Influencia de las soft skills en la empleabilidad de los Egresados de Administración de una Universidad Privada de Chiclayo
Descripción del Articulo
La presente investigación tuvo por objetivo establecer cómo las soft skills influyen en la empleabilidad de los egresados de Administración de una Universidad privada de Chiclayo. El trabajo de investigación es de tipo explicativo y diseño experimental. Asimismo, incluye una muestra de 155 egresados...
| Autor: | |
|---|---|
| Formato: | tesis de maestría |
| Fecha de Publicación: | 2024 |
| Institución: | Universidad Señor de Sipan |
| Repositorio: | USS-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.uss.edu.pe:20.500.12802/12137 |
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| Nivel de acceso: | acceso abierto |
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La presente investigación tuvo por objetivo establecer cómo las soft skills influyen en la empleabilidad de los egresados de Administración de una Universidad privada de Chiclayo. El trabajo de investigación es de tipo explicativo y diseño experimental. Asimismo, incluye una muestra de 155 egresados de la escuela profesional de administración. Se aplicó un cuestionario el que hecho fue por elaboración propia, el mismo que fue validado por expertos. Los resultados encontrados indican que, las soft skills influyen en la empleabilidad, dado que este comportamiento da cuenta de una relación positiva entre dichos aspectos, lo que indica que a medida que mejoran las Soft Skills, en general también mejora la empleabilidad. |
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Jaramillo Arica, Pedro SegundoCastillo Ayala, Lucero Veronica2024-02-08T15:22:10Z2024-02-08T15:22:10Z2024https://hdl.handle.net/20.500.12802/12137La presente investigación tuvo por objetivo establecer cómo las soft skills influyen en la empleabilidad de los egresados de Administración de una Universidad privada de Chiclayo. El trabajo de investigación es de tipo explicativo y diseño experimental. Asimismo, incluye una muestra de 155 egresados de la escuela profesional de administración. Se aplicó un cuestionario el que hecho fue por elaboración propia, el mismo que fue validado por expertos. Los resultados encontrados indican que, las soft skills influyen en la empleabilidad, dado que este comportamiento da cuenta de una relación positiva entre dichos aspectos, lo que indica que a medida que mejoran las Soft Skills, en general también mejora la empleabilidad.TesisGestión, innovación, emprendimiento y competitividad que promueva el crecimiento económico inclusivo y sostenidoapplication/pdfspaUniversidad Señor de SipánPEinfo:eu-repo/semantics/openAccessAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Perúhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/Repositorio Institucional - USSRepositorio Institucional USSreponame:USS-Institucionalinstname:Universidad Señor de Sipaninstacron:USSHabilidades blandasEmpleabilidadEgresadoshttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04Influencia de las soft skills en la empleabilidad de los Egresados de Administración de una Universidad Privada de Chiclayoinfo:eu-repo/semantics/masterThesisInstitucionalidad y gestión de las organizacionesSUNEDUUniversidad Señor de Sipán. Escuela de PostgradoMaestro en Gestión del Talento HumanoMaestría en Gestión del Talento Humano25610732https://orcid.org/0000-0002-5363-541972281813418247Tuesta Torres Edgar RolandBustamante Quintana, Pepe HumbertoJaramillo Arica, Pedro Segundohttp://purl.org/pe-repo/renati/level#maestrohttp://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748http://repositorio.uss.edu.pe//bitstream/20.500.12802/12137/5/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD55TEXTCastillo Ayala, Lucero Veronica.pdf.txtCastillo Ayala, Lucero Veronica.pdf.txtExtracted texttext/plain89358http://repositorio.uss.edu.pe//bitstream/20.500.12802/12137/6/Castillo%20Ayala%2c%20Lucero%20Veronica.pdf.txtdebdbc5d838f5c9bd3137ddd5608494aMD56Informe de similitud.pdf.txtInforme de similitud.pdf.txtExtracted texttext/plain70743http://repositorio.uss.edu.pe//bitstream/20.500.12802/12137/8/Informe%20de%20similitud.pdf.txtebce5c68c277537c9eeb7b7a0766d54eMD58Autorización de autor.pdf.txtAutorización de autor.pdf.txtExtracted texttext/plain2000http://repositorio.uss.edu.pe//bitstream/20.500.12802/12137/10/Autorizaci%c3%b3n%20de%20autor.pdf.txt656f3e34245a0d6da0eecb9feae62c13MD510THUMBNAILCastillo Ayala, Lucero Veronica.pdf.jpgCastillo Ayala, Lucero Veronica.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg9144http://repositorio.uss.edu.pe//bitstream/20.500.12802/12137/7/Castillo%20Ayala%2c%20Lucero%20Veronica.pdf.jpg10862770cb90c2b0d4995cde92a60d55MD57Informe de similitud.pdf.jpgInforme de similitud.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg7083http://repositorio.uss.edu.pe//bitstream/20.500.12802/12137/9/Informe%20de%20similitud.pdf.jpg14139cf6ef710bad93b05c748ab27ad3MD59Autorización de autor.pdf.jpgAutorización de autor.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg9782http://repositorio.uss.edu.pe//bitstream/20.500.12802/12137/11/Autorizaci%c3%b3n%20de%20autor.pdf.jpge3efe3629a902e727c7a7a7d1d49e9a8MD511ORIGINALCastillo Ayala, Lucero Veronica.pdfCastillo Ayala, Lucero Veronica.pdfapplication/pdf1309793http://repositorio.uss.edu.pe//bitstream/20.500.12802/12137/1/Castillo%20Ayala%2c%20Lucero%20Veronica.pdf6f6e1e44953080efb75a2b74b2f5a2baMD51Informe de similitud.pdfInforme de similitud.pdfapplication/pdf513667http://repositorio.uss.edu.pe//bitstream/20.500.12802/12137/2/Informe%20de%20similitud.pdf4986dcc1008bae9f917ff133951d5b99MD52Autorización de autor.pdfAutorización de autor.pdfapplication/pdf437728http://repositorio.uss.edu.pe//bitstream/20.500.12802/12137/3/Autorizaci%c3%b3n%20de%20autor.pdfc7c933b71517d89561a414ee48664043MD53CC-LICENSElicense_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; 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