Clima organizacional y satisfacción laboral de los colaboradores del área administrativa de la empresa Liderman de Chorrillos, 2023
Descripción del Articulo
El estudio se propone examinar la interrelación entre el clima organizacional y la satisfacción laboral en la empresa de seguridad Liderman, mediante una muestra compuesta por 124 individuos. Los resultados exhiben una correlación de importancia entre ambos constructos. Se infiere que la responsabil...
| Autores: | , |
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2024 |
| Institución: | Universidad Tecnológica del Perú |
| Repositorio: | UTP-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.utp.edu.pe:20.500.12867/10194 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12867/10194 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Clima organizacional Satisfacción laboral Compromiso con el trabajo Condiciones laborales https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
| Sumario: | El estudio se propone examinar la interrelación entre el clima organizacional y la satisfacción laboral en la empresa de seguridad Liderman, mediante una muestra compuesta por 124 individuos. Los resultados exhiben una correlación de importancia entre ambos constructos. Se infiere que la responsabilidad, la identidad y la compensación mantienen una vinculación sobresaliente con la satisfacción en el ámbito laboral. Estos hallazgos subrayan la relevancia de estas dimensiones en la percepción del entorno laboral. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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