Motivación y deserción de estudiantes del programa "Carreras para Gente que Trabaja" en un instituto de educación superior tecnológico privado de Lima, 2024
Descripción del Articulo
El presente estudio tiene como objetivo identificar de qué manera incide la motivación en la deserción de estudiantes del programa "Carreras para gente que trabaja” en un instituto de educación superior tecnológico privado de Lima. La muestra estuvo conformada por 120 estudiantes, del instituto...
| Autores: | , , |
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| Formato: | tesis de maestría |
| Fecha de Publicación: | 2025 |
| Institución: | Universidad Tecnológica del Perú |
| Repositorio: | UTP-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.utp.edu.pe:20.500.12867/14279 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12867/14279 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Motivación intrínseca Motivación extrínseca Deserción estudiantil Carreras para gente que trabaja https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.01 |
| Sumario: | El presente estudio tiene como objetivo identificar de qué manera incide la motivación en la deserción de estudiantes del programa "Carreras para gente que trabaja” en un instituto de educación superior tecnológico privado de Lima. La muestra estuvo conformada por 120 estudiantes, del instituto, de ambos géneros. La metodología empleada fue de enfoque mixto, alcance explicativo, de diseño secuencial. Los resultados mostraron que los principales motivos de deserción estudiantil son el factor económico, la mala gestión de tiempo (trabajo y estudio) y la metodología utilizada por los docentes. Además, sugiere que no existe vinculación entre la motivación intrínseca y la deserción. Por otro lado, los participantes mostraron miedo al fracaso y temor a las sanciones, lo que trajo como consecuencia ansiedad, afectando su entorno de aprendizaje. Finalmente, el trabajo concluye que la motivación desempeña un papel fundamental en la deserción estudiantil. A pesar de una elevada motivación intrínseca, las presiones externas pueden inhibirla, lo que pone de manifiesto una discrepancia entre el anhelo de adquirir conocimientos y las circunstancias laborales y financieras. Asimismo, a pesar de la motivación de los estudiantes, los factores económicos y la administración del tiempo son cruciales para su continuidad. La intervención en estos elementos tiene el potencial de disminuir significativamente la tasa de deserción estudiantil en la modalidad analizada. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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