decision-making regarding enrolling in school, and how this would explain the differences in the probability of entering the labor market over time. Being that salary expectations work as a mechanism that encourages investment in education with the ultimate goal of ensuring their labor participation in the present. Consequently, the Heckprobit method is used for the longitudinal data available from the Encuesta Nacional de Hogares (ENAHO) corresponding to the period between 2015 and 2019. This research concludes that the hypothesis of the differentiated effect of expected income is valid for the Peruvian context. Because women expect less salary income than their counterparts, they do not consider the salary expectations from women of the older generation as an encouraging factor to invest in education. Despite this, they hope that the situation will change by investing in more years of education than their counterparts.TesisODS 4: Educación de calidadODS 5: Igualdad de géneroODS 8: Trabajo decente y crecimiento económicoapplication/pdfapplication/mswordspaUniversidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC)PEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC)Repositorio Académico - UPCreponame:UPC-Institucionalinstname:Universidad Peruana de Ciencias Aplicadasinstacron:UPCExpectativas salarialesEducaciónParticipación laboralOferta de trabajoSalary expectationsEducationLabor participationJob offerhttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.00.00https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.00La mujer en el campo laboral e ingresos esperadosWomen in the Labor Field and Expected Incomeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisTesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fSUNEDUUniversidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC). Facultad de EconomíaLicenciaturaEconomía y FinanzasEconomista2023-04-26T21:03:47Zhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesishttps://orcid.org/0000-0003-2629-601744372094https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional311096Sicoli Posleman, ClaudiaCondor Guerra, RoyFernandez Lazo, Alfonso71918448CONVERTED2_38232322093-02-28Félix_TL.pdfFélix_TL.pdfapplication/pdf531126https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/667628/20/F%c3%a9lix_TL.pdf254b15c410fd982f91c4aa3a5e39c914MD520falseTHUMBNAIL2093-04-26Félix_TL_Fichaautorizacion.pdf.jpgFélix_TL_Fichaautorizacion.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg35261https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/667628/12/F%c3%a9lix_TL_Fichaautorizacion.pdf.jpgd31ad2cf0969e70b0293bfac6d3a9064MD512false2093-04-26Félix_TL_Reportesimilitud.pdf.jpgFélix_TL_Reportesimilitud.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg23522https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/667628/14/F%c3%a9lix_TL_Reportesimilitud.pdf.jpg357710799e6b99bd0af307409f70a803MD514false2093-04-26Félix_TL_Actasimilitud.pdf.jpgFélix_TL_Actasimilitud.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg39777https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/667628/16/F%c3%a9lix_TL_Actasimilitud.pdf.jpg214df34d026fb3615fea6aad590edfaaMD516falseFélix_TL.pdf.jpgFélix_TL.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg30231https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/667628/19/F%c3%a9lix_TL.pdf.jpg0e27834108eda380a275c128d6f83632MD519falseTEXTFélix_TL.pdf.txtFélix_TL.pdf.txtExtracted texttext/plain88858https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/667628/8/F%c3%a9lix_TL.pdf.txt917685abe2c857d86a7b1947eeee5592MD58false2093-04-26Félix_TL_Fichaautorizacion.pdf.txtFélix_TL_Fichaautorizacion.pdf.txtExtracted texttext/plain2754https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/667628/11/F%c3%a9lix_TL_Fichaautorizacion.pdf.txt4d9dcacab463f78bc49920476e381bc6MD511false2093-04-26Félix_TL_Reportesimilitud.pdf.txtFélix_TL_Reportesimilitud.pdf.txtExtracted texttext/plain2379https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/667628/13/F%c3%a9lix_TL_Reportesimilitud.pdf.txt596a93991890869974e3785c26816886MD513false2093-04-26Félix_TL_Actasimilitud.pdf.txtFélix_TL_Actasimilitud.pdf.txtExtracted texttext/plain1111https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/667628/15/F%c3%a9lix_TL_Actasimilitud.pdf.txtf8b85c7f5775a99a05acabaf34aae0c7MD515falseORIGINALFélix_TL.pdfFélix_TL.pdfapplication/pdf783972https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/667628/17/F%c3%a9lix_TL.pdfb29ceef4d00d9805a5f7fb8ef0b7b366MD517true2093-02-28Félix_TL.docxFélix_TL.docxapplication/vnd.openxmlformats-officedocument.wordprocessingml.document420811https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/667628/18/F%c3%a9lix_TL.docx9272b5ce5ca9dfc540662b720605071aMD518false2093-04-26Félix_TL_Fichaautorizacion.pdfFélix_TL_Fichaautorizacion.pdfapplication/pdf183470https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/667628/5/F%c3%a9lix_TL_Fichaautorizacion.pdf3184c6f491a024c505f083f27f0c4df6MD55false2093-04-26Félix_TL_Reportesimilitud.pdfFélix_TL_Reportesimilitud.pdfapplication/pdf6417360https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/667628/6/F%c3%a9lix_TL_Reportesimilitud.pdf2871556fdc131c140eccd8325fb6d42bMD56false2093-04-26Félix_TL_Actasimilitud.pdfFélix_TL_Actasimilitud.pdfapplication/pdf120561https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/667628/7/F%c3%a9lix_TL_Actasimilitud.pdf7632a782865f98dd979b96d2110f54a2MD57falseLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; 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La mujer en el campo laboral e ingresos esperados
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