Relación del nivel de estrés y clima laboral en trabajadores de una organización en la región Loreto, 2023

• Autores: Ramirez Inuma, Andy Valentino, Tanchiva Sangama, Manuel
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2023
• Institución: Universidad Científica del Perú
• Repositorio: UCP-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucp.edu.pe:20.500.14503/2711
• Enlace del recurso: http://hdl.handle.net/20.500.14503/2711
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Estrés; Clima laboral; Trabajadores; Stress; Work environment; Workers; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00

La finalidad de la investigación fue determinar la relación entre el estrés y clima laboral en los trabajadores de la Entidad Prestadora de Servicios de Saneamiento de agua potable y alcantarillado de Loreto S.A. en la Región Loreto, 2023. Estudio cuantitativo, descriptivo, prospectivo analítico, diseño no experimental transversal, población conformada por 328 trabajadores entre las sedes de Iquitos, Yurimaguas y Requena de la E.P.S. SEDALORETO S.A., muestreo fue no probabilístico por conveniencia siendo la muestra 216 trabajadores, técnica encuesta, instrumentos escala Clima laboral Cl – SPC., y Estrés Laboral de la OIT –OMS. Se analizó la información mediante el software SPSS v23, dando los siguientes resultados. Variable estrés, el 73,6% de trabajadores mostraron nivel leve, 24,1% moderado y alto en 2,3%. Variable clima laboral, el 46,3% de trabajadores manifestaron que el clima laboral fue medio; el 32,9% favorable, 13% desfavorable, 5,6% muy favorable y el 2,3% muy desfavorable. Concluye: No existe relación estadística entre el estrés y el clima laboral en los trabajadores de la Entidad Prestadora de Servicios de Saneamiento de agua potable y alcantarillado de Loreto S.A. en la Región Loreto (X2 C= 12,990; gl=8; p=0,112>0,05).