Características de metodologías de las capacitaciones en seguridad y prevención de accidentes
Descripción del Articulo
La metodología de las capacitaciones define el nivel de cultura en seguridad que se desarrolla en la organización, y estas deben ser comprensibles para el colaborador, con la finalidad desensibilizar y concientizar en seguridad y prevención de accidentes. La presente investigación asumió como objeti...
Autores: | , |
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Formato: | tesis de grado |
Fecha de Publicación: | 2021 |
Institución: | Universidad Tecnológica del Perú |
Repositorio: | UTP-Institucional |
Lenguaje: | español |
OAI Identifier: | oai:repositorio.utp.edu.pe:20.500.12867/4542 |
Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12867/4542 |
Nivel de acceso: | acceso abierto |
Materia: | Capacitación del personal Gamificación en la empresa Seguridad laboral Prevención de accidentes https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#2.11.04 |
Sumario: | La metodología de las capacitaciones define el nivel de cultura en seguridad que se desarrolla en la organización, y estas deben ser comprensibles para el colaborador, con la finalidad desensibilizar y concientizar en seguridad y prevención de accidentes. La presente investigación asumió como objetivo la caracterización de metodologías de las capacitaciones en seguridad y prevención de accidentes. Como parámetros se determinó como base de datos “La Referencia” y, cinco logaritmos de búsqueda. Se obtuvo una muestra de siete trabajos de investigación. De los trabajos hallados se revisó la metodología en las capacitaciones, caracterización de la estrategia de capacitación, población y muestra en estudio, resultados y conclusiones. En dichos trabajos se implementó capacitaciones con ludo prevención, videojuegos, realidad virtual inmersiva y videos interactivos. Concluyéndose quelas características de las metodologías de capacitación son la aplicación de gamificación, andragogía y ludo prevención. Además, se emplean programas de capacitación, guías de juego y utilizan herramientas como: escenificaciones, uso de la realidad virtual, uso de videojuegos y la participación del grupo. Todo esto permite que el colaborador asimile eficientemente el mensaje de la cultura de prevención de accidentes en el proceso de capacitación. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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