FACTORES PSICOSOCIALES Y ESTRÉS LABORAL EN TRABAJADORES DE UNA EMPRESA INDUSTRIAL

Descripción del Articulo

Actualmente, según varios estudios, la salud laboral está relacionada no solo con la forma en que se lleva a cabo el trabajo, sino también con las repercusiones que pueden tener en la salud física, mental y social. Por lo tanto, es importante centrarse en mejorar la salud de los empleados para crear...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores: Serna Castro, Luisa Estela, Millones Villanueva, Yesenia Jacqueline
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2024
Institución:Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas
Repositorio:UPC-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorioacademico.upc.edu.pe:10757/673612
Enlace del recurso:http://hdl.handle.net/10757/673612
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Estrés laboral
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Trabajadores administrativos y trabajadores de producción
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description Actualmente, según varios estudios, la salud laboral está relacionada no solo con la forma en que se lleva a cabo el trabajo, sino también con las repercusiones que pueden tener en la salud física, mental y social. Por lo tanto, es importante centrarse en mejorar la salud de los empleados para crear un ambiente laboral saludable. Objetivo: Identificar si existe una relación en estrés laboral con factores de riesgo psicosocial y determinar las diferencias entre ambas variables según su tipo de trabajo tanto en el área administrativa y área de producción. Materiales y Métodos: se evaluó a 81 trabajadores entre los cuales el 52 % son hombres y el 48% mujeres que laboran en la empresa industrial para determinar si existe diferencia entre las dos áreas comparadas administrativa y de producción. Resultados: demostraron que no son significativos al nivel del 5% y mediante las pruebas concluimos que las áreas de trabajo administrativas con producción no muestran diferencia significativa.
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Materiales y Métodos: se evaluó a 81 trabajadores entre los cuales el 52 % son hombres y el 48% mujeres que laboran en la empresa industrial para determinar si existe diferencia entre las dos áreas comparadas administrativa y de producción. Resultados: demostraron que no son significativos al nivel del 5% y mediante las pruebas concluimos que las áreas de trabajo administrativas con producción no muestran diferencia significativa.Currently, according to several studies, occupational health is related not only to the way work is performed, but also to the impact it can have on physical, mental and social health. Therefore, it is important to focus on improving employee health to create a healthy work environment. Objective: To identify if there is a relationship between work stress and psychosocial risk factors and to determine the differences between both variables according to the type of work in both the administrative and production areas. Materials and Methods: 81 workers were evaluated among which 52% are men and 48% women working in the industrial company to determine if there is a difference between the two areas compared, administrative and production. Results: showed that they are not significant at the 5% level and by means of the tests we conclude that the administrative and production work areas do not show a significant difference.Trabajo de investigaciónODS 3: Salud y bienestarODS 8: Trabajo decente y crecimiento económicoODS 10: Reducción de las desigualdadesapplication/pdfapplication/epubapplication/mswordspaUniversidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC)PEAttribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 Internationalinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC)Repositorio Académico - UPCreponame:UPC-Institucionalinstname:Universidad Peruana de Ciencias Aplicadasinstacron:UPCEstrés laboralFactores de riesgo psicosocialTrabajadores administrativos y trabajadores de producciónWork stressPsychosocial risk factorsAdministrative workers and production workershttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.00.00https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00FACTORES PSICOSOCIALES Y ESTRÉS LABORAL EN TRABAJADORES DE UNA EMPRESA INDUSTRIALPsychosocial Factors and Job Stress in Workers of an Industrial Companyinfo:eu-repo/semantics/masterThesisTrabajo de investigaciónhttp://purl.org/coar/resource_type/c_bdccSUNEDUUniversidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC). Escuela de PostgradoMaestríaPsicología de la Salud y Estilos de VidaMaestro en Psicología de la Salud y Estilos de Vida2024-05-28T16:32:34Zhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoDeInvestigacionhttps://orcid.org/0000-0003-4655-192741736515https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro313997Kohler Herrera, Johanna LilianaMarcelo Torres Nohemi EstefaniReyes Bossio, Mario Alexander4667098545055236CONVERTED2_3889767Serna_CL.pdfSerna_CL.pdfapplication/pdf182094https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/673612/8/Serna_CL.pdf79a3a0d646fe9168856ad4352607d3b0MD58falseTHUMBNAILSerna_CL.pdf.jpgSerna_CL.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg33978https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/673612/7/Serna_CL.pdf.jpgf745725e681e2d9b6c0ea356f0c4e5abMD57falseSerna_CL_Fichaautorizacion.pdf.jpgSerna_CL_Fichaautorizacion.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg116068https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/673612/10/Serna_CL_Fichaautorizacion.pdf.jpg3290ee165fb0f0e8e34bf17fdadc8f39MD510falseSerna_CL_Reportesimilitud.pdf.jpgSerna_CL_Reportesimilitud.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg36798https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/673612/12/Serna_CL_Reportesimilitud.pdf.jpgdfb2ff56182d7e3b05817f3fb5982b70MD512falseSerna_CL_Actasimilitud.pdf.jpgSerna_CL_Actasimilitud.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg41852https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/673612/14/Serna_CL_Actasimilitud.pdf.jpg4621ebe53951fb9f2e9e8682b04ea915MD514falseTEXTSerna_CL.pdf.txtSerna_CL.pdf.txtExtracted texttext/plain45699https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/673612/6/Serna_CL.pdf.txtd4c7da0566b40faaf139759630ba1567MD56falseSerna_CL_Fichaautorizacion.pdf.txtSerna_CL_Fichaautorizacion.pdf.txtExtracted texttext/plain2https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/673612/9/Serna_CL_Fichaautorizacion.pdf.txte1c06d85ae7b8b032bef47e42e4c08f9MD59falseSerna_CL_Reportesimilitud.pdf.txtSerna_CL_Reportesimilitud.pdf.txtExtracted texttext/plain1412https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/673612/11/Serna_CL_Reportesimilitud.pdf.txt497fbc23b26c6ea1c2f4577931881656MD511falseSerna_CL_Actasimilitud.pdf.txtSerna_CL_Actasimilitud.pdf.txtExtracted texttext/plain1240https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/673612/13/Serna_CL_Actasimilitud.pdf.txt180654c5ce4769ea22c587171aac6ad2MD513falseORIGINALSerna_CL.pdfSerna_CL.pdfapplication/pdf452550https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/673612/1/Serna_CL.pdf6fbbdfee85aab23ad7300956556ca900MD51trueSerna_CL.docxSerna_CL.docxapplication/vnd.openxmlformats-officedocument.wordprocessingml.document60610https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/673612/2/Serna_CL.docx4999c77eb5c07f5e71b74eea66a5962dMD52falseSerna_CL_Fichaautorizacion.pdfSerna_CL_Fichaautorizacion.pdfapplication/pdf532206https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/673612/3/Serna_CL_Fichaautorizacion.pdf6c9172c17df8b5429f6fcfb1b34fd893MD53falseSerna_CL_Reportesimilitud.pdfSerna_CL_Reportesimilitud.pdfapplication/pdf3185945https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/673612/4/Serna_CL_Reportesimilitud.pdf6a799fe73358d65e8583c1e83f7a2190MD54falseSerna_CL_Actasimilitud.pdfSerna_CL_Actasimilitud.pdfapplication/pdf122905https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/673612/5/Serna_CL_Actasimilitud.pdf820e2b7d3700194ceeffdf584b4eb1fdMD55false10757/673612oai:repositorioacademico.upc.edu.pe:10757/6736122024-08-08 21:22:44.022Repositorio académico upcupc@openrepository.com
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