Síndrome de Burnout y el desempeño laboral en Cirujanos Dentistas de la población de Ventanilla, Callao – 2022
Descripción del Articulo
El síndrome de burnout en las últimas décadas se ha convertido en un problema de salud pública que afecta principalmente al personal de salud, y en algunos casos puede repercutir en el desempeño laboral. Objetivo: Determinar la relación entre el síndrome de burnout y desempeño laboral en cirujanos d...
| Autores: | , |
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2023 |
| Institución: | Universidad Señor de Sipan |
| Repositorio: | USS-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.uss.edu.pe:20.500.12802/11632 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12802/11632 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Rendimiento Laboral Estrés Laboral Síndrome de Burnout https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.14 |
| Sumario: | El síndrome de burnout en las últimas décadas se ha convertido en un problema de salud pública que afecta principalmente al personal de salud, y en algunos casos puede repercutir en el desempeño laboral. Objetivo: Determinar la relación entre el síndrome de burnout y desempeño laboral en cirujanos dentistas de la población de Ventanilla-Perú 2022. Metodología: Estudio descriptivo correlacional, que contó con la participación de 149 cirujanos dentistas, a los cuales se les aplicó el test de Maslach y una encuesta para evaluar el desempeño laboral. Resultados: Se evidenció presencia de síndrome de burnout en 22.1% de cirujanos dentistas de los cuales el 14.8% presentó desempeño bueno y 7.4% regular; y los odontólogos sin burnout asciende al 77.9% de los cuales el 22.8% presentó desempeño malo, 43.3% regular y el 10.7% bueno. (p=0.000). Los más afectados con el síndrome de burnout fueron los varones (14.8%) y de 35 años a más con 14.7%. La mayoría presentan desempeño laboral regular tanto como los mayores y menores de 35 años. Conclusión: Se evidencia una relación significativa entre el síndrome de burnout y desempeño laboral. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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