Situación laboral de los trabajadores CAS y su impacto en el principio de igualdad en la Corte Superior de Justicia de Arequipa, 2024

Descripción del Articulo

El trabajo de investigación tiene como objetivo analizar las desigualdades laborales generadas por la coexistencia de los regímenes CAS y 728 en la Corte Superior de Justicia de Arequipa. Estas diferencias estructurales, centradas en aspectos como la falta de estabilidad laboral, beneficios sociales...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Canchis Cardenas, Miguel Angel
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2025
Institución:Universidad Tecnológica del Perú
Repositorio:UTP-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.utp.edu.pe:20.500.12867/11921
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12867/11921
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Desigualdad laboral
Régimen CAS
Estabilidad laboral
Derechos laborales
Principio de igualdad
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.00
id UTPD_362180a5e74e297412c2b412268c1f97
oai_identifier_str oai:repositorio.utp.edu.pe:20.500.12867/11921
network_acronym_str UTPD
network_name_str UTP-Institucional
repository_id_str 4782
dc.title.es_PE.fl_str_mv Situación laboral de los trabajadores CAS y su impacto en el principio de igualdad en la Corte Superior de Justicia de Arequipa, 2024
title Situación laboral de los trabajadores CAS y su impacto en el principio de igualdad en la Corte Superior de Justicia de Arequipa, 2024
spellingShingle Situación laboral de los trabajadores CAS y su impacto en el principio de igualdad en la Corte Superior de Justicia de Arequipa, 2024
Canchis Cardenas, Miguel Angel
Desigualdad laboral
Régimen CAS
Estabilidad laboral
Derechos laborales
Principio de igualdad
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.00
title_short Situación laboral de los trabajadores CAS y su impacto en el principio de igualdad en la Corte Superior de Justicia de Arequipa, 2024
title_full Situación laboral de los trabajadores CAS y su impacto en el principio de igualdad en la Corte Superior de Justicia de Arequipa, 2024
title_fullStr Situación laboral de los trabajadores CAS y su impacto en el principio de igualdad en la Corte Superior de Justicia de Arequipa, 2024
title_full_unstemmed Situación laboral de los trabajadores CAS y su impacto en el principio de igualdad en la Corte Superior de Justicia de Arequipa, 2024
title_sort Situación laboral de los trabajadores CAS y su impacto en el principio de igualdad en la Corte Superior de Justicia de Arequipa, 2024
author Canchis Cardenas, Miguel Angel
author_facet Canchis Cardenas, Miguel Angel
author_role author
dc.contributor.advisor.fl_str_mv Bolivar Callata, Fiorella Nancy
dc.contributor.author.fl_str_mv Canchis Cardenas, Miguel Angel
dc.subject.es_PE.fl_str_mv Desigualdad laboral
Régimen CAS
Estabilidad laboral
Derechos laborales
Principio de igualdad
topic Desigualdad laboral
Régimen CAS
Estabilidad laboral
Derechos laborales
Principio de igualdad
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.00
dc.subject.ocde.es_PE.fl_str_mv https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.00
description El trabajo de investigación tiene como objetivo analizar las desigualdades laborales generadas por la coexistencia de los regímenes CAS y 728 en la Corte Superior de Justicia de Arequipa. Estas diferencias estructurales, centradas en aspectos como la falta de estabilidad laboral, beneficios sociales limitados y remuneraciones desiguales, generan percepciones de injusticia entre los trabajadores y afectan negativamente tanto el clima laboral como la eficiencia institucional. La metodología adoptó un enfoque cualitativo, utilizando métodos dogmático-jurídicos y entrevistas a personal clave en áreas de Recursos Humanos y Administración, con el propósito de identificar cómo estas desigualdades impactan en la motivación y estabilidad de los trabajadores CAS. Como conclusión, se evidencia la necesidad urgente de implementar reformas estructurales que promuevan la unificación de regímenes laborales, garantizando equidad en derechos y beneficios para todos los trabajadores del sector público. Se recomienda especialmente la transición al régimen SERVIR como un mecanismo efectivo para alcanzar estos objetivos, al tiempo que se fortalecen los valores de igualdad y justicia en las instituciones públicas. Este estudio contribuye al debate sobre la relevancia de las reformas legales para fomentar un entorno laboral más justo y eficiente.
