La gestión como estrategia para fortalecer la competitividad en la empresa Confecciones Raju S.A.C en el año 2019

• Autores: Aliaga Chávez, Karla Yennifer, Puican Alarcón, José Manuel
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2019
• Institución: Universidad Tecnológica del Perú
• Repositorio: UTP-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.utp.edu.pe:20.500.12867/3137
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12867/3137
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Planificación estratégica; Competitividad; Pequeñas y medianas empresas; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04

El presente trabajo de investigación tiene como tema principal “La gestión como estrategia para fortalecer la competitividad en la empresa Confecciones RAJU”, empresa dedicada al diseño producción y comercialización de prendas de vestir, con el objetivo de determinar la relación que existe entre Gestión empresarial y en cómo afecta en la competitividad de la organización. Las teorías que sustentas la investigación para la variable independiente es la de Pérez-Carballo la cual expone “la gestión como parte fundamental en una empresa, sus funciones están muy relacionadas a fases que pueden seguir cualquier tipo de negocio”, por otro lado, para la variable dependiente, Saravia señala a la competitividad como “una ventaja competitiva que permite a las empresas permanecer en el mercado basado en desarrollar y sobresalir sus atributos para lograr mayor rentabilidad”. La población para nuestro estudio será aplicada a 12 personas, se utilizará el método de encuestas, el cual consiste en darle opciones a los encuestados y serán procesados por la escala Likert. La metodología empleada es descriptiva correlacional no experimental ya que nos ayudará a determinar la relación que se tiene entre las variables. Los resultados del trabajo de campo indican que en la empresa Raju no existe trabajo innecesario y el personal afronta las actividades con buen rendimiento y motivación. Sin embargo, no han logrado establecer un alto índice de desarrollo y tecnología, muchas veces por la falta de financiación. Por otro lado, se establece con la teoría de Pearson que la variable de Gestión Empresarial si influye en la competitividad de la empresa. La herramienta de SPSS analizó ambas variables con una correlación de 0.664 y nivel de Sig. (Bilateral) de 0.019. Además, se ha detectado en el análisis de colinealidad la influencia de la Dirección sobre la variable dependiente en mayor proporción de las demás.