Cultura organizacional y su relación con la satisfacción del personal en la empresa Andeskar en Lima, 2023
Descripción del Articulo
Esta tesis tiene como finalidad determinar la relación que existe entre la cultura organizacional y la satisfacción del personal en la empresa Andeskar en Lima, 2023. La investigación es cuantitativa descriptiva. La muestra fue de 60 encuestados para la recopilación de los datos y para el estudio se...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2024 |
| Institución: | Universidad Tecnológica del Perú |
| Repositorio: | UTP-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.utp.edu.pe:20.500.12867/9038 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12867/9038 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Cultura organizacional Satisfacción del personal Beneficios https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
| Sumario: | Esta tesis tiene como finalidad determinar la relación que existe entre la cultura organizacional y la satisfacción del personal en la empresa Andeskar en Lima, 2023. La investigación es cuantitativa descriptiva. La muestra fue de 60 encuestados para la recopilación de los datos y para el estudio se empleó el instrumento del cuestionario. Con la herramienta Google forms se elaboró el cuestionario con 36 preguntas. Como resultado, se produjo una correlación Rho de Spearman de 0,539 moderadamente positiva entre ambas variables. Finalmente, la investigación demuestra un vínculo en variables seleccionadas y las dimensiones. En consecuencia, si la cultura organizacional no está correctamente diseñada, esto podría producir insatisfacción del personal, puede verse reflejado en la alta rotación del personal, deficiente clima laboral y mala comunicación interna, lo que puede obstaculizar alcanzar los objetivos organizacionales. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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