publishDate 2025
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2025-05-12T03:45:36Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2025-05-12T03:45:36Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2025
dc.type.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.version.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/publishedVersion
format bachelorThesis
status_str publishedVersion
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://hdl.handle.net/20.500.12867/11921
url https://hdl.handle.net/20.500.12867/11921
dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartof.fl_str_mv SUNEDU
dc.rights.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri.es_PE.fl_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/
eu_rights_str_mv openAccess
rights_invalid_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/
dc.format.es_PE.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.es_PE.fl_str_mv Universidad Tecnológica del Perú
dc.publisher.country.es_PE.fl_str_mv PE
dc.source.es_PE.fl_str_mv Repositorio Institucional - UTP
Universidad Tecnológica del Perú
dc.source.none.fl_str_mv reponame:UTP-Institucional
instname:Universidad Tecnológica del Perú
instacron:UTP
instname_str Universidad Tecnológica del Perú
instacron_str UTP
institution UTP
reponame_str UTP-Institucional
collection UTP-Institucional
bitstream.url.fl_str_mv https://repositorio.utp.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/d80a794d-3189-4407-b950-32b8eb6fb30e/download
https://repositorio.utp.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/20fe0221-2737-4ad4-85d7-cfeab260dbde/download
https://repositorio.utp.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/eec8ba55-3457-4ee6-afa6-d23a600110f4/download
https://repositorio.utp.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/d402f9e5-58bf-4729-90ac-42a9b85c6816/download
https://repositorio.utp.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/3533014f-4003-4ae9-a64e-179030f6c793/download
https://repositorio.utp.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/73ce6b01-06da-4388-8324-2a325d176382/download
https://repositorio.utp.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/4409d976-8986-446f-8641-df5c87602c84/download
https://repositorio.utp.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/692eddd5-30fc-45eb-b209-9804dac8e957/download
https://repositorio.utp.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/d2bf2f9b-3e28-4f44-8600-7e59712d525e/download
https://repositorio.utp.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/e4a27715-579e-46ef-a302-c13447a4f887/download
bitstream.checksum.fl_str_mv 8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33
3b8d152566a3af79be2f0adf64ff47fd
234e6b514a05a3c5b3254dc1e7036b04
ee4c8351806a5473aa8a5f002b2415e7
819c43c76184c47d45e9d68df5b10040
7eb746b9e20669f0a82a1f18e1d5bee7
4cb12ccfff09444a51a4f12ab7230430
8da485d1db26402940c5df1e36f0667f
ef851a9c9ce6edc738cf4370f2f85644
a4dc285438256b5de17b1c849849ebbd
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio de la Universidad Tecnológica del Perú
repository.mail.fl_str_mv repositorio@utp.edu.pe
_version_ 1852865383131774976
spelling Bolivar Callata, Fiorella NancyCanchis Cardenas, Miguel Angel2025-05-12T03:45:36Z2025-05-12T03:45:36Z2025https://hdl.handle.net/20.500.12867/11921El trabajo de investigación tiene como objetivo analizar las desigualdades laborales generadas por la coexistencia de los regímenes CAS y 728 en la Corte Superior de Justicia de Arequipa. Estas diferencias estructurales, centradas en aspectos como la falta de estabilidad laboral, beneficios sociales limitados y remuneraciones desiguales, generan percepciones de injusticia entre los trabajadores y afectan negativamente tanto el clima laboral como la eficiencia institucional. La metodología adoptó un enfoque cualitativo, utilizando métodos dogmático-jurídicos y entrevistas a personal clave en áreas de Recursos Humanos y Administración, con el propósito de identificar cómo estas desigualdades impactan en la motivación y estabilidad de los trabajadores CAS. Como conclusión, se evidencia la necesidad urgente de implementar reformas estructurales que promuevan la unificación de regímenes laborales, garantizando equidad en derechos y beneficios para todos los trabajadores del sector público. Se recomienda especialmente la transición al régimen SERVIR como un mecanismo efectivo para alcanzar