Síndrome de Burnout y el desempeño laboral en Cirujanos Dentistas de la población de Ventanilla, Callao – 2022

Descripción del Articulo

El síndrome de burnout en las últimas décadas se ha convertido en un problema de salud pública que afecta principalmente al personal de salud, y en algunos casos puede repercutir en el desempeño laboral. Objetivo: Determinar la relación entre el síndrome de burnout y desempeño laboral en cirujanos d...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores: Condory Pariona, Silvana Maria, Hernandez Villegas, Syntia Medaly
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2023
Institución:Universidad Señor de Sipan
Repositorio:USS-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.uss.edu.pe:20.500.12802/11632
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Nivel de acceso:acceso abierto
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Estrés Laboral
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description El síndrome de burnout en las últimas décadas se ha convertido en un problema de salud pública que afecta principalmente al personal de salud, y en algunos casos puede repercutir en el desempeño laboral. Objetivo: Determinar la relación entre el síndrome de burnout y desempeño laboral en cirujanos dentistas de la población de Ventanilla-Perú 2022. Metodología: Estudio descriptivo correlacional, que contó con la participación de 149 cirujanos dentistas, a los cuales se les aplicó el test de Maslach y una encuesta para evaluar el desempeño laboral. Resultados: Se evidenció presencia de síndrome de burnout en 22.1% de cirujanos dentistas de los cuales el 14.8% presentó desempeño bueno y 7.4% regular; y los odontólogos sin burnout asciende al 77.9% de los cuales el 22.8% presentó desempeño malo, 43.3% regular y el 10.7% bueno. (p=0.000). Los más afectados con el síndrome de burnout fueron los varones (14.8%) y de 35 años a más con 14.7%. La mayoría presentan desempeño laboral regular tanto como los mayores y menores de 35 años. Conclusión: Se evidencia una relación significativa entre el síndrome de burnout y desempeño laboral.
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Resultados: Se evidenció presencia de síndrome de burnout en 22.1% de cirujanos dentistas de los cuales el 14.8% presentó desempeño bueno y 7.4% regular; y los odontólogos sin burnout asciende al 77.9% de los cuales el 22.8% presentó desempeño malo, 43.3% regular y el 10.7% bueno. (p=0.000). Los más afectados con el síndrome de burnout fueron los varones (14.8%) y de 35 años a más con 14.7%. La mayoría presentan desempeño laboral regular tanto como los mayores y menores de 35 años. Conclusión: Se evidencia una relación significativa entre el síndrome de burnout y desempeño laboral.TesisCiencias de la vida y cuidado de la salud humanaAcceso y cobertura de los sistemas de atención sanitariaAcceso y cobertura de los sistemas de atención sanitariaapplication/pdfspaUniversidad Señor de SipánPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/Repositorio Institucional - USSRepositorio Institucional USSreponame:USS-Institucionalinstname:Universidad Señor de Sipaninstacron:USSRendimiento LaboralEstrés LaboralSíndrome de Burnouthttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.14Síndrome de Burnout y el desempeño laboral en Cirujanos Dentistas de la población de Ventanilla, Callao – 2022info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUUniversidad Señor de Sipán. 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