Comportamiento Organizacional y Gestión de RRHH - GE1851 - 202302

Descripción del Articulo

Descripción: En los últimos tiempos en las empresas nacionales e internacionales ha tomado alta relevancia la gestión del talento humano no solo de la forma laboral si no también de forma personal del colaborador para saber qué factores internos y externos influyen en su comportamiento ya que se ve...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores: Elias Moran, Eduardo Juan, Linares Barbero, Manuela, Manrique Lazarte, Jose Carlos, Viacava Paredes, Claudia Patricia
Formato: informe técnico
Fecha de Publicación:2023
Institución:Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas
Repositorio:UPC-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorioacademico.upc.edu.pe:10757/678896
Enlace del recurso:http://hdl.handle.net/10757/678896
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:GE1851
id UUPC_13a5359976c4e8d788ee925d750a6061
oai_identifier_str oai:repositorioacademico.upc.edu.pe:10757/678896
network_acronym_str UUPC
network_name_str UPC-Institucional
repository_id_str 2670
spelling 89e81862587ae66188d369a239a98da386b50428038c62d9d087cccadc7dcf2750088061c89a042b2b8cfdb4c5f827c517608b10ba920e9c6785a9957300a46e671300Elias Moran, Eduardo JuanLinares Barbero, ManuelaManrique Lazarte, Jose CarlosViacava Paredes, Claudia Patricia2024-11-24T17:22:18Z2024-11-24T17:22:18Z2023-08http://hdl.handle.net/10757/678896Descripción: En los últimos tiempos en las empresas nacionales e internacionales ha tomado alta relevancia la gestión del talento humano no solo de la forma laboral si no también de forma personal del colaborador para saber qué factores internos y externos influyen en su comportamiento ya que se ve reflejado en su forma, manera de trabajar y en las relaciones laborales que tiene con los demás colaboradores. Propósito: El curso Comportamiento Organizacional y Recursos Humanos en la carrera de Ingeniera de Gestión Empresarial es un curso de carácter teórico práctico dirigido a alumnos del octavo ciclo. Busca desarrollar la competencia específica SO4 Responsabilidad y ética (nivel 2) Responsabilidades éticas y profesionales en los trabajos de ingeniería y emitir juicios informados, que consideran el impacto de las soluciones de ingeniería en contextos globales, económicos, ambientales y sociales.application/pdfspaUniversidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC)info:eu-repo/semantics/openAccessUniversidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC)Repositorio Académico - UPCreponame:UPC-Institucionalinstname:Universidad Peruana de Ciencias Aplicadasinstacron:UPCGE1851Comportamiento Organizacional y Gestión de RRHH - GE1851 - 202302info:eu-repo/semantics/report2024-11-24T17:22:18ZPublicationORIGINALGE1851_Comportamiento_Organizacional_y_Gestion_de_RRHH_202302.pdfapplication/pdf12612https://upc.dspace7.openrepository.com/bitstreams/fc7d9b46-8910-582e-a1d1-9c82c8eed82d/downloadde0e6f22f221b119433e121fbee5cc83MD51TEXTGE1851_Comportamiento_Organizacional_y_Gestion_de_RRHH_202302.pdf.txtGE1851_Comportamiento_Organizacional_y_Gestion_de_RRHH_202302.pdf.txtExtracted texttext/plain7744https://upc.dspace7.openrepository.com/bitstreams/c0f30bad-daa5-5b96-97cc-a2d1194ba285/download2bee19ed51ab076587ab45ae7b455d44MD52THUMBNAILGE1851_Comportamiento_Organizacional_y_Gestion_de_RRHH_202302.pdf.jpgGE1851_Comportamiento_Organizacional_y_Gestion_de_RRHH_202302.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg48974https://upc.dspace7.openrepository.com/bitstreams/aa1f2da3-b323-5266-80d3-0b59848f8490/download490d0304fda368dcdfd0c9d9883b3b55MD5310757/678896oai:upc.dspace7.openrepository.com:10757/6788962024-11-25 04:20:03.217open.accesshttps://upc.dspace7.openrepository.comRepositorio académico upcrepositorioacademico@upc.edu.pe
dc.title.none.fl_str_mv Comportamiento Organizacional y Gestión de RRHH - GE1851 - 202302