estos objetivos, al tiempo que se fortalecen los valores de igualdad y justicia en las instituciones públicas. Este estudio contribuye al debate sobre la relevancia de las reformas legales para fomentar un entorno laboral más justo y eficiente.Campus Arequipaapplication/pdfspaUniversidad Tecnológica del PerúPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/Repositorio Institucional - UTPUniversidad Tecnológica del Perúreponame:UTP-Institucionalinstname:Universidad Tecnológica del Perúinstacron:UTPDesigualdad laboralRégimen CASEstabilidad laboralDerechos laboralesPrincipio de igualdadhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.00Situación laboral de los trabajadores CAS y su impacto en el principio de igualdad en la Corte Superior de Justicia de Arequipa, 2024info:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionSUNEDUAbogadoUniversidad Tecnológica del Perú. Facultad de Derecho y Ciencias HumanasDerechoPregrado45051150https://orcid.org/0009-0003-0851-653846177956421016Cubas López, María del RosarioLópez Núñez, Katherine LourdesGarcía Villalta, Luis Fernandohttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionalhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.utp.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/d80a794d-3189-4407-b950-32b8eb6fb30e/download8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD54ORIGINALM.Canchis_Tesis_Titulo_Profesional_2025.pdfM.Canchis_Tesis_Titulo_Profesional_2025.pdfapplication/pdf6621752https://repositorio.utp.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/20fe0221-2737-4ad4-85d7-cfeab260dbde/download3b8d152566a3af79be2f0adf64ff47fdMD51M.Canchis_Formulario_de_Publicacion.pdfM.Canchis_Formulario_de_Publicacion.pdfapplication/pdf872811https://repositorio.utp.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/eec8ba55-3457-4ee6-afa6-d23a600110f4/download234e6b514a05a3c5b3254dc1e7036b04MD52M.Canchis_Informe_de_Similitud.pdfM.Canchis_Informe_de_Similitud.pdfapplication/pdf7272339https://repositorio.utp.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/d402f9e5-58bf-4729-90ac-42a9b85c6816/downloadee4c8351806a5473aa8a5f002b2415e7MD53TEXTM.Canchis_Tesis_Titulo_Profesional_2025.pdf.txtM.Canchis_Tesis_Titulo_Profesional_2025.pdf.txtExtracted texttext/plain101501https://repositorio.utp.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/3533014f-4003-4ae9-a64e-179030f6c793/download819c43c76184c47d45e9d68df5b10040MD511M.Canchis_Formulario_de_Publicacion.pdf.txtM.Canchis_Formulario_de_Publicacion.pdf.txtExtracted texttext/plain5337https://repositorio.utp.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/73ce6b01-06da-4388-8324-2a325d176382/download7eb746b9e20669f0a82a1f18e1d5bee7MD513M.Canchis_Informe_de_Similitud.pdf.txtM.Canchis_Informe_de_Similitud.pdf.txtExtracted texttext/plain101373https://repositorio.utp.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/4409d976-8986-446f-8641-df5c87602c84/download4cb12ccfff09444a51a4f12ab7230430MD515THUMBNAILM.Canchis_Tesis_Titulo_Profesional_2025.pdf.jpgM.Canchis_Tesis_Titulo_Profesional_2025.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg21719https://repositorio.utp.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/692eddd5-30fc-45eb-b209-9804dac8e957/download8da485d1db26402940c5df1e36f0667fMD512M.Canchis_Formulario_de_Publicacion.pdf.jpgM.Canchis_Formulario_de_Publicacion.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg26161https://repositorio.utp.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/d2bf2f9b-3e28-4f44-8600-7e59712d525e/downloadef851a9c9ce6edc738cf4370f2f85644MD514M.Canchis_Informe_de_Similitud.pdf.jpgM.Canchis_Informe_de_Similitud.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg25365https://repositorio.utp.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/e4a27715-579e-46ef-a302-c13447a4f887/downloada4dc285438256b5de17b1c849849ebbdMD51620.500.12867/11921oai:repositorio.utp.edu.pe:20.500.12867/119212025-11-30 16:28:37.736https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessopen.accesshttps://repositorio.utp.edu.peRepositorio de la Universidad Tecnológica del Perúrepositorio@utp.edu.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
score 13.906105
Situación laboral de los trabajadores CAS y su impacto en el principio de igualdad en la Corte Superior de Justicia de Arequipa, 2024
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).

Ejemplares Similares