Ausentismo laboral y costos generados por los descansos médicos otorgados en el año 2017 a los trabajadores de «JRC Ingeniería y Construcción S.A.C.» que prestan servicios a la «Sociedad Minera El Brocal S.A.A»

• Autor: Fernandez Vargas Machuca, Nancy Rogelia
• Formato: tesis de maestría
• Fecha de Publicación: 2024
• Institución: Universidad Científica del Sur
• Repositorio: UCSUR-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.cientifica.edu.pe:20.500.12805/3426
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12805/3426; https://doi.org/10.21142/tm.2024.3426
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Ausentismo Laboral; Inasistencias al Trabajo; Tardanzas al Trabajo; Régimen Laboral; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.10

Presentamos la investigación intitulada “Ausentismo Laboral y costos generados por los Descansos Médicos otorgados en el año 2017 a los trabajadores de «JRC Ingeniería y Construcción S.A.C.» que prestan servicios a la «Sociedad Minera el Brocal S.A.A.»”. En dicha tesis tipo observacional, descriptiva, retrospectiva, como objetivos: Determinar el índice de absentismo laboral en los trabajadores de «JRC Ingeniería y Construcción S.A.C.» que prestaron servicios a la «Sociedad Minera El Brocal S.A.A.» en el año 2017; y, estimar los costos generados por los descansos médicos otorgados a dichos trabajadores. Luego de realizar el análisis de contenido de los reportes de descansos médicos otorgados en el año 2017 a los trabajadores en cuestión, se llegó a las siguientes conclusiones: el índice de absentismo laboral en los trabajadores antes mencionados en el año 2017 fue de 1,6%; los costos generados por los descansos médicos otorgados, 693 trabajadores quienes acumularon un total de 3 842 días de trabajo perdido durante el año 2017, ascendieron a un total de S/ 5 810 394; y, no hubo tardanzas reportadas por los trabajadores ya que, el régimen laboral 14/7 exige la permanencia de los trabajadores dentro de campamento los días laborables.