title Comportamiento Organizacional y Gestión de RRHH - GE1851 - 202302
spellingShingle Comportamiento Organizacional y Gestión de RRHH - GE1851 - 202302
Elias Moran, Eduardo Juan
GE1851
title_short Comportamiento Organizacional y Gestión de RRHH - GE1851 - 202302
title_full Comportamiento Organizacional y Gestión de RRHH - GE1851 - 202302
title_fullStr Comportamiento Organizacional y Gestión de RRHH - GE1851 - 202302
title_full_unstemmed Comportamiento Organizacional y Gestión de RRHH - GE1851 - 202302
title_sort Comportamiento Organizacional y Gestión de RRHH - GE1851 - 202302
author Elias Moran, Eduardo Juan
author_facet Elias Moran, Eduardo Juan
Linares Barbero, Manuela
Manrique Lazarte, Jose Carlos
Viacava Paredes, Claudia Patricia
author_role author
author2 Linares Barbero, Manuela
Manrique Lazarte, Jose Carlos
Viacava Paredes, Claudia Patricia
author2_role author
author
author
dc.contributor.author.fl_str_mv Elias Moran, Eduardo Juan
Linares Barbero, Manuela
Manrique Lazarte, Jose Carlos
Viacava Paredes, Claudia Patricia
dc.subject.none.fl_str_mv GE1851
topic GE1851
description Descripción: En los últimos tiempos en las empresas nacionales e internacionales ha tomado alta relevancia la gestión del talento humano no solo de la forma laboral si no también de forma personal del colaborador para saber qué factores internos y externos influyen en su comportamiento ya que se ve reflejado en su forma, manera de trabajar y en las relaciones laborales que tiene con los demás colaboradores. Propósito: El curso Comportamiento Organizacional y Recursos Humanos en la carrera de Ingeniera de Gestión Empresarial es un curso de carácter teórico práctico dirigido a alumnos del octavo ciclo. Busca desarrollar la competencia específica SO4 Responsabilidad y ética (nivel 2) Responsabilidades éticas y profesionales en los trabajos de ingeniería y emitir juicios informados, que consideran el impacto de las soluciones de ingeniería en contextos globales, económicos, ambientales y sociales.
publishDate 2023
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2024-11-24T17:22:18Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2024-11-24T17:22:18Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2023-08
dc.type.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/report
format report
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv http://hdl.handle.net/10757/678896
url http://hdl.handle.net/10757/678896
dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv spa
language spa
dc.rights.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
eu_rights_str_mv openAccess
dc.format.es_PE.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.es_PE.fl_str_mv Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC)
dc.source.es_PE.fl_str_mv Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC)
Repositorio Académico - UPC
dc.source.none.fl_str_mv reponame:UPC-Institucional
instname:Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas
instacron:UPC
instname_str Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas
instacron_str UPC
institution UPC
reponame_str UPC-Institucional
collection UPC-Institucional
bitstream.url.fl_str_mv https://upc.dspace7.openrepository.com/bitstreams/fc7d9b46-8910-582e-a1d1-9c82c8eed82d/download
https://upc.dspace7.openrepository.com/bitstreams/c0f30bad-daa5-5b96-97cc-a2d1194ba285/download
https://upc.dspace7.openrepository.com/bitstreams/aa1f2da3-b323-5266-80d3-0b59848f8490/download
bitstream.checksum.fl_str_mv de0e6f22f221b119433e121fbee5cc83
2bee19ed51ab076587ab45ae7b455d44
490d0304fda368dcdfd0c9d9883b3b55
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio académico upc
repository.mail.fl_str_mv repositorioacademico@upc.edu.pe
_version_ 1870169821109288960
score 13.075366
Comportamiento Organizacional y Gestión de RRHH - GE1851 - 202302
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).

Ejemplares Similares